K打头
凯恩斯的反危机理论，被誉为凯恩斯主义。他的经济政策，即实行国家干预，由政府对经济进行调节。包括：(加财政支出，扩大投资和消费 / 提高消费需求 / 提高消费需求的办法是提高人口自然增长率 / 刺激生活水平的提高 /提高消费需求的办法是提高广泛发展社会福利事业）
考察社会保障的发展史，可以发现影响其进程及状态的重要因素是(经济因素 / 社会因素 /道德因素 / 政治因素)
开展社会保障基金运营需要具备相应的条件，一般包括：(有健全的资本市场 / 有高效率的营运机制 / 国民经济发展状态良好，保持持续增长的势头 / 健全的监管机制 / 通货膨胀率被控制在一定的范围内）
L打头
劳保医疗的待遇对因公负伤者来说，全部诊疗费、(住院膳食费 / 就医路费)、药费、住院费均由企业负担。
M打头
民政部门主管的社会福利工作包括：(社会福利事业 / 社会福利企业 / 社区服务 / 福利彩票工作 ) 马克思的社会保障思想，基本论述包括以下几个方面：(社会班保障是资本主义存在的基础 / 社会保障是工人阶级斗争的结果 / 社会主义社会仍然需要社会保障)
马克思的“六项扣除理论”中，是我们现在所说的社会保险基金是指：(用来扩大生产的追加部分 / 用来偿付不幸事故、自然灾害等的后备基金或保险基金 / 和生产没有关系的一般管理费用 / 用来满足公共需要的部分，如学校、保健实施等 / 为丧失劳动能力的人等设立的基金) 美国的社会保障号码制度，号码的程序要求是：(便易行 / 绝对不能重复)
N打头
农牧社会时期的各种救灾济贫活动的共同特色表现为：（取决于举办者的意愿与财力 / 并非为满足社会成员的需要 / 只是一种随机的救助活动 / 只是一种临时的救助活动 /只是一种非制度性的救助活动） 农村社会保障的特殊性在于：(城乡二元社会保障体系 / 特殊的中国国情 / 农村社会分层的复杂性)
农村社会保障的主要内容是：(农村社会救济 / 农村社会保险 / 农村社会福利）
P打头
贫困的类型可以有：（绝对贫困与相对贫困 / 狭义贫困与广义贫困 / 区域贫困与阶层贫困)
全国社会保障基金理事会的主要任务是：(管理中央拨入的资金、通过变现部分国有资产所获得的资金以及其他形式筹集的资金 / 挑选、委托专业性的资产管理公司对基金资产进行运作，以实现其保值增值 / 向社会公布社会保障基金的资产情况 / 向社会公布社会保障基金的收益情况 / 向社会公布社会保障基金的现金流量情况)
Q打头
企业年金的计发办法大致有：（统一福利计划 / 根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定 / 将参加者的工龄与工资收入相乘，再乘以一个百分比(系数)来确定)
企业年金的组织管理(行政管理) 由企业的人力资源部门和财务部门负责。具体工作包括：（年金费用的收缴及向养老基金的转移和养老基金的投资管理 / 数据资料的管理和待遇的支付 / 参加者的登记注册和退出计划管理 / 年金的财务会计管理和精算评估 / 定期向税务和监管部门提交报告和披露信息)
全国社会保障基金理事会的主要任务是：(管理中央拨入的资金、通过变现部分国有资产所获得的资金以及其他形式筹集的资金 / 挑选、委托专业性的资产管理公司对基金资产进行运作，以实现其保值增值 / 向社会公布社会保障基金的资产情况 / 向社会公布社会保障基金的收益情况 / 向社会公布社会保障基金的现金流量情况)
群众团体组织的互助互济活动的形式有：(建立帮困基金 / 建立干部与特困职工家庭联系制度 / 协助企业做好困难职工定期补助工作 / 开展元旦、春节送温暖活动 / 开展支内回沪离退休职工的帮困工作等)
S 打头
社会保险的主要项目有（养老 / 医疗 / 生育 / 失业 / 工伤)保险
