(1)为节约开支,该公司只用了两名会计人员A和B,其中会计人员A被指定为会计主管,负责登记总账,编制会计报表和稽核工作,会计人员B担任出纳,兼记日记账、各种明细账和保管会计档案。

(2)该公司办公室主任持一张领导签字的白条,报销招待费,因有领导签字,出纳人员B办理了报销手续。

(3)公司供销员C持若干张差旅费发票前来报销,出纳人员B发现其中一张发票有改动的痕迹。怕影响同事之间的关系,B仍给予办理了报销手续,但提醒供销员C下不为例。 (4)出纳人员B设置的现金和银行存款日记账采用了活页式账簿;为了分清每天的经济业务,故银行存款日记账在一张账页上登记完当天的经济业务以后,次日的经济业务在另一张账页上登记,并按十天一次结出余额。

(5)年度终了,会计主管人员A对有佘额的账户编制转账记账凭证并据以转销旧账,登记新账。

要求:根据上述资料。结合我国会计法律制度规定,回答下列问题: (1)兴泰公司对会计人员的分工是否符合规定?说明理由。

(2)出纳人员B对办公室主任持领导签字的白条报销招待费应如何处理?

(3)出纳人员B对供销员C的报销差旅费发票的做法是否符合规定?说明理由。其行为违反了哪些会计职业道德要求?

(4)出纳人员B在设置和登记账簿方面存在哪些错误之处?说明理由。 (5)会计主管人员A的做法是否符合规定?说明理由。

【案例12】甲公司财务部于8月15日开出一张面额为10000元的转账支票,用于向乙宾馆支付会议费,8月20日乙宾馆向银行提示付款,银行发现该企业银行存款余额不足10000元,于是便退票,并对该企业处以1000元的罚款。乙宾馆要求该企业除支付其10000元会议费外还另需支付其2000元赔偿金。9月6日,甲公司向A企业购买了一批原材料,并通过开户银行向A企业开出一张50万元的银行汇票,付款人为丙银行。由于受市场的影响,该业务的实际结算金额为55万元,A企业在银行汇票上签了章,并按实填齐了相关内容。A企业接受了该汇票后到丙银行提示付款时,丙银行拒绝承兑。 要求:根据有关规定,回答下列问题:

(1)甲公司开出的这张转账支票属于什么性质的支票?

(2)银行对该公司处于1000元罚款的决定是否符合规定?为什么?

(3)乙宾馆向其要求支付2000元赔偿金的做法是否符合规定?为什么?赔偿金额应为多

少?

(4)丙银行拒绝A企业付款请求的做法是否符合规定?为什么? 【案例13】甲公司2006年3月份发生以下事项:

(1)3月5日,财务部签发一张转账支票,付款人为基本存款账户开户银行丙,该支票未填写收款人名称和出票金额,采购员刘某持该支票向A商场购买办公用品,刘某在转账支票上补记了收款人为A商场、金额为4800元,并将转账支票交给了A商场。A商场于3月18日持该转账支票向丙银行提示付款,被担绝付款。

(2)3月20日,该公司向B厂购买一批原材料,财务部向丙银行提出申请并由丙银行为其签发了一张价值30万元、收款人为B厂的银行汇票。由于物价上涨等因素,该批原材料实际结算金额为35万元,B厂按实填写了结算金额并在汇票上签章。B厂在3月24日向丙银行提示付款,被拒绝受理。

(3)3月25日,甲公司获准从建行乙支行取得贷款50万元,财务部在乙建行开设了一般存款账户。3月26日财务部开出转账支票从该账户支付3万元给C公司,用于归还所欠C公司货款,当天,会计人员持票向乙建行办理转账手续时被退票。 要求:根据支付结算法律制度的规定,回答下列问题:

(1)甲公司财务部签发的未填写收款人名称和出票金额的转账支票是否有效?说明理由。 (2)丙银行拒绝A商场的付款请求是否符合规定?说明理由。 (3)丙银行拒绝受理B厂的提示付款请求是否符合规定?说明理由。 (4)甲公司3月26日开出的转账支票为什么被乙建行退票?说明理由。 【案例14】滨江市万达股份有限公司(以下简称万达公司)2005年发生以下情况:

(1)3月l2日,为方便公司支取现金,在已开立一个基本存款账户的情况下,公司财务经理李某通过私人关系,经中国工商银行滨江市分行领导同意,在其下属的分理处又设一基本存款账户。

(2)4月10日,公司从外地购买一批原材料,出纳人员张某在审查相关单据时,发现购货发票的大小写金额不一认t经核对有关合同查明:大写金额不错,小写金额是计算错误造成的。张某要求经办人员在发票上作了更正,并加盖了经办人员的印章。

(3)6月25日,公司财务部签发了一张价值为12000元的转账支票,用于支付B运输公司的运费,而在B公司提示付款时,万达公司账户的存款余额仅为8000元。开户银行除退票外,对万达公司处以1000元的罚款;B公司也要求万达公司赔偿其损失1000元。

