的应得分数；
3项目遇有缺项的，其评分的实得分应为可评分项目的实得分之和与可评分项目的应得分之和比值的百分数。
5 评价等级
5.0.1施工企业安全生产考核评定应分为合格、基本合格、不合格三个等级，并宜符合下列要求：
1对有在建工程的企业，安全生产考核评定宜分为合格、不合格2个等级； 2对无在建工程的企业，安全生产考核评定宜分为基本合格、不合格2个等级。 5.0.2考核评价等级划分应按表5.0.2核定。 表5.0.2施工企业安全生产考核评价等级划分
表5.02 施工企业安全生产考核评价等级划分
考核评价 等级 各项评分表中的实得 分为零的项目数（个） 各评分表实得 汇总分数 分数（分) ≥70 合格 0 且其中不得有一个施工现场 评定结果为不合格 基本合格 不合格 0 ≥70 出现不满足基本合格条件的任意一项时 ≥75 ≥75 （分） 考 核 内 容
附录A 施工企业安全生产评价表
表A-1 安全生产管理评分表
序评定号 项目 评分标准 ·企业未建立安全生产责任制度，扣20分，查企业有关制度文各部门、各级(岗位)安全生产责任制度不健本；抽查企业各部门、全，扣10～15分； 所属单位有关责任人·企业未建立安全生产责任制考核制度，扣对安全生产责任制的安全1 生产·企业未按考核制度组织检查并考核的，扣责任制度 10分，考核不全面扣5~10分； ·企业未建立、完善安全生产管理目标，扣目标设置及考核情况10分，未对管理目标实施考核的，扣5～10分； 产奖惩制度文本和考·企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分，未实施考核和奖惩的，扣5～10分 安全2 文明资金·企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分； ·制度无针对性和具体措施的，扣10～15核、奖惩记录 查企业制度文本、财务资金预算及使用记录 20 记录；查企业安全生查企业文件，查企业对下属单位各级管理10分，各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分； 录，查企业考核记录。 20 知晓情况，查确认记评分方法 应 扣减 实 得分 分 得分
保障分； 制度 ·未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10～15分 ·企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分； ·制度未明确企业主要负责人，项目经理，查企业制度文本、企安全安全专职人员及其他管理人员，特种作业人3 教育员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业培训制度 人员安全培训教育要求的，扣5～10分； ·企业未编制年度安全培训教育计划，扣5~10分，企业未按年度计划实施的，扣5～10分 ·企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣15分，制度不全面、不完善的，扣5～10安全检查4 及隐患排查制度 分； 查企业制度文本、企·未按规定组织检查的，扣15分，检查不业检查记录、企业对全面、不及时的扣5～10分； 隐患整改消项、处置·对检查出的隐患未采取定人、定时、定措情况记录、隐患排查施进行整改的，每起扣3分，无整改复查记录的，每起扣3分； ·对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施的，扣3~15分 ·企业未建立生产安全事故报告处理制度，生产扣15分； 安全·未按规定及时上报事故的，每起扣15分； 查企业制度文本； 5 事故·未建立事故档案扣5分； 报告·未按规定实施对事故的处理及落实“四不处理制度 放过”原则的，扣10~15分 案情况记录 查企业事故上报及结15 统计表 15 年度培训教育记录和管理人员的相关证书 育的实施记录、企业业培训计划文本和教15
·未制定事故应急救援预案制度的，扣15安全分，事故应急救援预案无针对性的，扣5～生产6 10分；.未按规定制定演练制度并实施的，应急扣5分； 救援·未按预案建立应急救援组织或落实救援人制度 员和救援物资的，扣5分 分项评分 100 况以相关演练记录、物资配备情况 制、应急队伍建立情15 查企业应急预案的编 评分员： 年 月 日
表A-2 安全技术管理评分表
序评定号 项目 分标准 ·企业未配备与生产经营内容相适应的现行有关安全生产方面的法律、法规、标准、规法规范和规程的，扣10分，配备不齐全，扣3～标准1 和操作规程 配置 lo分，配备不齐全的，缺一个工种扣1分； ·企业未组织学习和贯彻实施安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程，扣3~5分 ·企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的，扣15分； 施工2 ·施工组织设计中未明确安全技术措施的扣组织设计 10分； ·未按程序进行审核、批准的，每起扣3分 专项3 施工方案·未建立对危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度的，扣25分； 查企业相关规定、实施记录和专项施工方案备份资料 25 度，抽查企业备份的施工组织设计 查企业技术管理制15 10分； ·企业未配备各工种安全技术操作规程，扣程的文本及贯彻实施记录 查企业现有的法律、法规、标准、操作规10 评分方法 应 扣减 实 得分 分 得分