他认为，社会分层结构的存在是普遍的和永恒的，但这并不意味着，社会上层成员和下层成员的社会地位是凝固不变的。稳定的等级结构是稳定的经济状态的产物，因而仅仅是静止的农业社会的典型结构。现代社会是建立在创新、竞争、变革基础上的动态性工业社会，因而现代资本主义社会中不存在终身的或世袭的阶级。现代社会的不平等主要是由个人与生俱来的生理差异决定的，既基于自然差别。 25、社会习俗

社会习俗指社会生活中的一般习惯和常规，它常常表现为岁时节令（如春节、圣诞节等）、婚嫁礼仪、社交庆典、饮食起居、日常交际方式等等。

四、论述题：（每题25分）

（一）、结合现实，思考社会组织的兴起过程中，初级群体衰落的积极与消极意义。 （答案： 1、积极意义

首先，社会组织的兴起，使人们以更大的规模组织起来，在更大的范围内实行分工与协作，从而使人类能够更有效率地从事各项活动。如现代工厂所进行的社会化大生产，其生产领域、生产规模、生产效率都远远高于家庭小生产。其次，社会组织把大量的人口结合在组织体系中，个人之间、个人与组织之间，以及组织与组织之间分工协作，彼此依存，从而大大地增强了社会的有机联系。

其次，人们从更多地依赖感情和私人关系来处理问题，转变为更多地依靠分工、规章制度来处理问题，这是一个社会更趋合理与完善的表现。 2、消极影响

初级群体的衰落不可避免地会带来一些消极影响。 人是有感情的，社会组织无法代替初级群体在满足人的精神需要方面的作用。初级群体的衰落使人们在生活中的互助关系、感情联系变得松懈或中断。这些消极影响突出地表现在对老年人的赡养与照顾，“破损家庭”中儿童的社会化，以及人们的感情需要等方面发生困难。） （二）、结合社会学中关于初级群体的理论，试论述我国社会转型期的初级群体发展趋势中存在的问题及其影响。

答案要点：

（1）初级群体一般具有如下特征：第一，成员有限。第二，成员间有直接的、经常的面对面互动。第三，成员间相互扮演多重角色，表现了全部个性。第四，成员间的交往富于感情。第五，成员难以替代。第六，群体整合程度高。第七，群体控制依靠非正式手段。

（2）初级群体的形成条件：第一，活动空间接近。第二，接触时间长。第三，相互交往比较自由，不受过多的拘束。第四，交往各方角色、地位间的社会差异较小。

（3）初级群体的功能：第一，正功能。1、承担着社会化的任务；2、满足人们的情感需要；3，有助于维护社会秩序。第二，负功能。首先，从微观心理角度看，初级群体可能压抑个性的形成和个人积极性的发挥，限制个人的社会发展。其次，从宏观结构角度看，正规组织中初级群体的存在，有可能干扰正式组织关系，破坏组织结构，妨碍组织效率的提高和组织目标的实现。

（4）我国社会转型期的初级群体：从群体成员资格的获取看，现在，人们选择、组合初级群体的自由度有所增加。从初级群体的发展趋势看，在转型期，初级群体将日渐衰落。

（三）、结合教育社会学理论，谈谈什么是教育制度功能失调，并分析其原因及改革措

施。

（答案要点：理论要点15分，结合实际10分。发展中国家现代化的特征：第一，发展中国家现代化的历史条件。1、发展中国家绝大部分曾经沦为帝国主义的殖民地或半殖民地。2、反动阶级的压迫，这些国家在取得政治独立迈向现代化时，基本上都处于十分贫穷落后的状态之中。3、资本主义世界经济体系早已形成，全球性社会也正在逐步形成。第二，“迟发展效果”。其主要表现在以下几个方面：1、有目的、有计划、赶超型的现代化过程。2、异质文化和外来模式的引入与接受。第三，“二元”社会结构的长期存在。第四，政府在现代化过程中发挥强有力的支配和指导作用。1、政府是现代化的提倡者、计划制定者和组织者。2、政府是国家政治、经济独立的捍卫者、维护者。3、推动并且控制社会现代化过程。4、直接参与经济活动。

我国在社会主义现代化过程中应该注意的问题：第一，只有改革，才能适应社会主义的历史要求；第二，只有改革，才能主动地、有成效地迎接新技术革命的挑战；第三，只有改革，才能使我国社会主义社会不断自我完善。）

（四）结合社会具体化事例理解非正式结构的积极与消极功能。 （答案：（1）非正式结构的积极功能， 从积极的方面来看，有以下两方面；

1、能够减轻成员在组织中的心理压力，增强组织的稳定性。正式结构能够通过专业化和制度化方式活动，以提高效率，实现组织目标。但以分工为基础，效率为目标的职位规范，限制了个人丰富的个性的发挥，排斥个人的感情需求。非正式结构可以弥补个人在组织中的个性、感情和志趣的需求，减轻个人在组织中的压力，造就个人心情舒畅的良好的工作环境。在一定条件下，非正式结构还有助于增加组织的凝聚力和稳定性，提高工作效率。例如，军队中的战友情谊往往能提高战斗力。

2、有助于增强社会组织的灵活性。正式结构具有稳定性、持续性、高效性，而缺乏必要的灵活性。它适合于处理程式化、经常性的任务和相对稳定的环境。但是，当环境发生较大变化的时候，人们往往依靠非正式结构来适应这种变化。实际工作中存在的“合理但不合规定”的现象和一些变通做法就属于这种情况。 （2）非正式结构的消极功能

对非正式结构不加以正确的引导和必要的干预而任其发展，则有可能降低组织的效率，妨碍组织目标的实现。非正式结构的消极功能体现在以下几方面；

1、当非正式结构在目标、利益和规范等方面与正式结构不一致时，如果不加以合理引导，容易产生消极抵触情绪和逆反心理，破坏组织的整合力。

2、非正式结构容易形成传播“小道”消息和散布流言蜚语的源头，影响组织的凝聚力。 3、放任非正式结构的发展，还可能带来一些极端的情况，破坏组织系统的正常运行。如组织内部出现拉帮结派，循私舞弊；阻挠变革，压制先进等。） （五）试论述影响人们获得社会地位的条件 答案要点：

1、个人条件 包括：先赋条件和自获条件。

2、社会条件 包括：影响人们获得职业的社会条件主要有就业制度、就业机会和文化价值观念。

具体论述见教材第325-326页