4.应聘人员登记表

应聘职位： 填表日期： 年 月 日 姓名 籍贯 学历 毕业院校 第一外语 联系方式 期望工资 起止时间 所受教育 起止时间 工作经验 培训机构 参加 的培训 所受过的奖励及处分 兴趣和爱好 个人特长及自我评价

培训内容 所获得的相关证书 公司名称 所担任职务 相关证明人 性别 民族 职称 级别 上岗时间 学校名称 年龄 身高 健康状况 所学专业 第二外语 身份证号 其他要求 专业 出生日期 体重 婚姻状况 级别 学历 5.面试评估表

应聘职位 出生年月 薪资要求 性别 可到岗时间 籍贯 应聘者姓名 联系方式 招聘渠道 □网络 □员工推荐 □中介或猎头 □人才市场 □其他 评估得分（可选字母或数字评估） 1、数字评估：极优>95,优秀95-90，良好90-80，一般80-70，较差70-60，极差<60 2、字母评估A（好5） B（较好4） C（一般3） D（较差2） E（差1） 项 目 明 细 1．道德人品—8 2．是否守时—4 个人修养 3．健康程度—5 4．礼貌礼节—5 5．仪容仪表—5 6．个人职业目标是否明确—4 求职意愿 7．对公司及应聘职位是否了解—3 8．求职态度是否积极、诚恳—3 9．执行力—6 10．责任感—6 综合素质 11．快速反应能力—5 12．团队意识—5 13．计划性/条理性—4 14．表达、沟通能力—7 15．外向、激情—5 性格特征 16．自信心—5 17．积极的心态—5 专业知识与技能 18．专业背景—5 19．相关工作经验—5 20．专业知识水平—5 面试人： 日期： 面试人： 日期： 面试人： 日期： 意见： □推荐复试 □存档 □不录用 意见： □录用 □推荐复试 □存档 □不录用 意见： □录用 □存档 □不录用 初 试 英语能力 复 试 1 复 试 2 评估项目 总 评 得 分： 其他优势或不足 行政 初试 综合评估意见 经理 复试 副总 复试 总经理 审批意见

意见： □录用 □存档 □不录用 6.面试测评问题表 序号 测评要素 1 求职动机 与职业规划 观察内容 提问问题 1.你选择本公司最重视什么 评价要点 1.是否以企业发展为目标兼顾个人利益； 2.你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？ 2.回答完整、全面、适当； 3.你为什么想做这份工作？ 3.说服力； 4.你为什么认为你能胜任这方面的工作？ 5.您在选择职业的最重视因素是什么？ 6.近五年的职业发展有何规划？ 7. 如果有需要，你能加班吗？ 2 社交能力 和人际关系 1.请您介绍你的家庭。 2.你的朋友如何看待你。 3.你希望在什么样的领导下工作。 4.你交朋友最注重什么？ 5.你选择朋友所考虑的最重要因素是什么？ 1.自我认识 2.交往能力 3 判断力、情1.准确判断面临情1.假如A公司与B公司同时录用了你，你将1.理解问题的准确性、绪稳定性 况。 如何…… 迅速性。 2.处理突发事件。 2.公司工作非常艰苦，你将如何对待？ 3.迅速回答对方问3.你怎么连这种问题都听不懂？ 题。 4.你好像不太适合本公司的工作。 4.处理难堪问题的反应。 2.自我判断能力 3、是逻辑判断还是感情判断。 4.有自己的独到见解。 4 个人性格1.有无不良的性格1.你认为现在社会中一个人最重要的是什1.诚实真诚 品质 （过分狂妄和过分么性格？ 2.人生观 自卑） 2.你能否“受人之托忠人之事”？ 3.信用 2.有无偏激的观点。 3.回答的认真、诚实。 4.掩饰性 5 爱好、兴趣 1.现在，我想了解一下你工作之余的兴趣爱 好。平时，你会参加哪些活动，团体活动或者协会交流？ 2.工作以外你做些什么？