A thesis submitted to XXX in partial fulfillment of the requirement for the degree of Master of Engineering
**公司
[2008年3月]
编制：广东**公司行政人事部第 1 页 共 81 页
管理制度汇编
审核： 批准：
实施日期：2008年3月21日
目 录
第一部分 行政办公管理制度 ....................... 4
第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章
办公区域管理规定 ............................................................................ 4 工衣管理规定 .................................................................................. 10 食堂管理规定 .................................................................................. 11 宿舍管理规定 .................................................................................. 13 车辆管理规定 .................................................................................. 15 司机管理办法 .................................................................................. 18 公文管理 ......................................................................................... 19 请示报告制度 .................................................................................. 20 资料管理 ......................................................................................... 21 门禁管理规定 .............................................................................. 23
第十一章 名片管理 ......................................................................................... 24 第十二章 通讯管理 ......................................................................................... 24 第十三章 会议管理办法 .................................................................................. 25 第十四章 办公用品管理办法 ........................................................................... 27 第十五章 钥匙管理办法 .................................................................................. 29 第十六章 印章管理办法 .................................................................................. 29 第十七章 保密制度 ......................................................................................... 30
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第二部分 人力资源管理制度 ....................... 34
第一章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章
招聘录用管理制度 ........................................................................... 34 人事异动管理规定 ........................................................................... 42 培训管理制度 .................................................................................. 47 薪酬福利管理制度 ........................................................................... 52 绩效管理制度 .................................................................................. 62 员工奖罚制度 .................................................................................. 69 人事档案管理办法 ........................................................................... 75 劳动关系管理制度 ........................................................................... 76 员工关系管理制度 ........................................................................... 80
第十一章 修改与解释 ...................................................................................... 80
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第一部分 行政办公管理制度
第一章 办公区域管理规定
1．目的：
规范办公室的工作秩序，营造良好的办公环境，以提高办公质量与效率。 2．职责/权限：
行政人事部：负责办公室的整体日常监管与处理突发事件；办公室人员及财产安全的监管。
其他部门负责人：所属办公室日常事务的管理，协助处理各种异常情况。 3．工作要求：
办公室职员工作纪律：
1. 办公室人员须保持仪容仪表整洁，一律按规定穿工衣（周六除外）。 2. 文明礼貌待人，严禁大声喧哗。
3. 室温25℃以上方可以开启空调，温度调节不得低于18℃（含）以下。 4. 保持个人办公台面整洁。
5. 做好日常清洁维护，不可随地吐痰，垃圾、纸屑丢入纸篓内。 6. 原则上办公室内严禁吸烟，需要吸烟请到吸烟区。
7. 非客户接洽、会议召开、集体讨论，任何人不得私自占用会议室与洽谈室。 8. 在使用公共场所（会议室、洽淡室、阅览室、培训室等）完毕后，使用人员
应当恢复原状并做好清洁整理工作。
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