(完整word版)围墙施工组织设计(最新)

生产的协调、调度、现场文明施工的实施,处理好进度与质量问题;落实好工作过程产品保护和保修服务;搞好劳动力管理,即使调配人力资源、满足施工生产需要;负责施工员培训工作;负责管理评定、质量记录、文件和资料的控制、内部质量审核、统计技术的推广应用等要素文件的贯彻实施。

(6)、施工工长职责

施工工长作为现场的直接指挥者,首先其自身应树立质量第一的观念,并在施工过程中随时对作业组进行质量检查,随时指出作业组的不规范操作,质量达不到要求的施工内容,督促其整改。施工工长亦是各分项施工方案、作业指导书的编写者,应做好技术交底工作。

(3)、施工质量管理体系的设置及运转均围绕质量管理职责、质量控制来进行的,只有当职责明确、控制严格的前提下,才能使质量管理体系落到实处。本工程在质量管理过程中,将对这两个方面进行严格的控制,详件施工质量管理体系图。

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建 设 单 位

质量检查部门项目经理 监 理 企 业 总 部 技术部门施工部门 施 工 过 程 产 品 质量保证措施 质量保证体系 质量保证措施

工 程 质 量 施工质量管理体系图

1.2、施工质量控制体系

施工质量保证体系是运用科学的管理模式、以质量为中心所制定的保证质量达到要求的循环系统。质量保证体系的设置是使施工过程中有法可依、但关键在于运转正常。只有正常运转的质量保证体系,才能真正达到控制质量的目的。而质量保证体系的正常运作必须以质量控制体系来实现。

1.2.1、施工质量控制体系的设置

施工质量控制体系是按科学的程序运转,其运转的基本方式是PDCA的循环管理活动,它是通过计划、实施、检查、处理四个阶段

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把经营和生产过程的质量有机地联系起来,而形成一个高效的体系来保证质量达到质量目标的保证。

(1)、我们以提出的质量目标为依据,编制相应的分项工程质量目标计划,这个分项目标计划应使在项目参与项目管理的全体人员均应熟悉了解,做到心中有数。

(2)、在目标计划指定后,各施工现场管理人员应编制相应的工作标准在施工班组设施,在施工工程中进行方式、方法的调整、以使工作标准完善。

(3)、在施工过程中,无论是施工工长还是质检人员均要加强检查,在检查中发现问题及时解决,以使所有质量问题进行汇总,形成书面材料,以保证今后或下次施工中不出现类似问题。

(4)、在实施完成后,对成型的工程产品进行全面检查,发现问题追查原因,对不同问题进行不同的处理方式,从人、物、方法、工艺、工序等方面进行讨论,并产生改进意见而使施工工序下次循环。

2、施工质量保证措施

2.1、施工质量控制体系运转的保证

2.1.1、项目领导班子成员应充分重视施工质量体系的正常运转,支持有关人员开展的围绕质保体系的各项活动。

2.1.2、强有力的质量检查人员作为质量体系的中坚力量。 2.1.3、提供必要的资金、添置必要的设备、以确保体系运转的物质基础。

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2.1.4、制定强有力的措施、制度、以保证质保体系的运转。 2.1.5、每周召开一次质量分析会,以使质保体系运转过程中发现的问题进行处理和解决。

2.1.6、全面开展质量管理活动,使本工程的施工质量达到一个新的高度。

2.2、施工质量控制体系的落实

施工质量控制体系主要是围绕“人、机、物、环、法”五大要素进行的,任何一个环节出了差错,则势必使施工的质量达不到相应的要求,故在质量保证计划中,对本工程施工过程中的五大要素的质量保证措施必须予以明确落实。

2.2.1、“人”的因素

施工中人的因素是关键,无论是从管理层到劳务层,其素质责任心的好坏将直接影响到本工程的施工质量,故对于“人”的因素的质量保证措施主要从人员培训、人员管理、人员评定来保证人员的素质。

在进场前,我们将对所有的施工管理人员进行必要的培训,关键的部门必须持有有效的上岗证才能上岗。在管理层积极推广计算机的广泛应用,加强现代信息的推广;在劳务层,对一些重要岗位,必须进行再培训,以达到更高的要求,人员培训详见人员培训计划表。

人员培训计划表

序号 1 2 培训项目 项目管理 全面质量管理 培训人员 项目主要管理人员 项目主要管理人员 施工班组长 12

培训时间 一周 一周 备注 轮训 轮训

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