安全生产劳动保护的政策、法令、规定。严格遵守各项安全生产规章制度和安全技术操作规程。
二、新进公司职工，必须进行“三级安全教育”，特殊工种工人，应经专业培训和考试合格后，凭证操作。
三、正确使用各种劳保用品、用具。女职工进车间必须戴好工作帽。旋转机床严禁戴手套作业，班前不饮酒，饮酒后不能进车间。严禁赤膊、敝衣、穿裙子、高跟鞋、拖鞋、短裤进入作业场所。
四、操作者必须熟悉本工种机具设备的性能、工艺要求和操作规程，非本工种机具设备，严禁操作。
五、搞好文明生产，车间内要清洁明亮，照明设备齐全完整，地面无油垢积水等杂物。一切生产用品存放整齐，在制品存放在工位器具内，并做到在生产过程中不落地、不磕碰。各仓库存放的物资和产品，要分类存放，标志明显，做到帐、卡、物相符，搞好防火、防锈、防潮措施，保持库容整洁。坚持文明施工，基建和维修施工，场地物资堆放整齐，工程结束后，清理干净现场。
六、在车间、仓库作业时严禁吸烟，未经批准，不得进入明火作业。
七、发生伤亡事故，及时上报，严格执行“三不放过”原则。
安全生产投入保障制度
为了进一步加强公司安全生产管理，确保公司对安全技术措施费用使用的及时到位，根据国家安全生产法并依据本公司《财务管理制度》的规定，结合本公司实际情况，特制订安全生产投入保障制度。 一、公司设立安全生产专项资金专户，安全生产专项资金专户由
公司安全领导小组管理。安全生产措施费专用于保障安全生产，实行专款专用，任何人不得挪用。
二、公司安全生产专项资金的支出由公司安全总监批准；项目安全生产专项资金的支出由该项目的安全员批准。
三、对不按规定使用措施费或安全措施落实不到位的项目部门，公司依照有关规章制度给予处分处罚。发生伤亡事故和危害职工身体健康的，应首先追究有关人员的责任。
四、项目部门安全生产专项资金在工程结束时，将资金余额上缴公司安全生产专项资金专户，不得留存和挪用。
特种作业人员管理制度
为加强特种作业人员的管理，确保操作者本人和他人的安全，保证生产正常进行，特制定本管理制度。
一、对特种作业人员统一集中管理，配备专业性管理人员，直接调度管理，并由专职安全员监督检查，强化管理。
二、特种作业人员要责任心强、热爱本职工作、遵章守纪、服从指挥、按技术规范办事。
三、每年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大或者不服从管理，违章蛮干，专业技术较差的，或者已造成事故的，要及时调整工作，不准再从事特种作业。
四、对所配备的特种作业人员必须经上级有关部门培训合格后，持证上岗，并按期复查，参加再培训。
五、要建立特种作业人员档案，建立登记卡，实行一人一卡。 六、严禁特种作业人员无证上岗和酒后作业。
七、特种作业人员要每月脱产学习半天，学习规章制度及安全操
作规程，进行事故案例剖析，总结经验教训，提高技术水平。
八、对特种作业人员上岗前要进行技术交底，无技术交底，不准上岗作业，上岗后要严格实施安全措施。
九、坚持上下岗安全检查制度，及时排除不安全因素，创造良好的安全生产环境。
十、上岗后不得擅离工作岗位，不准闲谈聊天，要集中精力，精心操作。
十一、不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。
职业卫生管理制度
为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经公司职业卫生工作领导小组研究，制定本职业卫生管理制度：
一、各部门、各车间在总经理、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。
二、严格执行职业病危害项目审报的规定。
三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害防范意识。
四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业
病危害控制效果评价、验收认可等程序。
五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。
六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本公司职业病患者诊疗。
八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
九、组织开展对本公司各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本公司的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。
十一、建立应急救援预案，成立应急分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。
安全消防管理制度
一、目的
我公司为切实做好防火工作，为保护公司财产和职工生命财产的安全，根据《中华人民共和国消防条例》和有关消防规定特制定本制度。