社会保障的内容主要包括(社会救助 / 社会保险 / 社会福利 ) 三大部分。
社会救助的主要作用表现为：（缓解贫困问题 / 国家进行宏观调控的工具 / 社会稳定的平衡机制） 社会保障学的基本理论框架在总体上包括以下层面：( 社会保障学的基础理论问题 / 社会保障学的专业应用理论问题 / 社会保障学的管理理论问题)
社会保险基金具有的特点有：(社会保险基金是依据法律和国家政策规定设立的 / 社会保险基金的管理机构，必须是某一政府部门，或政府特别授权的专门机构 / 社会保险基金是专项基金，必须专款专用 / 社会保险基金是社会保险制度的物质基础)
社会保障管理体制根据政府介入的程度，可以概括为：(政府管理/ 自治管理 /民间管理) 模式。
社会保障基金在形态上可以划分为：( 个人消费基金的形态 / 社会消费基金的形态 / 后备基金的形态) 社会保障制度安排中的公平性特征，主要表现在以下几个方面：(保障范围的公平性 / 保障待遇的公平性 /保障过程的公平性)
社会保险具有如下一些特征(普遍性 / 强制性 / 预防性 / 互济性)
社会保障发展的国际经验有：( 尊重本国的国情 / 追求长期稳定协调发展 / 健全社会保障法律制度/ 努力追求社会化 / 对市场机制日益重视)
社会保障发展的国际教训主要有：(国家包办社会保障事务和福利的高速膨胀，将带来严重的社会保障财政危机 / 社会保障水平过高会助长国民惰性，影响国家竞争力 / 社会保障体系的残缺不全亦会使有关社会问题进一步恶化)
社会福利作为现代社会保障体系中的重要组成部分，有着显著的特征。其中包括：（政府的主导性 / 对象的全民性 / 目标的高层次性 / 实现形式的多样性 / 权利与义务的不对等性）
社会保险是国家依法建立的面向劳动者的一项社会保障制度，它由(政府 / 单位 / 个人) 三方共同筹资。 社会救助的含义包括：（社会救助是一种政府与社会的行为 / 社会救助的目标是满足社会成员的最低生活需要 / 社会救助的对象是社会的脆弱群体)
失业保险与失业救济的不同之处在于保障对象不同，(覆盖面不同 / 经费来源不同 / 有无缴费义务不同) 社会保障的基本原则通常包括：( 公平原则 / 与社会经济发展相适应原则 / 责任分担原则 / 普遍性与选择性相结合原则)
社会保障属于(社会政策 / 公共政策) 范畴。
社会救济的工作内容主要包括：(城镇居民贫困救济 / 农村居民贫困救济 / 自然灾害救济 / 特殊对象救济 / 失业人员救济和农村扶贫救济)
失业保险基金使用中的促进再就业支出包括：（开展职业培训方面的支出 / 抑制失业的支出 /开发就业岗位的支出 / 职业介绍的支出)
社会保障卡的作用在于：(为民服务 / 提高办事效率 / 有效进行社会保障社会化管理)
商业保险的特性是：(营利性 / 自由竟争 / 根据合同法给付 / 依赖于个人的愿望和支付能力 / 对经济变动抵抗力弱)
社会福利具有如下特点：(保障对象的全员化 / 保障项目的广泛化 / 资金来源的多样化 /保障水平的弹性化)
社会保障法律制度经历的时期：(创立时期 / 修正时期 / 仃滞时期 / 恢复时期 / 发展创新时期) 世界上最早实行强制性失业保险制度的是英国。后来效仿的有(日本 / 德国 / 美国) 失业保险基金的使用包括：（给付失业保险待遇 / 促进再就业支出 / 管理费用支出)
失业保险与其他保险项目相比，具有自身的一些特点，诸如(所针对的劳动风险不同 / 保险的间接目的不同 / 享受条件不同 / 享受保险待遇的时限规定不同)
社会保障卡的功能有：(就业档案 / 就业管理 / 社会保障 / 据公安、民政、医疗、房改等政府部门要求设立的管理功能)
