C.刻意的 D.主观的

34.意志力是注意力的管理者，其功能是( )、解除注意力。

A、决定 B、集中 C、转移 D、收集

35.销售真相是借产品的（ ）满足客户对（ ）的需求。

A、价值 B、价格 C、当下 D、未来

36.目标深度厘清包括：结果清晰度、( )、执行可信度、( )。

A、计划可行度 B、团队认可度 C、结果呈现度

37.( )是一种令他人为自己的( )负责任的一门艺术。

A、教练 B、教育 C、行为 D、执行

38.( )是相互坦诚相待，获得对方( )的体现。

A、真诚 B、真心

C、信任 D、诚实

39.改变( )从改变自己开始，改变( )从改变自己开始。

A、他人 B、同事 C、团队 D、环境

40.用( )心态传播正向能量，用( )行为实现目标达成。

A、阳光 B、平常 C、积极 D、主动

2016《信念与目标管理》考试答案

一、判断题(每题 2 分)

1.学习的目的是为了探索、改变。 (正确) 2.目标的价值是让方向清晰可见。 (正确)

3.成功的价值感受在于是否拥有更多财富。 (错误) 4.运用学习结果，追求体验过程是为了厘清自我。 (正确) 5.重塑现实是获取价值、体验成就、感受结果的过程。 (正确) 6.出世修无相；入世修有心。 (错误) 7.注意力的关注点在目标与结果。 (正确)

8.一个人之所以产生情绪与他的修养和他人的管理能力有关。 (错误)

9.生命是一个持续索取价值的过程。 (错误)

10.注意力是指人的心理活动指向和集中于某种事物的能力。 (正确) 二、单项选择(每题 2 分) 11.目标的达成过程是 （A ）.

A.信念--行为--结果 B.决定--行为 C.信念--决定--结果 12.行为是由( C)组成。

A.意志力和想象力 B.关注力和掌控力 C.意志力和注意力 13.信念是通过(C )激发潜能。 A.浅意识 B.显意识 C.潜意识 14.(C)是注意力的管理者。 A.关注力 B.掌控力 C.意志力

15.一个人到达(B)意志力的层面时即成为自我管理的责任者。 A.道德 B.决定 C.开悟 16.销售是纯粹的(C)行为。 A、商业 B、交易 C、 吸引注意力

17.一个信念被相信的程度决定了它被(C)的程度。 A、认可 B、承认 C、实现

18.实现目标的过程就是一种(B)成交的行为过程。 A、遇缘 B、促缘 C、结缘

19.一个不能主动(A)的人，一定是被别人管理的人。 A、自我管理 B、自我约束 C、约束他人

20.不真诚的现象是(C)不真诚。 A、包容 B、接纳 C、排斥

三、多项选择(每题 3 分)

21.在心理学概念中，意志力是指一个人自觉地（A ） ，并根据目标来， （ C） ， （D ） ，实现 目标的能量。

A、确定目标 B、确定方向 C、掌握行动 D、穷尽方法 22.所有的工作可归纳为（ABCD ） 。

A、紧急/重要 B、紧急/不重要 C、不急/不重要 D、不急/重要 23.目标具备的核心要素是(ABC )。

A、结果呈现 B、激情能量 C、行动冲动 D、当下实现

24.设定目标的 SMATC 原则是：具体明确（AC ）设定期限、有挑战性。

A、能够衡量 B、张弛有度 C、可以达到 D、能够超越 25.目标达成的关键要素是：100%的信念(BD )100%的结果。 A、100%厘清 B、100%的计划 C、100%实现 D、100%的行动 26.目标与（ABC ）都存在有关系管理的问题。 A、成本 B、客户 C、销售 D、管理 27.(A )与 (C)之间存在着正比的关系。 A、价值 B、成本 C、价格 D、大小

28.任何组织都存在着(A )与(C)关系。

A、内部客户 B、内部产品 C、外部客户 D、外部产品 29.注意力的层次包括自由注意力、被指引注意力、 （ACD ）. A.有偏见注意力 B.情绪注意力 C.混乱注意力 D.固着注意力