包括( )。 A.手册 B.程序文件 C.作业指导书 D.操作规程 【答案】D
13. 起重机械主要受力结构件折断或者起升机构坠落，属( )。 A.一般事故 B.严重事故 C.较大事故 D.特大事故 【答案】A 【解析】：在国务院《生产安全事故报告与调查处理条例》的基础上，规定起重机械整体倾覆的为较大事故，起重机械主要受力结构件折断或者起升机构坠落的为一般事故。
14. 施工安全日记记录要( )、完整、真实、文字简明扼要。 A.生动 B.及时 C.超时 D.主动 【答案】B 【解析】：暂无 【解析】
15. 提高安全生产水平，实现安全生产，是企业追求（）过程中的重要环节 A.社会效益 B.经济效益 C.环境效益 D.综合效益 【答案】B
16. 从事施工现场临时用电工程作业的施工人员应配备( )的劳动防护用品。 A.防止触电 B.防止滑落 C.防止灼伤 D.防止中毒 【答案】A 【解析】：从事施工现场临时用电工程作业的施工人员应配备防止触电的劳
动防护用品。
17. 冬季木工操作间宜采用( )。 A.暖气供暖 B.火炉取暖 C.电炉取暖 D.油汀 【答案】A 【解析】： 冬季木工操作间宜采用暖气（水暖）供暖。当用火炉取暖时，应在四周采取挡火措施；不准燃烧劈柴、刨花代煤取暖。每个火炉都要有专人负责，下班时将余火熄灭。
18. 施工现场应在单位或分部工程通过竣工验收后将收集、整理的安全资料移交给施工单位( )或有关责任部门立卷、归档 A.工程技术部门 B.安全质量部门 C.项目经理部门。 D.档案部门 【答案】D 【解析】：施工现场应在单位或分部工程通过竣工验收后将收集、整理的安全资料移交给施工单位档案部门或有关责任部门立卷、归档
19. 工程( )对建筑工程安全防护、文明施工措施费用的使用负总责。 A.建设单位 B.总承包单位 C.设计单位 D.监理单位 【答案】B 【解析】：工程总承包单位对建筑工程安全防护、文明施工措施费用的使用负总责。
20. 高大模板支撑系统专项施工方案修改完善后，并经( )批准签字后可组织实施。
A.施工单位技术负责人、项目总监理工程师、建设单位项目负责入 B.项目技术负责人、项目总监、建设单位项目负责人
C.专职安全管理人员、业监理程师、建设单位项目负责人 D.项目经理、项目技术负责人、专职安全生产管理人员 【答案】A 【解析】：
21. 5级危险源属于极其危险，不能继续作业的危险源，其危险性分值大于
( )。 A.300 B.310 C.320 D.330
【答案】C
22. 道路交通事故、火灾事故自发生之日起( )日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。 A.3 B.5 C.7 D.9
【答案】C 【解析】：道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡入数发生变化的，应当及时补报。
23. 下列方法中，( )不是安全教育培训的形式。 A.讲授法
B.实际操作演练法 C.读书指导法 D.自习 【答案】D 【解析】：暂无 【解析】
24. 在事故多发的使用环节，( )对特种设备使用安全负责，并负有对特种设备的报废义务和发生事故造成损害依法承担赔偿的责任。 A.出租单位 B.使用单位 C.生产单位 D.政府部门 【答案】B 【解析】：在事故多发的使用环节，使用单位对特种设备使用安全负责，并负有对特种设备的报废义务和发生事故造成损害依法承担赔偿的责任。
25. 安全是指没有危险、不出事故的( )。 A.特征 B.状态 C.表现 D.现象
【答案】B 【解析】： 无危则安，无缺则全，安全是指没有危险、不出事故的状态。对生产经营单位来说，安全是指将在生产经营过程中产生的对员工生命、财产、环境可能造成的损害控制在能接受的状态。
26. 建筑施工企业从业人员安全生产教育培训每年至少( )次。 A.1 B.2 C.3 D.4
【答案】A
27. 下列施工现场作业人员的行为，错误的是( )。 A.焊工与油漆工在同时、同部位上下交叉作业 B.油漆工作业时穿着不易产生静电的工作服 C.木工操作间采用阻燃材料搭建
D.材料入库前进行检查，确认无火种等隐患后，方可入库 【答案】A 【解析】：焊割不准与油漆、喷漆、脱漆、木工等易燃操作同时间、同部位上下交叉作业。 28. 《宪法》规定( )，这是国家和企业安全生产所必须遵循的基本原则。 A.安全第一，预防为主
B.安全第一，预防为主，综合治理 C.加强劳动保护，改善劳动条件 D.以上三者 【答案】C 【解析】：《宪法》现定：“加强劳动保护，改善劳动条件。这是国家和企业安全生产所必须遵循的基本原则。
29. 用人单位对于首次取得特种作业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于( )的实习操作。 A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.半年 【答案】C 【解析】：用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作；建筑施工特种作业人员变动工作单位，任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。