(4)8月9日,公司处理一批报废的办公用电脑,收到变价收I3000元,会计人员刘某按财务

经理李某的意思将该笔款项以个人名义存储。

(5)10月18日,会计档案保管人员夏某因病住院,张某被临时安排接管夏某的工作。移交时,夏某直接将档案室的钥匙交给张某,总账会计孙某在场。

要求:根据上述资料,结合会计、金融、会计职业道德等方面的法律法规,回答下列问题: (1)万达公司在工行滨江分行下属分理处设立的基本存款账户是否合法?说明理由。 (2)出纳人员张某要求经办人员更正发票金额做法是否符合规定?正确处理的方法是什么?

(3)万达公司财务部签发支票的行为是否合法?开户银行对万达公司的处罚是否正确?分别说明理由。

(4)B公司要求万达公司赔偿其1000元的损失是否合理?说明理由并正确计算赔偿金额。 (5)会计人员刘某将电脑的变价收人以个人名义存储是否合法?其行为违反哪些会计职业道德要求?

(6)出纳人员张某临时接管夏某的工作是否符合规定?会计工作交接存在哪些问题?分别说明理由。

【案例15】A、B、C三方协议共同出资设立振华有限责任公司。3月份A按规定手续在当地工商银行开立了临时存款账户,出资人A、8、C分别存人40万元、30万元、10万元。在验资期间,鉴于设立公司需活动经费,A欲在临时存款账户上取出5万元现金。5月20日振华有限责任公司成立,按规定在工商银行开立了基本存款账户存人70万元,并要求银行于开户当日以转账方式支付给光宏公司30万元用于购置一

设备。6月中旬,振华公司在农行、建行又开立了两个一般存款账户,并决定今后公司职工1资、奖金统一从农行的一般存款账户上支取。

要求:根据支付结算法律制度的有关规定,回答下列问题: (1)A从临时账户上支取5万元的想法能否实现?说明理由。

(2)公司于银行账户开立当天付款给光宏公司30万元的要求能否实现?说明理由。 (3)公司开立两个一般存款账户是否符合规定?说明理由。

(4)公司职工工资、奖金从一般存款账户上支取是否符合规定?说明理由。 【案例16】百盛有限责任公司系一家中外合资经营企业,2004年发生以下会计事项: 1月25日,因合资方对账需要,经董事长批准,将2003年的总账和有关明细账借出,2月10日归还。

2月20日,公司从外市招聘一位已取得注册会计师全科合格证的会计人员张某,经董事会

批准,决定由其担任财务部经理。李某持有外市会计从业资格证书,并在原单位已担任会计工作两年。其相关的会计从业资格业务档案资料至2004年年底仍保存在原单位所在地的会计从业资格管理部门。

3月15日,企业财务会计报告对外报出时,总会计师和财务部经理张某在财务报告上加盖印章,董事长胡某在财务会计报告上签名,并加盖单位公章。

7月18日,公司因产品转型急需外购一批原材料,供货方提出先预付材料款30万元。因该企业资金周转困难,会计科长张某指令会计人员给供货方开出一张30万元转账支票,但公司账户的余额仅为5万元。

10月,公司档案部门和财务部共同编制了会计档案销毁清册。经上述两部门的负责人签字后,按规定程序进行了监销。经查实销毁的会计档案中有一些为保管期满但涉及未结清债务的原始凭证。

11月,公司财务部为他人代开发票2份,取得好处费3万元;另应客户要求在开具增值税专用发票时,将客户购买的“消费品”更换填写为“原材料”,使得对方少缴增值税、所得税等共计16万元。

12月25日,由于该公司经营不善,亏损已成定局,董事长胡某指使财务部在会计报告上作“技术处理”,在财务部的*作下,使公司“实现”了年初定下的盈利40万元的目标。 要求:根据会计法律制度和支付结算制度的要求,分析回答下列问题: (1)公司借出会计账簿是否符合规定?说明理由。

(2)张某担任会计机构负责人是否符合规定?说明理由。张某的会计从业资格业务档案按规定应如何处理?

(3)企业报送年度会计报告是否符合规定?说明理由。

(4)企业签发支票是否符合规定?银行应如何处理(如处罚请计算出金额)?持票人可要求赔偿的金额是多少?

(5)公司在会计档案销毁过程中存在哪些不合法之处?分别说明理由。 (6)该公司财务部开具的发票有哪些违规之处?应如何处理。

(7)公司董事长胡某指使会计部主管在会计报表上作一些“技术处理”,致使公司由亏变盈的行为属于何种违法行为?应承担哪些法律责任?

【案例17】科贸有限责任公司是于2005年5月8日在工商行政管理部门注册登记成立的一家高新技术企业。公司成立后发生了以下事项:

(1)公司董事会决定聘用李某担任会计机构负责人,李某原在另一家公司从事营销工作,