医院各级各类人员岗位职责 下载本文

质量与安全管理和持续改进第一责任人,应当对院长负责。

2.负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标,制定护理部分的具体落实措施,履行监控职能。

3.根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标,组织实施。定期考核,按期总结汇报。

4.深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况,教育护理人员改进工作作风,加强医德医风建设,改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的发生。

5.组织护理人员三基三严培训、学习业务技术,定期进行技术考核,开展护理科研工作和技术革新,不断提高护理技术水平。

6.指导各科护士长搞好 门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

7.确定全院护理人员的工作时间和分配原则,根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。

8.审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,并与有关部门联系协同解决问题。

9.提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。 10.教育全院各级护理人员热爱护理工作,培养良好的作风,关心护理人员的思想、工作、学习和生活,充分调动护理人员的积极性。

供应室护士职责

1. 在护士长领导下进行工作。遵守院内、室内各项规章制度及技术操作规程。

2. 负责各种医疗器械的清洁、包装及各种敷料的裁剪、制备工作。 3. 负责院内无菌医疗器械、敷料、溶液及有传染性被服用品的高压消毒工作,保证消毒物品的无菌及安全使用。

4. 负责各科室的无菌物品交换工作,坚持下收下送,做到态度和蔼、坚持原则。

5. 做好院内临时任务或急救工作的物品消毒及供应工作。 6. 进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。

7. 组织本室工作人员做好下收下送工作,深入临床第一线征求意见,改进工作。

药剂师职责

1. 在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。

2. 参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认

真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。

3. 以病人为中心,面向临床,积极与临床医护人员沟通,了解用药

情况,配合临床医疗,保障药品供应。

4. 积极参加科研工作。收集药物不良反应报告,参加用药咨询工作。

5. 负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。

6. 担任进修生、实习生的带教工作;组织指导药剂士和其他人员的

技术业务学习和工作。

药品采购人员职责

1. 在药剂科主任的领导下,负责药品和医疗用消毒药品和化学试剂的采购工作。

2. 加强资金的合理流动,按计划采购,不准采购“三无”药品,必须从具有规定资质的企业购进药品。

3. 建立短缺药品登记薄,积极组织对抢救急需药品的采购供应,以保证急救抢救治疗的需要。

4. 应当及时与药库保管员和各调剂室的负责人沟通,了解掌握药品供应、药品质量和供应质量等情况。