资源打私人长途电话

注意保持清洁、良好的办公环境，禁止在办公区域梳妆、聊天、喧哗或在非吸烟区吸烟

6. 与上级沟通的四种形式

ABCD

表示不同意见 接受指示 商讨问题 汇报

部分 6: 多选题（三）

1. 强密码策略包括

ABCDE

用户新设置的密码不能是最近使用过的三个密码 特殊字符组合不可使用 密码中不能出现帐号 密码有效期90天

密码长度大于等于8位，数字、大写字母、小写字母和特殊符号，在密码中必须出现三种以上

2. 东软的员工发展体系包含以下（ ）方面管理内容

ABCDE

员工激励管理 职位任职资格管理 绩效管理

员工能力发展培养 职位管理

3. 正规商务中，关于着装的说法，正确的是

ABCD

公务场合夏天男性可穿短袖衬衫配西裤，女性穿衬衫加套裙 上班时间不能穿时装和便装

个人工作之余的自由活动时间不穿套装和制服 工作之余的交往应酬，最好不要穿制服

4. 属于外职业生涯范畴的是:

BCD

工作能力 工作时间 工作地点 工作单位

5. 系统的QoS可以包括（ ）。

ABCD

扩展性（Scalability） 性能（Performance） 安全性（Securability） 可靠性（Reliability）

6. 涉密信息资产废弃时，下列哪项描述不正确（ ） CD

光盘、软盘、磁盘要进行物理破坏 纸质文件可以通过碎纸机碎掉 信息资产报废不需要保留记录 硬盘不必要彻底清除数据

7. 男士着装中通常所说的“三个三”是指

ACD

鞋子、腰带、公文包三处保持一个颜色，黑色最佳 全身不能多过三种品牌

左袖商标拆掉；不穿尼龙袜，不穿白色袜；领带质地选择真丝和毛的，除非制服配套否则不用一拉得，颜色一般采用深色，短袖衬衫打领带只能是制服短袖衬衫，夹克不能打领带 全身颜色不得多于三种颜色（色系）

2. NeuSA

A基于先进的产品和信息技术

B通过专业化的服务来实现 C使用可靠的过程管理方

3. 东软的使命是：通过组织与过程的持续改进，领导力与员工竞争力的发展，联盟和开放式创新，使东软成为全球优秀的IT解决方案与服务的供应商

4.东软员工核心胜任能力包括

关注客户

快速学习并知识共享 团队合作 不断创新

5.东软精神表现为

A挑战精神 B创新精神 C团队精神 D奉献精神