售楼部培训制度

前期准备工作

1、销售文件的准备

规划用地许可证、工程规划许可证、开工证、土地证、销售许可证的复印件

2、销售工具的准备

名片、计算器、文具、户型图、价格表 3、确认制度

确认客户第一次来要认真填写客户登记表 4、踩盘:作市场调研及分析 5、案前讨论会 6、熟悉现场 7、业绩考核:

业务员对楼盘清楚的讲解;对客户提出来的问题应变自如;清楚无误的填写商品预售合同;清楚办理银行按揭的程序;能给客户清楚的算出房屋升值的数据。

8、人员的管理 (后附工作人员制度表)

认购期工作

1、报表制度

每天销售代表交纳客户认购卡、确认书、业务日报表,每周交纳业

务周报表

2、来人来电及广告效果的评估 (统一接电话口径为“您好 xxx) 3、认购客户意见的及时反馈和修正 4、客户网络和档案的建立

5、客户通讯(购房意向、电话、住址、工作、年龄等) 6、项目相关信息及时反馈给客户 7、预约及签约程序

客户在看房当天如对产品满意要求他马上交纳订金(如果订金不足要求在正式开盘前补齐),向客户说明不交订金的种种后果,如“这样的精品户型明天就可能销售一空了;如我们现在的价格是针对内部认购的,现在我们开盘如此火爆也许明天就不是这个价格了;如您既然已经看中了这套户型那么晚订不如早订,我们将来不管是选车位或是送礼品都是按照这样的顺序来做的。) 9、客户违约

客户应该按预约单上的日期来及时交纳首付款,如逾期1天请及时与销售代表联系,说明原因。如客户违约,定金不逾退还。如客户没有在规定的时间内提交齐全的按揭手续,逾期1天按总房款的千分之五来扣除违约金。 10、余款跟催。

开盘当天工作

1、售楼处接待顺序按当日客户到达的时间顺序排序。 2、协助客户选择确定房号 3、签署认购书

认购客户选定并确认该房号,认购书一般由售楼代表签署,不得签错;签完的认购书要有项目经理或其指定人员的签名。即时封贴该房号,并做好客户成交档案。

4、认购客户交纳定金之前,再一次落实、查明房号;定金一定由财务人员或项目经理(或项目经理指定人员)收取,并有二人以上核数。 5、定金不足的必须要求在规定的期限内补齐;

6、开出的收据一定注明房号、金额(大小写)、交款方式及资金来源(收支票要注明号码;外币要编号)。

注:定金交纳后,开发商有义务为购买者保留所购单位。认购方未能按双方约定的时间与开发商签订《商品房销售合同》和商铺租赁合同,未交纳首付款,认购书自动失效且有权将物业专售给他人所收定金不退。

开盘后一周内工作

1、组织安排抽奖活动 2、签订《商品房销售合同》 3、确定付款方式

(1)一次性付清办理付款手续(2)办理银行按揭手续(3)分期付款

后期工作

一次性付款和分期付款的余额跟催;办理入住手续,交接给物业客户的通讯方式;结案报告。

第五章

销售代表在岗行为指引

1、上岗前的专业准备

(1)对销售楼盘所在区域的调查;

(2)销售楼盘与周边竞争楼盘的比较(表格作业); (3)200问培训(对销售楼盘的掌握); (4)考试合格后上岗

2、销售代表必须严格遵守考勤制度,并在上班前按照轮序表顺序签到(应注明到达时间)

(1)上班时间不得擅离工作岗位。

(2)月累积迟到、早退三次者按旷工一日处理。 (3)请假须提前一日报项目经理批准,否则视同旷工 3、上班时必须统一工作形象 (1)着工装、佩戴公司工卡 (2)工装需整洁;

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