乡镇党政办关于机关事业单位工作人员双

向选择的实施方案

为加强行政效能建设，改进机关作风，调动机关事业工作人员的工作积极性、主动性和创造性，提高办事效率和行政管理水平，结合XX镇实际，制定本方案。 一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，按照贯彻落实科学发展观的总体要求，坚持以人为本，以建立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制”为目的，进一步增强机关事业工作人员的服务意识，转变工作作风，着力构建充满活力、富有实效、推动科学发展的体制机制，认真履职，扎实工作，促进全镇经济又好又快发展。 二、组织领导

为加强对XX镇干部职工双向选择工作的领导，经镇党委研究，决定成立XX镇机关事业工作人员双向选择领导小组，镇党委书记计永成同志任组长，镇党委副书记、镇长左灿林同志任副组长，其他党政领导为领导小组成员。领导小组下设办公室在镇组织人事办，镇党委副书记、纪委书记蒋家宝同志任办公室主任，党委委员、组织人事办主任李梦任

办公室副主任，负责日常工作。 三、人员范围

全镇机关事业在职的全体干部职工。 四、岗位设置

全镇机关事业单位共设置161个岗位实行双向选择，具体为：

党政办公室

1.党政办工作人员：16人 2.纪检监察办工作人员：3人 3.为民服务中心工作人员：2人 4.人大办工作人员：1人 5.武装部办工作人员：2人 6.组织人事办工作人员：4人 7.宣传办工作人员：2人 8.共青团工作人员：1人 9.妇联工作人员：1人 10.工会工作人员：2人 11.督查室工作人员：2人 12.民宗办工作人员：1人

13.新村庄建设办公室工作人员：1人 社会事务办公室 经济发展办公室

1.经济发展组工作人员：6人 2.安监组工作人员：3人 社会治安综合治理办公室 1.综治办工作人员：6人 2.信访办工作人员：4人 农业综合服务中心

1.农业技术推广组工作人员：9人 2.农村经济服务组工作人员：6人 3.林业组工作人员：14人 4.水务组工作人员：7人 5.畜牧兽医组工作人员：9人 6.农机组工作人员：3人 7.扶贫组工作人员：5人 8.烟草组工作人员：4人 9.统计组工作人员：2人 人口和计划生育服务中心 国土和村镇规划建设服务中心

1.土地和村镇建设管理组工作人员： 2.交通组工作人员：3人 社会保障服务中心

1.社会保障组工作人员：4人 2.民政组工作人员：5人

5人 3.移民组工作人员：3人 文化广播电视服务中心工作人员 1.文化广播电视组工作人员：3人 2.教育培训组工作人员：2人 3.老龄组工作人员：2人 财政所工作人员 司法所工作人员 五、任职条件

努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，具有一定的理论水平，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策；

有较高的思想政治素质、政治敏锐性和鉴别力，有较强的组织领导能力和管理协调能力；

思想作风正派，廉洁自律、勤政为民、遵纪守法、为人正派、办事公道、踏实做事；

熟悉其选择岗位的业务知识，有较强的事业心和责任感，能够较好地完成本职工作，工作积极主动，认真负责，具有开拓创新意识。

六、双向选择程序和方法

公布岗位。XX镇机关事业单位工作人员双向选择以会议决定事项通知的形式公布公开，接受全镇干部职工的监督。 XX镇党政机关“四大办公室”、事业单位“五中心一所”

和内设机构正副站办所长，由镇党委、政府直接任用，不再进行双向选择。

双向选择分两个批次进行，第一批次对党政办公室岗位进行双向选择，第二批次对其他中心和内设机构岗位进行双向选择。

双向选择工作在镇党委的领导下，具体由各中心站办所内设机构主要负责人执行。首先，由职工个人结合自身实际，围绕聘用岗位自愿实行双向选择，并到相应岗位填写《XX镇XX年机构改革机关事业工作人员双向选择岗位聘用表》；其次，由岗位主要负责人多方征求意见后确定所要聘用的人员；第三，在双方自愿的前提下，相互签订岗位聘用意见，报镇党委审批确定各岗位的聘用人员。 七、双向选择时间安排

双向选择聘用时间为XX年3月4日至5日。 八、双向选择具体要求

双向选择不受个人身份、编制限制，任职期限为一年。 聘用期间，因工作调动或年度考核不称职的，报经镇党委、政府有权解聘。

本次双向选择只作为确定岗位的依据，不改变个人的编制和身份。

双向选择时间截止XX年3月5日，对不按时参加双向选择的干部职工，时间累积超过15天的，报人力资源和社

会保障局按有关政策处理；未能通过双向选择确定工作岗位的干部职工，一律待岗2个月。待岗期间停发绩效工资，在党政办集中学习教育培训。待岗期满后，根据工作表现由党委、政府安排工作岗位，不服从组织安排的，按有关政策处理。

XX镇党政办公室 XX年3月3日