附件3

中国煤炭科工集团有限公司关于工程系列 专业技术职务任职能力要求的规定

第一条 为充分发挥工程技术人员的积极性、创造性，促进科技进步和生产力发展，依据《工程技术人员职务试行条例》等国家有关法规文件和《中国煤炭科工集团有限公司专业技术职务任职资格评审工作管理办法（2010版）》，制定本规定。

第二条 工程系列专业技术职务名称为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。技术员、助理工程师为初级技术职务，工程师为中级技术职务，高级工程师为高级技术职务。

第三条 技术员能力要求：

l.具有完成一般技术辅助性工作的实际能力； 2.初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。 第四条 助理工程师能力要求： l.具有完成一般性技术工作的实际能力；

2.能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。 第五条 工程师能力要求： 1.生产、技术管理类

⑴ 基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力；

⑵ 能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势；

⑶ 有一定从事生产、技术管理工作的实践经验，取得有实用

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价值的技术成果和技术经济效益；

⑷ 能够指导助理工程师的工作和学习。 2.研究、设计类

⑴ 具有独立承担较复杂项目研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题；

⑵ 较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势；

⑶ 有一定从事工程研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩；

⑷ 能够指导助理工程师的工作和学习。 第六条 高级工程师能力要求： 1.生产、技术管理类

⑴ 具有解决在生产过程或综合技术管理中，本专业领域重要技术问题的能力；

⑵ 有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势；

⑶ 有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中创造显著成绩和社会、经济效益；

⑷ 能够指导工程师的工作和学习。 2.研究、设计类

⑴ 具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题；

⑵ 有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势；

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⑶ 有丰富的工程研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、学术论文；

⑷ 能够指导工程师、研究生的工作和学习。

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附件4

中国煤炭科工集团有限公司关于晋升专业 技术职务任职资格学术论文基本要求的规定

第一条 为进一步提高集团公司专业技术人员学术水平，根据《中国煤炭科工集团有限公司专业技术职务任职资格评审工作管理办法（2010版）》，制定本规定。

第二条 助理研究员及工程师职务任职资格学术论文要求： 在专业期刊上独立或以第一作者公开发表本专业学术论文1篇。

第三条 高级工程师任职资格学术论文要求：

在专业期刊上发表本专业学术论文，独著1篇、第一作者2篇，合计3篇。

第四条 副研究员职务任职资格学术论文要求：

在专业核心学术、技术期刊上发表本专业学术论文，以下三条满足一条即可：

⑴ 独著1篇、第一作者2篇，合计3篇；

⑵ 独著1篇、第一作者1篇、参与出版本专业学术专（编）著，本人完成3万字以上，合计3篇；

⑶ 独著1篇、第一作者1篇，合计2篇，且均被 SCI、EI或ISTP收录。

第五条 研究员职务任职资格学术论文要求：

在专业核心学术、技术期刊上发表本专业学术论文，以下三条满足一条即可：

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