实现社会保险项目目标的关键是：(社会保险基金的筹集 / 社会保险基金的管理 / 社会保险基金的支付/社会保险基金的有效运作 / 社会保险基金的安全运作)
社会保险基金的投向一般有：(银行存款 / 信托存款 / 购买有价证券 / 购买股票 / 投资兴办企业、事业)
社会保障制度的功能和作用有:(劳动力正常再生产的“保护器” / 促进劳动力的合理流动和合理配置 / 深化国有企业改革的重要的环境条件) 失业保险基金筹集有不同的方式，据统计归纳以下列方式较常见:(政府、雇主与劳动者三方共同负担 / 雇主和劳动者两方负担 / 政府与雇主两方负担 / 政府与劳动者两方负担)
社会保障法制化的内在价值体现为：(通过法律的规定可以使社会保障的各项制度更为公平合理 / 法律的稳定性可以使社会保障主体的权利义务获得确定性 / 法律的连续性可以使社会保障主体的权利义务获得确定性)
社会保险基金投资的原则是：(安全性 / 收益性 / 经济效益和社会效益兼顾） 社会保障的调节功能表现在(政治 / 经济 / 社会发展 ) 等广泛领域。
社会保障模式可以概括为四种即：(英国模式 / 德国模式 / 新加坡模式 / 前苏联模式) 社会保障法的形式可以有：(行政法规 / 行政规章和地方规章 / 法律解释 / 宪法和法律)
世界各国实行的社会保障制度大致可以分为的类型有：(就业保障制 / 普遍保险制 / 社会救济型 / 储蓄基金制 / 雇主责任制)
社会保障基金管理以确保基金安全为最高目标。其内涵包括：(确保基金的完整与安全 / 杜绝基金被侵蚀 / 保基金能够满足给付的需要，避免发生支付危机 / 防止基金贬值，实现基金保值 / 保持高效率，堵塞浪费)
社会保障的功能主要有：(防控风险功能 / 稳定功能 / 调节功能 / 促进发展功能 / 互助功能)
社会保障管理的内容可以概括为：(社会保障行政管理 / 社会保障财务管理 / 社会保障服务管理 / 社会保障人力资源管理)
世界各国失业保险的待遇给付一般遵循的原则主要有：（保障失业者及其家属的基本生活的原则 /保险待遇水平低于失业者原工资水平的原则 / 权利与义务对等原则)
社会保障立法必须遵循的原则是：(权利与义务相结合 / 原则性与灵活性相结合 / 循序渐进)
社会保障管理的意义在于：( 能够将社会保障法律制度细化并促使其得到贯彻落实 / 能够通过社会保障计划或方案的制定来主导社会保障制度的长期发展 / 能够监控社会保障的具体实践以保证其健康有序的运行 / 能够纠察社会保障的具体实践以保证其健康有序的运行)
社会保险的特殊性在于：(在发达国家中，用于社会保险的支出是社会保障支出中分额最大的部分 / 社会保障是保障现代经济中的劳动力再生产的主要支柱 / 社会保险几乎关系到每个社会成员、每个劳动者的全部生命周期 / 与社会保障体系中其他部分相比，社会保险要求进行现代化的精确管理 / 社会保险保障的是劳动者所担心的最大风险-----丧失收入的风险)
社会保障基金管理需要遵循如下原则：(依法管理 / 规范运行 / 专款专用 / 收支分离 / 预算管理) 社会保障的社会功能可以分为：(治功能 / 经济功能)
社会保障管理体制集中管理模式的优点包括：(避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突，使社会保障功能更有效地发挥 / 有利于社会保障各项之间、社会保障运行机制各环节之间的协调和社会保障基金的集中管理，真正发挥社会保障的互济功能 / 有利于社会保障管理和企业机构精兵简政，降低管理成本，控制管理费用 / 对社会保障业务和基金的集中管理，有利于增强透明度，便于加强社会监督)
社会保障管理体制分散管理模式的优点有：(各管理机构具有较大的自主性 / 管理的独立性强，能根据客观实际，及时调整保障项目和内容，较灵活地适应社会生活的需要)