（2）对作业人员进行的安全生产教育培训内容涵盖了职业健康知识。并根据施工实际，及时为作业人员发放安全帽、手套，口罩等劳动防护用品。

（3）对从事危险作业人员办理意外伤害保险。 13安全文化

（1）项目部设置了民工学院，储备足量图书共职工学习，职工学习园地内容丰富，黑板报内容更新不及时；设立举报箱，公开举报电话，目前还未接到安全生产举报和投诉。

（2）开展安全承诺活动，公司领导与项目领导签订安全承诺书；项目领导成员与职工分别签订安全承诺书；认真开展2014年“安全生产月”活动，及时发放安全生产知识手册，有方案、有总结。

14应急救援

（1）本公司结合实际制定了各类应急救援预案，有相应的应急保障措施，应急预案未与当地政府预案保持衔接。

（2）各项目部经常开展应急预案宣传教育培训活动，普及安全事故预防、避险、自救、互救知识，使有关人员能够在预案实施阶段自如应对。

（3）按照应急预案要求配备各类应急物资及设备，建立健全设备使用档案，制定专人管理设备，定期进行检测和维护，使其处于良好状态，资料不完善。

（5）结合实际制定应急预案演练计划，但未撰写应急预案演练评审报告。 15事故报告调查处理

（1）公司制定了《事故统计报告制度》，公司安全生产无事故。 16绩效考核与持续改进

（1）每年一次对本公司安全生产标准化的实施情况时行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评。

（2）安全生产管理未形成长效机制。

三、自评主要问题及纠正验证情况

1存在的问题

（1）未进行年度安全生产目标完成情况日常考核；

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（2）抽查发现有个别员工不熟悉并理解“一岗双责”内容；

（3）从业人员参加安全生产法律法规、安全管理制度、安全操作规程培训比例未达100%；

（4）有未按照制度和计划及时投入安全生产经费的情况；安全生产费用使用没有按要求进行跟踪和监督；安全费用使用台账记录不完善；

（5）部分设施设备资料不完善；部分设施设备未设置安全警告标志、指示牌；特种设备文件资料不完善；设备管理台账资料不完善；

（6）无安全生产信息化管理系统；未取得ISO9001、ISO14001和OHSAS18000认证；未开展安全生产科技攻关或课题研究；无安全监管信息系统；

（7）抽查提问兼职安全管理人员发现，存在部分人员不熟悉各岗位的安全生产规章制度和操作规程的现象；

（8）安全宣传教育培训及考评台帐记录不完善；培训效果评估工作流于形式，无后续改进措施；

（9）现场部分设施设备未采用可靠的防雷、防风、防火和防电等措施；现场部分物资堆放不规范；

（10）协作单位资料不完善；与协作单位无安全协议；协作单位（含供应商)名录和安全生产档案及评审等资料不完善；

（11）隐患调査分析台账和档案的记录不完善；隐患治理资料内容不完善；发现的一般安全隐患未按规定及时整改；隐患治理台账和档案资料不完善；隐患排查和治理情况统计分析部分未按要求报送有关部门；

（12）未对员工进行职业健康检查；健康教育培训记录和档案资料不完善； （13）文化安全阵地的内容未按照要求定期更新；

（14）有关检查、评比、考评，总结和交流经验、推广安全生产先进管理方法的相关台账和资料不完善；

（15）应急预案未与当地政府预案保持衔接；未对应急预案演练效果进行评审；

（16）未对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善；未对安全生产形成长效机制，安全生产管理体系不完善。

2整改措施

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（1) 由安全部落实年度安全生产目标完成情况日常考核，并奖惩兑现； （2) 组织相应层级的人员进行培训学习，明确其相关的具体安全生产事项，享有的具体权限，应负的具体责任，便于履行安全职责，从而构成一个责、权、利清晰的立体责任网络体系。培训的形式可以多样化，分层分级、单独或合并、集中或自学等。

（3) 从业人员参加安全生产法律法规、安全管理制度、安全操作规程培训比例达100%，培训情况统一归档；

（4) 建立年度安全生产经费使用计划，严格按照制度和计划保证安全生产经费及时、足额投入；跟踪、监督安全生产费用使用情况，并保存完整的安全投入数据资料；

（5) 设施设备要定期检验，并保证证书的定期复审，定期进行维修保养，对失效的产品及时更换；安排专人负责操作人员证书的管理，定期检查证书的有效性；专人负责设备管理台账，资料编制完善；

（6) 建立安全生产信息化管理系统；取得ISO9001、ISO14001和OHSAS18000其中一项认证；开展安全生产科技攻关或课题研究；设立安全监管信息系统；

（7) 加大安全管理人员，尤其是兼职安全管理人员的培训和考核力度，考核合格后方可上岗；

（8) 建立培训评估，明确培训效果评估的周期、内容、评估方式以及改进培训质量的措施，总结。落实改进培训质量的措施，以保证培训的有效性。

（9) 规范现场物资堆放；

（10) 与协作单位（租赁单位、安装单位、分包单位、供应商等）签订的安全协议，应明确双方的安全生产责任；协议签订后，应督促合作方遵守安全协定，不存在安全隐患；协作单位的资料台账编制完善；

（11) 公司应在对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析的基础上，制定具体可操行强的控制对策，并严格落实；公司应对不能立即整改的隐患制定隐患治理方案，方案中应明确治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责的机构和人员、时限和要求等事项；安排专人负责隐患治理

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台账和档案的管理，确保台账记录完整，档案齐全；按规定对隐患排查治理情况进行全面的统计分析，并由专人按时将统计情况向有关部门报送；

（12) 安排对员工进行职业健康检查；完善健康教育培训记录和档案资料；将职业健康的内容列入宣传、培训计划，按照计划实施宣传和培训工作，并对从业人员进行定期宣传和培训，加强各类人员职业健康培训的参与度；

（13) 应根据安全形势及时更新安全文化宣传内容（如照片、宣传资料等），每月至少更换一次。

（14) 完善有关检查、评比、考评，总结和交流经验、推广安全生产先进管理方法的相关台账和资料；

（15) 落实应急预案与当地政府预案保持衔接；对应急预案演练效果进行评审；

（16) 进行动态管理，对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等结合实际，不断充实完善；根据企业生产经营特点，建立包括安全生产“一岗双责”、“三位一体”的安全责任体系，“六个严查”为主要内容的专项整治、“五项措施并举”的综合监管方式和“科学发展安全”的安全教育培训，以及安全生产经费保障、科技监管及绩效考评机制的完整安全管理体系。

四、自评结论

经过以上评估，我们发现公司安全生产标准化系统运行基本良好，有力的促进了公司安全生产工作，极大地改善了公司安全生产形势。但是系统运行过程中仍发现部分问题和缺陷。本次评估管理方面未发现问题，但由于资金、技术及人力等原因，仍有部分条目未能达到安全生产标准化要求，需要进一步整改。根据安全生产委员会意见，整改内容及整改措施已列入下一步安全工作计划。本次绩效监测基本能够满足公司安全生产工作的需求，评估结果基本能够体现公司安全生产现状，无否决项。

自评总分：XXX分。

为全面落实企业安全主体责任，提高安全生产管理能力及水平，特向评审机关提出交通运输企业二级安全生产标准化达标考评申请。

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