(完整版)新时代知识产权创新发展和严格保护题库(继续教育考试包过)

新时代知识产权创新发展与严格保护-第5章 测试题

(一) 单选题,每题 5 分,共 5 题。

1. IBM知识资本管理的前期发展模式,鼓励(),认为这是研究创新的最佳模式。

(A) 公司给研究人员指定研究主题

(B) 聘请专家选择研究主题

(C) 选择市场上流行的研究主题

(D) 研究人员自由选择研究主题

2. ()是能否成功实现创新产品的源头。

(A) 技术

(B) 科技水平

(C) 资金

(D) 创意

3. 根据本课程,IBM设立think place创新区域,根本目的在于()。

(A) 鼓励员工创新

(B) 加强员工间的合作

(C) 方便员工交流以增进感情

(D) 便于上级对员工的领导

4. IBM前期的知识资本管理模式带来了一系列问题,以下说法不正确的是()。

(A) 客户抱怨多,系统的封闭性饱受诟病

(B) 导致IBM在20世纪90年代初已经不能维持在计算机行业的霸主地位,业务和利润急剧下滑

(C) 随着大学计算机学科的普及,带来了行业内其他公司在新技术研发上的快速崛起,尤其是大学计算机系统开始摒弃IBM360这种端到端严格控制的封闭式系统

(D) IBM原有的研究开发人员流动性也在变大,许多人纷纷跳槽到创投资本支持的创业公司

5. ()主要指的是散落在每个项目组或者每个专业人员、咨询师手中的或者脑子中的知识。

(A) 无形知识

(B) 有形知识

(C) 隐性知识

(D) 显性知识

(二) 多选题,每题 5 分,共 5 题。

1. IBM对知识资本管理的刚性要求的特征有()。

(A) 全球集成的知识网络

(B) 利用外部的知识充实知识库

(C) 重视知识库的安全性和可获取性

(D) 重视隐性知识的管理

2. IBM隐性知识管理的机制建设措施包括()。

(A) 创建知识导向型的组织文化

(B) 营造有利于知识交流的工作环境

(C) 利用软件平台,使员工可以随时随地发布、交流自己的知识

(D) 将知识共享作为一项业绩纳入到员工的绩效考核当中去

3. IBM的全球知识网络能够提供六大功能,以下属于这六大功能的包括()。

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