4、在工作时间内禁止在公司玩游戏，一次发现警告，二次发现扣薪100元/次，三次以上做开除处理。
5、在工作时间内及工作场所，不得饮酒、吸烟等。
6、为了提供舒适、安全和健康的工作环境，公司办公室禁止吸烟。所有办公区都为禁烟区。如有发现扣薪100元/次。
7、储物柜钥匙大家认真保管，如有丢失，进行市价赔偿（每把15元）。
8、上班期间把个人手机放入储物柜专用保管箱设置静音，如有着急事情处理，请及时与人事主管联系。
第八章 员工行为规范
一、行为准则 员工在工作中应当遵守以下行为准则：
1、严格遵守公司一切规章制度及工作守则；
2、工作中尽忠职守，服从领导，团结同事，保守业务秘密； 3.平时爱护公司财物，不浪费，公私分明； 4、不做任何有损公司声誉的行为。
二、行为细则 员工务必仔细阅读以下行为细则并严格遵守：
1、员工应按规定时间上下班，不得无故迟到、早退，上班时间必须配戴工作牌； 2、员工不得携带违禁品、危险品或者和工作无关的物品进入工作场所；
3、员工不得私自携带公物离开公司，如因工作原因确须携带，须征得主管人员的同意； 4、员工对工作的汇报应遵循逐级向上报告的原则，不得越级呈报，但紧要或特殊情况不在此限；
5、员工在工作时间应细心认真，努力提高工作效率，严禁看与工作无关的书籍、报刊、杂志；
6、员工在上班时间内禁止吸烟、玩游戏、看电影、听音乐、吃零食或做其他一切与工作无关的事情；
7、员工不得在办公场所大声喧哗，打电话时声音应尽量不影响其他人工作；
8、同事之间应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴，不得聊天闲谈甚至串岗聊天，搬弄是非，以维护正常的工作秩序；
9、员工无论在上班或休息时间都应尊重其他同事，未经许可不得翻阅或挪用他人的物品和文件（特殊工作、紧急情况除外）；
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10、不得经营与本公司类似及职务上有关联的业务，或兼任其他同行企业的职务； 11、员工应严格遵守公司的制度规定、办事程序，绝不泄露公司的机密； 12、员工不得借职务之便，贪污舞弊，接受招待，或以公司名义在外招摇撞骗； 13、员工不得打听同事的绩效结果和薪酬收入； 14、员工应爱惜并节约使用公司的一切财产物品； 15、展厅接待人员在进入展厅必须带白手套； 16、公司员工中午休息不允许在趴在工位上进行休息。
17、前台在工作中，客户到访时，起立迎接客户，面带微笑，并用礼貌用语进行问候。 18、前台每天开工之前到工作区对所用对讲机进行调频。
19、如到访客户较多，接待有限的前提下，前台对无接待的客户进行简单交流。
20、不允许任何人在展厅吃东西，午餐时间，两位前台轮流吃饭，并在一点准时到岗，准备下午工作。
21、上午跳操和中午跳操，所有人员必须参加，跳舞时，必须动作标准。 22、禁止任何人在前台扎堆聊天。
23、在库房申请藏品时，必须进行实时登记、产品信息核对无误。 24、禁止抽烟三五成群。 25、禁止单位员工谈恋爱。
三、着装 着装应相对正式，不得太花哨或太透太露。 1、男士不得穿背心、沙滩裤、凉鞋或拖鞋上班； 2、女士不得穿背心、吊带装、休闲短裤或拖鞋上班。 四、员工礼仪 员工礼仪应符合通常公共场合之礼仪规范。
1、对同事：员工之间应以诚相见，取长补短。要善于倾听别人的意见，虚心学习他人的长处；同事之间应团结协作，求同存异；当同事遇到困难时，大家应主动帮助；不得捕风捉影，造谣生事，不得在背后指责和挑剔他人；
2、对领导：要尊重领导，对领导的决定要不折不扣地执行，在工作中如有意见，应采取合理方式向自己的直接领导反映；如对直接领导有意见，可通过适当的申诉渠道反映； 3、对下属：领导应体恤下属，以身作则，公正无私，充分调动员工的积极性和工作热情，创造良好的工作环境和条件，应为下属指导职业发展方向，培养下属，帮助他们提高