理解，同时对方的信息被________把握的相互影响的过程。

双向（多向）的互动交流；正确；准确 ------A 双向（多向）的对等交流；完全；准确 双向（多向）的互动交流；正确；完全 双向（多向）的对等交流；正确；准确

5. 确定优先顺序的原则

先做熟悉的事，然后再做不熟悉的事 先做容易做的事，然后再做难做的事

先做经过筹划的事，然后再做未经筹划的事 先做重要的事，然后再做次重要的事 ------D

6. 东软现有员工总数大概是

13000 14000

15000 ------C 16000

7. 1995年东大软件园被国家科委批准为

第一个“国家高新软件产业基地”

第一个“国家火炬计划软件产业基地” ------B 第一个“国家星火计划软件产业基地” 第一个“国家重点新产品产业基地”

8. 企业文化的涵义

企业文化是在企业发展过程中逐渐形成的，企业特有的、为全体员工普遍接受和共同奉行的理想、价值观和行为准则，其核心是价值观 -------A 制订和坚守一个表述清晰、重点明确的战略 力求尽善尽美的运营执行 建立和维持绩效导向型文化

建立和维持灵活机动、快速反应的扁平结构

9. 东大阿尔派股票上市时间

1995-6-18

1996-6-18 -------B 1997-6-18 1998-6-18

单选2

1. 东软的发薪日期是

每月13日，若付薪日遇休息日，则提前到最近一个工作日支付 每月14日，若付薪日遇休息日，则提前到最近一个工作日支付 每月15日，若付薪日遇休息日，则提前到最近一个工作日支付 每月16日，若付薪日遇休息日，则提前到最近一个工作日支付

2. 软件中包含的技术方案可以申请以下哪种知识产权形式保护

----C

专利 商标

著作权 -----C 经营秘密

3. 设计、采购、生产、销售部门之间属于哪种客户关系？

流程客户 -----C 工序客户 职能客户 条件客户 任务客户

4. 下面那一项不是迭代式开发生命周期术语()。

迭代 阶段 里程碑

活动 -----D

5. 东软员工的专业能力层次划分为（ ）四个级别

进入层、工作层、高级层、专家层 ----A 了解、熟悉、掌握、精通

level1、level2、level3、level4

单选3

1. 属于内职业生涯范畴的是

工作职务 工资待遇

知识观念 -----C 工作单位

2. 东软首先通过信息安全体系认证的子公司是

东软集团

东软股份 ------B 东软医疗 东软飞利浦

3. 下面哪一项不属于东软业务架构中的“服务”范畴的是()。

UniEAP平台 -----A 业务流程外包 IT教育与培训

专业测试与本地化服务

部分 4: 多选题（一）

1. 东软集团董事长、CEO刘积仁形容企业文化为： CD

企业文化应成为一种待遇

企业文化是在企业发展过程中逐渐形成的，企业特有的、为全体员工普遍接受和共同奉行的理想、价值观和行为准则，其核心是价值观

文化就像水，没有固定的形状，十分的柔软，建立企业文化就像将水汇集起来那样，天下最刚强的东西也挡不住它的力量