基层领导干部培训班心得体会

2013年11月25日至29日，我有幸参加了矿区事业部举办的《基层领导干部培训班》，非常感谢上级给我这次学习的机会，也感谢每一位授课老师精彩的授课。通过这次培训，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，对学习的重要性有了更深的认识，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。

这次培训，老师们用生动的事例，多年的工作经验、丰富的语言，灵活的方式，深入浅出地为我们讲解了基层领导以身作则影响力、提升基层员工队伍执行力的有效方法、党的群众路线教育、企业领导者如何应对突发事件、如何应对和解决员工的日常诉求、学习大庆精神铁人精神、基层干部的大局观、党员干部要廉洁奉公，通过学习我感触颇深，体会也很深刻，我充分认识到只有不断加强学习，拓宽知识面，完善知识结构，才能更好地完成本职工作，胜任自己的岗位，同时也提高了自己的理论水平和党性修养。以下是我这次培训的学习心得：

一、 工作中要以身作则

在培训中裴昱老师的《基层领导以身作则影响力》一课中，从多方面讲述了基层领导如何以身作则及其重要性，我很受启发。我想做到以身作则首先在工作中要有责任心，责任是一种能力、一种态度。负责才能让能力展现最大价值，使人敬业、精业、创业，变得勇敢、积极、执著，使人知道自己的任务和使命；同

时工作中要充满激情，一个人如果没有激情投入工作，就缺少了内在动力，干什么都是被动的，马马虎虎应付，很难取得工作成效。其次要让员工具有责任心，最简单而有效的方法就是以身作则，从我做起，工作就成功了一半。在工作中，要始终坚持以身作则，发挥表率作用。如带头执行制度，维护制度的公平性、严肃性;带头加班加点，激励职工一起完成艰巨任务。有领导亲力亲为，职工再苦再累，也感到安慰。只有干部处处带头，工作始终走在群众前面，队伍凝聚力才会形成，有了群众的支持，我们才能走向成功。

二、 要加强学习，提高自身的素质和领导能力

现代社会是知识日新月异的时代，每天每刻知识都在更新，新的形势总是在不断变化，如果将工作思维局限于过去掌握的知识或积累的经验，工作总是老一套，缺乏创新精神，就跟不上新要求。这就要求我们要主动学习，不断充实，掌握相当的文化知识、专业知识、管理知识与工作经验，提高自身能力素质，提高领导管理能力，适应新形势工作需求；同时，为员工树立良好榜样。

我们做物资工作的，是一个服务部门，要牢固树立为基层服务的意识，上下级和横向的沟通都很重要，要通过学习，在工作中掌握沟通与协调的方法与艺术，要善于与领导、各业务部门、员工进行沟通，特别是主动与员工沟通，把自己的意图向员工讲清楚，争取在思想上、认识上达成共识，形成共鸣，围绕共同目