全技术管理 110分 2.专 项施 工方 案 3.安全技术交底 ④严格按照施工组织设计执行。 ①制定危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度； ②按程序进行审核、批准；。 ③严格按照专项施工方案执行。 ①制定安全技术交底规定； 10 10 ★★ 5 10 5 符合，按照施工组织设计执行。 符合，制定了危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度 符合，按程序进行审核、批准 符合，按照专项施工方案执行 符合，制定安全技术交底制度 部分工序交底针对性不强 交底文件资料不完善 符合，使用先进的、安全10 10 5 10 5 8 3 4.科技应用及创新 八、队3．管伍建设 理人90分 员 1．培训计划 2．宣传教育 ②落实各级安全技术交底； 10 ③交底有书面记录，履行签5 字手续。 ①使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设5 备和新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备； ②设有安全生产管理系统或10 平台； ③取得ISO9001、ISO140015 和OHSAS18000认证； ④组织开展安全生产科技攻10 关或课题研究； ⑤设有其他安全监管信息系10 统。 ①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培10 训内容和年度培训时间。 ①组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的10 宣传、教育。 ①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理10 能力，并取得行业主管部门★★★ 培训合格证； ②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专15 业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。 性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备 无安全生产信息化管理系统 未取得ISO9001、ISO14001和OHSAS18000认证 未开展安全生产科技攻关或课题研究 无安全监管信息系统 5 0 0 0 0 8 培训计划不完善 宣传教育记录不完善 符合，企业主要负责人和6 管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证 10 抽查提问兼职安全管理人员发现，存在部分人员不熟悉各岗位的安全生产规章制度和操作规程的现象 10 - 17 -

①从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生4．从产培训合格的从业人员，不业人得上岗作业； 员培②转岗人员及时进行岗前培训 训； ③新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。 ①建立健全安全宣传教育培5．规训考评档案，详细、准确记范档录培训考评情况； 案 ②对培训效果进行评审，改进提高培训质量。 ①严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律； ②在下达生产任务的同时，布置安全生产工作要求； ③从业人员具有相关资质条件； 1.现九、作场作业管理 业管120分 理 ④指定专人对危险作业进行现场管理； ⑤建立完善的安全检查制度，指定专人对危险作业进行现场管理，严格执行巡回检查制度，严禁无关人员进入作业区域。 ⑥作业场所及设施设备应采用可靠的防雷、防风、防火和防电等措施； ⑦生产物资堆放和存储符合相关安全规范和技术要求； 符合，从业人员每年接受10 ★★ 再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业 符合，转岗人员及时进行岗前培训 10 10 10 10 培训资料不完善 6 5 安全宣传教育培训及考评台帐记录不完善 培训效果评估工作流于形式，无后续改进措施 3 10 5 10 “三违”相关文件资料及活动记录不完善 4 5 无下达生产任务的同时，布置安全生产工作相关文件资料 0 10 符合，从业人员具有相关★★★ 资质条件 对危险作业进行现场管理的相关文件资料及活动记录不完善 符合，制定了安全检查制10 10 5 10 ★★ 度，指定专人对危险作业进行现场管理，严格执行巡回检查制度，严禁无关人员进入作业区域 现场部分设施设备未采用可靠的防雷、防风、防火和防电等措施 10 10 6 5 现场部分物资堆放不规范 2 - 18 -

①制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。 ①两个或两个以上单位共用生产作业的现场安全生产管理职责明确，并落实到位； ②制定了协作单位（含供应商）管理制度，严格协作单位安全生产许可证、资质、资格审查，并严格执行开工前准备、过程监督、续用等3.相管理； 关方③与协作单位签订安全协管理 议，明确双方各自的安全责任； ④对短期合同工、临时用工、实习人员、外来参观人员、客户及其车辆等进入作业现场有相应的安全管理制度和措施； 2.安全值班 ⑤建立合格协作单位名录和安全生产档案。 4.工作环境 10 值班的相关文件资料不完善 6 符合，公司无两个或两个以5 上单位共用生产作业的现场 5 10 协作单位资料不完善 4 5 与协作单位无安全协议 0 5 对短期合同工、临时用工、实习人员、外来参观人员、客户及其车辆等进入作业现场相关文件资料不完善 协作单位（含供应商)名录和安全生产档案及评审等资料不完善 工作、生活场所的布置的相关文件资料及活动记录不完善 3 5 3 ①工作、生活场所的布置符合安全、消防和职业健康要10 求，疏散距离合理，消防通道畅通，各种设施布局合理。 ①在存在危险因素的场所和设备设施，设置明显的安全5.警警示标志，警示、告知危险10 示标种类、后果及应急措施，并★★★ 志 严禁无关人员进入作业场所； ①开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工10 1.危作； 险源②辩识重大危险源，采取有15 十、危辨识 效防护措施，按规定报有关★★ 险源辩部门备案。 识与风①及时对作业活动和设备设险控制 10 施进行危险、有害因素识别； 45分 2.风②向从业人员如实告知作业险控场所和工作岗位存在的危险制 5 因素、防范措施以及事故应急措施。

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5 符合，在存在危险因素的场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险种类、后果及应急措施， 对相关人员进行危险源相关知识和防范措施的培训、检査、日常训练资料不完善 符合，辩识重大危险源，10 6 采取有效防护措施，按规定报有关部门备案 风险评估内容不完善 有关风险防范培训、检查、日常训练的记录和资料不完善 15 6 2

③对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。 5 1.隐患排查 十一、隐患排查与治理 70 2.隐患治理 1.健康管理 十二、职业健康 30分 2.工伤保险 3.危害告知 ①制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选5 择合适的排查方法； ②每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全10 管理缺陷和漏洞，消除安全★★★ 隐患。检查及处理情况应当记录在案； ③对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针10 对性控制对策。 ①制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、10 经费和物资、机构和人员、时限和要求； ②对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严10 格落实防范和整改措施，并组织整改到位； ③重大安全隐患报相关部门10 备案，做到整改措施、责任、★★ 资金、时限和预案“五到位”； ④建立隐患治理台账和档5 案，有相关的记录； ⑤按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有10 关部门报送书面统计分析表。 ①设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理5 人员； ②按规定对员工进行职业健5 康检查。 ①为从事危险作业人员办理意外伤害险。 ①对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。 5 ★★ 对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理记录内容不完善 符合，制定隐患排查工作2 方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法 符合，每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案 调査分析台账和档案的记录不完善 5 10 6 隐患治理资料内容不完善 6 发现的一般安全隐患未按规定及时整改 符合，重大安全隐患报相6 关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位” 隐患治理台账和档案资料不完善 隐患排查和治理情况统计分析部分未按要求报送有关部门 符合，设置了职业健康管10 3 4 理机构，配备专（兼）职管理人员 未对员工进行职业健康检查 符合，为从事危险作业人员办理了意外伤害险 5 0 5 5 健康教育培训记录和档案资料不完善 2 - 20 -