党政领导干部选拔任用工作条例知识 测试题及答案 下载本文

一、选择题

1.修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》由中共中央在(D )颁布。 年 年 年 年

2.提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级( B)以上职位任职的经历。 A.一个 B.两个 C.三个 D.四个

3.提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作(C )年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作( )年以上。 、4 、3 、3 、2

4.提拔担任党政领导职务的,一般应当具有( A)以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

A.大学专科 B.大学本科 C.研究生 D.高中 5.选拔任用党政领导干部,必须经过( C)。

A.组织推荐 B.党委主要领导推荐 C.民主推荐 D.个人推荐

6.个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出( A)并署名。 A.推荐材料 B.考察材料 C.证明材料 D.鉴定材料 7.领导班子换届,考察对象一般应当(A )拟任职务人数。 A.多于 B.少于 C.等于 D.不少于 8.对确定的考察对象,由(C )进行严格考察。

A.上级党委(党组) B.同级党委(党组) C.组织(人事)部门按照干部管理权限 D.纪检监察机关 9.下列哪种情形(CD ),不得列为考察对象

A.配偶已移居国(境)外 B.子女已移居国(境)外

C.没有配偶,子女已移居国(境)外 D. 没有配偶,子女均已移居国(境)外 10.部门与地方双重管理干部的考察工作,由(C )进行。

A.协管方负责,会同主管方 B.协管方C.主管方负责,会同协管方 D.主管方

11.考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其(B )。

A.政治立场和工作表现 B.德、能、勤、绩、廉 C.政治品质和道德品行 D.工作实绩和廉政情况

12.对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托(B )按照有关规定进行审计。 A.组织(人事)部门 B.审计部门 C.纪检监察机关 D.第三方 13.对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经(D )同意。 A.党委(党组)主要领导 B.组织(人事)部门主要领导 C.上级党委(党组) D.上级组织(人事)部门

14.党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有(B )以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。

A.四分之三 B.三分之二 C.二分之一 D.三分之一

15.党委(党组)讨论决定干部任免事项,在充分讨论的基础上,采取(A )等方式进行表决。

A.口头表决、举手表决或者无记名投票 B.口头表决、鼓掌通过或者无记名投票 C.口头表决,鼓掌通过或者投票表决 D.口头表决,举手表决或者投票表决 16.由党委(党组)决定任职的,任职时间自(A )之日起计算。

A.党委(党组)决定 B.主管领导签发任职通知 C.公示期满 D确定为考察对象

17.公开选拔(C )领导干部,一般不跨省(自治区、直辖市)进行。 A.省部级以下 B.厅局级以下 C.县处级以下 D.乡科级以上

18.领导干部不得在本人(C )担任县(市)党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。

A.出生地 B.居住地 C.成长地 D.户籍地

19.对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定予以(D )或者降职使用。

A.通报批评 B.撤销党内职务 C.警告、严重警告 D.免职 20.组织系统干部监督专用举报电话号码是(B )。

二、判断题

21.选拔任用党政领导干部,应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。(√ )

22.党政领导干部应当有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。( √ )

23.提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和三年以上基层工作经历。(X ) 24.提任县处级以上领导职务,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作两年以上。(X )

25.党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。(√ )

26.党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限,可随时提出启动干部选拔任用工作意见。(X )

27.领导班子换届,推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选,应当有民主党派、工商联主要领导成员、无党派代表和企业代表人士参加。(X )

28.领导班子换届,根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要,可以全额定向提出初步名单进行二次会议推荐。(X )

29.党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以由党委(党组)或者组织(人事)部门推荐作为考察对象。(X )

30.考察党政领导职务拟任人选,应突出考察工作实绩。(√ )

31.党委(党组)或者组织(人事)部门派出的考察组由两名以上成员组成。(√)

32.越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的,应当在考察前报告,经批复同意后方可进行。(√ )

33.实行党政领导干部任职试用期制度。试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,一般按试任前职级安排工作。(√ )

34.公开选拔面向社会进行,竞争上岗在本单位或者本系统内部进行,应当从实际出发,合理确定选拔职位、数量和范围。(√ )

35.同一地方(部门)的党政正职一般可以同时易地交流。(X )

36.党委(党组)及其组织(人事)部门讨论干部任免,涉及与会人员本人及其亲属的,本人必须回避。(√ )

37.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,在一年内实绩突出的可以安排职务,(X )

38.降职使用的干部,其待遇按照原任职务的标准执行。(X )

39.选拔任用党政领导干部,不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部,或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇。(√ )

40.选拔任用党政领导干部,不准涂改干部档案,或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。(√ )