原创为word文档,其他格式都是盗版 管理方针：

诚信守法，以人为本；安全第一，持续改进。

通过构筑完善的管理体系，实现我们的承诺：

1)以人为本、控制风险；

2)通过防止事故发生和持续改进，提高安全责任感; 3)以相关的法律法规指导我们的行为，防止事故的发生.

管理方针内涵：

诚信守法：企业活动满足相应的法律法规以及在活动过程中以法律法规指导我们的行为，才是企业最社会、对客户、对员工最大的承诺，才能成为顾客和社会最信赖的组织。

以人为本：公司发展需要以人为本，避免安全造成对员工的伤害，加强职业技能及安全培训，在企业内形成：我与安全共命运，我为安全尽职，我为安全作贡献的企业安全氛围。

安全第一：管理出效益，企业只有不断加强质量和安全管理，才能创造更好的经济和社会综合效益；才是企业不断前进的法宝；才能成为最具竞争力的组织

持续改进：发展是永恒的主题，企业只有不断的与时俱进，改进产品质量，不断的技术革新，不断的加强安全意识，才能永远成为满足不断提高的顾客需求和员工要求的组织。

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5.3岗位、责任、职责与权限

5.3.1为实施职业健康安全管理体系，本公司设立了相应的一体化管理架构，并在以下条款对本公司各级部门和人员的职责和权限进行了规定。

本公司职业健康安全管理组织架构图见附页《管理网络图》。 5.3.2各部门职能分配表 a)总经理

1）制定职业健康安全方针； 2）任命职业健康安全管理者代表；

3）保证职业健康安全管理管理体系持续有效运行所需的资源； 4）主持职业健康安全管理体系定期的管理评审；

5）职业健康安全管理目标、指标和职业健康安全管理方案、批准本手册的发布。 b)职业健康安全管理者代表

1）确保按照标准的要求建立、实施并保持职业健康安全管理体系；

2）审核本管理手册； 3）审批程序文件；

4）组织职业健康安全管理体系的内部审核工作，审批内审报告；

5）审核目标、指标和职业健康安全管理方案

原创为word文档,其他格式都是盗版 6）向总经理汇报职业健康安全管理体系运行情况； 7）审批重要危险因素；

8）组织相关人员进行风险分析及评估； 9）公司组织所处环境的分析。 c)行政部

1）在管理者代表领导下，负责职业健康安全管理体系建立、运行过程中的组织、协调、检查与考核工作；

2）负责组织有关部门起草修订职业健康安全管理体系文件，负责文件管理；

3）负责职业健康安全管理体系的记录管理； 4）负责公司内外部信息交流； 5）负责纠正与预防措施的跟踪验证； 6）负责职业健康安全法律法规的获取确认；

7）协助管理者代表进行风险、危害因素的识别与评价 8）负责全体员工的培训管理工作；

9）负责职业健康安全目标、指标和职业健康管理方案的管理、检查。

10）负责公司消防安全管理工作；

11）负责应急准备和响应方案的制定和实施；

12）对内审、管理评审及体系运行检查发现的不符合制定纠正措施，落实整改； d)采购部

原创为word文档,其他格式都是盗版 1）负责易燃、易爆物资及有毒有害化学品的采购、运输； 2）负责向相关方的职业健康安全管理施加影响；

3）仓库负责化学品贮存、发放的管理，以预防紧急或潜在事故的发生；

4）负责对公司易燃易爆品库房等重要地点的安全防范工作； f)工程部

1）负责新技术、新方法、新材料、新项目的引进和应用； 2）负责新建、扩建、改进项目过程中，劳动安全卫生预评价以及职业健康安全设备、设施“三同时”落实；

3）负责生产过程中的运行控制；

4）负责生产过程中的应急准备与响应的实施； 5）负责所管辖相关方的职业健康安全管理；

6）负责生产工艺的改进及革新，以预防事故、降低职业健康安全风险。

7）负责检验测量仪器设备的维护和校准，对于没有校准能力的仪表，按期送权威部门校准；

8）负责公司施工现场的作业环境和风险的监测； 9）全权负责本部职业健康安全管理体系的有效运行； 10）负责本部门的职业安全健康协商与信息交流，并配合管理部的信息交流以。 g)业务部

1）负责收集各销售区域对公司活动、产品或服务相关的环境/