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体活动开展逐渐走上制

度化、经常化、规范化道路。四是社区工会组建工作坚持“三方共建”机制。在全区形成了齐抓共管、动态管理、重点突出的建会新 局面，社区工会组织做到了应建必建。

二、突出发挥好社区职工之家的服务作用，进一步完善社区的保障体系。一是建立健全社会保障救助体系。大力推进社区工会组织为社区职工办理互助保险，职

工医疗保险报销以外的部分，享受互助保险政策的，可再按70%至85%比例予以报销，彻底解

决职工看不起病和因病致贫的问题。二是建立健全就业服务体系，在协助政府做好就业再就

业工作中发挥作用。为实现社区充分就业的目标，通过培育自主创业基地和带头人，开展好

“助你创业行动”，配合市劳动主管部门积极开展就业培训，实现社区劳动力的充分就业。三

是做好帮扶救助工作。社区工会组织发挥自身职能，认真做好“送温暖”和“金秋助学”工

作，在中秋节和春节等重大节日期间，发放困难职工慰问金，努力让社区每一名职工都能安 居乐业。

三、突出发挥好社区职工之家在社区文明创建中的作用，为构建和谐社区营造祥和的社

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会氛围。

社区工会组织以创建文明社区为主线，发挥职工之家阵地优势，积极开展“文明家庭”

创建、争当“文明职工”、“文明企业”等活动，大力倡导文明礼貌、诚实守信、互助互爱、

邻里和睦的文明风尚。一是加强社区职工之家设施建设。多数小区建设了包括健身区、街心

公园等文化娱乐设施，为居民提供了良好的休闲娱乐场所，建成了包括图书室、健身室、棋

牌室、音乐休闲室、网球场、健身场等文化体育活动场所，并建立了与辖区单位的文化资源共享制度。二是开展丰富多彩的文体活动。 社区经常与辖区单位共同举办职工运动会，由社区工会具体组织。还组织成立了职工篮球队、

乒乓球队、腰鼓队、排舞表演队等文艺团体，坚持常年开展活动，陶冶职工情操，营造良好

的社会氛围。三是围绕“天蓝、地绿、景美、人和”的文明社区建设目标，我们积极走访社

区各单位和职工家属，做好社区环境整治工作，拆违章、禁止乱设摊、清理楼道堆放物，工

会干部全体出动拾废纸、捡垃圾、铲除小广告，为保持楼道整洁，我们还为每个楼组配装废

纸篓，受到了广大居民的称赞和好评。

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四、突出发挥好社区职工之家在维护社会稳定中的作用，为构建和谐社区保驾护航。围绕创建平安社区目标，社区工会组织坚持标本兼治、综合治理。一方面，坚持从源头

上消除不稳定因素。坚持实行民主公开管理，大力推进厂务公开，凡与职工群众切身利益密

切相关的事项，都通过采取座谈会、听证会、协商会、公开征询、民意调查等形式广泛听取

群众意见。另一方面，以和谐企业的创建促进社区经济的良好发展。帮助和指导职工与企业

签订劳动合同，与企业平等协商、签订集体合同、专项合同或工资集体协议并监督履行。此

外，创新维护社会稳定的工作机制。建立健全了“预防工作走在调解前、调解工作走在激化

前”的工作机制，开展法律知识进社区、进企业、进家庭等活动，及时查找不稳定因素、化

解矛盾，特别是奥运安保期间，全区社区无刑事犯罪、无职工上访，全力维护了社会稳定。一年来，洹北社区工会组织，在各级工会组织的正确领导下，围绕着全心全意依靠工人

阶级的根本指导思想，积极努力的工作，把职工群众紧密的团结在党的周围，起到了桥梁和

纽带作用。新时期，工会工作会更加繁重，我们将以新修改的《工会法》的要求来加强社区

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篇三：建设职工之家总结 建设职工之家总结

根据上级工会建设职工之家活动精神，我公司为进一步贯彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求，加强工会自身建设和改革创新，促进工会工作规范化、制度化、科学化建设，增强工会的活力，提高工会工作水平，积极开展了“创先争优”活动。现总结如下： 一、民主管理工作方面

1、集团公司于20XX年2月召开了20XX年度表彰暨20XX年工作动员大会的会员代表大会，审议了董事长的行政工作报告和工会工作总结报告，一致通过了工会与行政方签订的“集体合同”“企业女职工权益保护协议”“劳动安全卫生专项集体合同”“工资集体协商协议”保证了职代会的公正客观性，职工权益得到了维护。

2、我公司严格执行厂务公开制度，由工会主席监督定期整理企业内重大事项，在召开例会、或其他会议上向下传达，或以书面通知形式张贴到公司公告栏中。

3、在职代会上进行了民主评议公司行政和工会干部的工作。 二、员工经济工作方面

1、在全厂范围内号召开展员工经济技术创新活动，制定了活动计划，累计节约资金达近百万余元，对职工提交的创新方案均进行评比。通过技术创新活动的开展，广大职工更加爱岗敬业、积极投身了到工作创新当中。

2、动员全厂职工针对各自的岗位积极提出合理化建议，并对好的建