陕西瑞达沣通信技术有限公司员工手册（2008年10月） 第五年折旧20%，每月折旧（20÷12）％。 8、对于便携机的管理按照《便携机管理制度》中的规定执行。 9、资产管理的考核规定 9.1 违反公司资产管理制度流程的，对部门资产管理考核进行扣分。 9.2 因管理不当造成资产管理混乱的，对部门资产管理考核进行扣分，并追究一级部门主管、部门资产管理员的责任。 9.3 未及时办理资产转移手续，而造成资产损坏、丢失的，公司对领用人、使用人各进行100元的处罚，对部门资产管理员及部门主管各进行20元的处罚。 10、本制度从2008年10月6日开始执行，文件归财务部负责解释。 11、附件 11.1《资产申购表》（附件一）； 11.2《资产转移表》（附件二） 11.3《资产报废申请表》（附件三）； 11.4低值易耗非管理类资产明细（附件四） 11.5低值易耗需管理类资产明细（附件五）； 11.6固定资产类资产明细（附件六） 资产申购表.doc资产转移表.xls资产报废申请表.xls 低值易耗非管理.xl低值易耗需管理.xlss固定资产.xls 九、 《便携机管理规定》 便携机管理制度 为了合理、有效的利用便携机资源，促使员工爱护便携机，延长便携机的使用寿命，对便携机采取以下主要方式进行管理： 1、 便携机的购买方式： 1.1便携机的购买方式分为员工购买和公司购买两种方。 1.2经部门主管审批同意，员工自购的便携机，公司根据相应的条件进行补贴。 1.3享受补贴的便携机要能满足工程业务的需要。 2、 公司领用方式： 转正的工程师可以领用公司便携机。本人需向部门主管发申请，领用办法参考《资产管理制度》。 第 45 页 共 99 页 陕西瑞达沣通信技术有限公司员工手册（2008年10月） 公司资产管理员根据领用表，更新资产领用记录情况。员工要注意公司网站“个人信息”中自己名下的资产情况，责任人以公司系统中显示的为准。 3、 便携机的产权： 3.1员工个人购买的便携机，公司租用，产权归个人，公司每月给予一定的补贴； 3.2公司配备的便携机需按照《资产管理制度》中固定资产类进行管理，个人使用，产权归公司，个人不享受补贴。 4、 补贴申请： 4.1已购买便携机的转正员工，经部门主管确认工程业务需要的，可申请便携机补贴。 4.2填写《便携机补贴申请表》(附表1)、提供便携机购买发票，其中发票抬头信息需以部门资产管理员告知的为准（否则无法享受公司便携机补助）、便携机官方配置清单，需经一级部门主管签字确认，交公司资产管理员。 4.3符合条件的，由公司资产管理员将便携机补贴信息录入系统，员工可通过“个人信息”查询。 4.4便携机补贴从批准后当月开始执行。 4.5 享受补贴的便携机的配置必须满足工作需要，否则取消并追回前期的补贴。 5、补贴标准： 5.1自购买之日起三年之内的便携机，每月补贴购机价格的3%最高不超过210元/月。 5.2自购买之日起第四年之内的便携机，每月补贴购机价格的1.5%最高不超过105元/月。 5.3在享受便携机补贴的四年期间，因便携机不能使用或不能满足工作需要而重新购买的便携机，便携机补贴标准需在执行完前四年申请的标准后在第五年重新申请。第五年重新申请的补贴标准仍为自购买之日起三年之内的便携机，公司按照每月补贴购机价格的3%最高不超过210元/月的现金（税后）给个人单独发放。自购买之日起第四年之内的便携机，公司按照每月补贴购机价的1.5%最高不超过105元/月的现金（税后）给个人单独发放。 5.4自购买之日起四年后的便携机，重新申请便携机补贴审批同意后，每月补贴购机价格的1%最高不超过70元/月。 5.5如便携机不能正常使用的、需维修的、或工作调动至硬件工程师岗位的，均不享受便携机补贴。 5.6部门应将该便携机的维修时间在当月底反馈至公司资产管理员、财务人员，便携机维修期间停发相应的便携机补贴。一旦发现未及时反馈、监控不到位的，对部门产品经理处罚200元，在第 46 页 共 99 页 陕西瑞达沣通信技术有限公司员工手册（2008年10月） 追回员工补贴的同时，对员工进行500元的处罚。 5.7便携机补贴金额以出勤情况为依据计算。 6、 便携机的维修： 6.1 产权归个人的便携机维修费用由个人承担。 6.2 产权归公司的便携机，非个人原因引起故障的由公司统一指定地点，指定专人维修，维修费用按照以下比例收取： 自购买日第一年内的维修费用由公司承担； 自购买日第二年内的维修费用个人承担70％，公司承担30％； 自购买日第三年内的维修费用个人承担60％，公司承担40％； 自购买日第四年内的维修费用个人承担50％，公司承担50％； 自购买日四年以上的维修费用公司承担100％。 7、 便携机的归还： 7.1对于领用公司便携机的离职人员，离职前须归还公司便携机，归还便携机时必须取消便携机各种密码。资产管理员必须检查便携机并填写《便携机检查表》(附表2)，确保便携机各部件正常使用无误才能接收。如归还后发现便携机故障问题，其责任由接收检查人承担。 7.2便携机丢失的，按折旧后价格进行赔偿，使用年限超过四年而丢失的赔偿500元。 8、 便携机的报废处理： 按照《资产管理制度》中的要求进行处理。 9、 便携机的折旧年限的计算： 第一年折旧30%，每月折旧（30÷12）％； 第二年折旧25%，每月折旧（25÷12）％； 第三年折旧25%，每月折旧（25÷12）％； 第四年折旧20%，每月折旧（20÷12）％。 10、其他规定： 10.1 个人对便携机的安全负全部责任，丢失及损坏由个人承担责任。 10.2办事处不再分配备用便携机；在办事处主任或秘书名下的多余的便携机由公司统一管理。 10.3不允许一个人名下有两台或两台以上便携机；不允许一个人即领用便携机，又享受便携机补贴。 10.4领用公司便携机的员工不得随意转移领用的便携机，部门调动前需做好资产转移。 第 47 页 共 99 页 陕西瑞达沣通信技术有限公司员工手册（2008年10月） 10.5无论是从公司领用还是个人购买的便携机，均不能在工作期间玩游戏，一旦发现对当事人进行500元的处罚，部门主管承担200元的连带处罚， 附件1： 便携机补贴申请表； 附件2： 便携机检查表 便携机补贴申请表.doc便携机检查表.doc 十、 先司文件字2005管011《设备安装流程V2.0》 根据公司业务的发展，现对公司原有《设备安装制度》进行了修改，具体内容详见附件1《设备安装流程V2.0》。同时从2005年4月1日起废除先司文件字2003管032。 1、 目的 指导工程实施、工程初验的规范操作 使工程实施能够按照流程和规范的要求实施 1、指导工程实施人员的施工行为，保证公司提供的设备按照规范进行安装调试 2、降低工程施工中存在的风险，提高客户满意度 所涉及业务的使命 业务目标 本流程对上述目标的贡献 2、 范围 流程起点 业务范围 适用范围 工程任务委托 流程终点 适用于工程安装、调测、初验等业务 本流程适用所有产品的工程服务、督导调测方式的工程 设备割接初验 第 48 页 共 99 页