费年度预算方案，各子公司根据上述要求制定本单位的年度预算方案。

第二十一条 业务招待费年度预算方案，包括《企业年度业务招待费支出预算表》（见附件6）。

第二十二条 业务招待费年度预算应及时完整编制，并逐级汇总上报，按照内部决策程序由董事会审议通过后，在每年4月底前上报市城建集团。

第二十三条 业务招待费原则上不得超年度预算，若公司因经营出现重大变化需调整业务招待费年度预算的，经履行公司内部预算管理程序后，可以对预算予以调整，并报市城建集团。

第六章 监督管理

第二十四条 业务招待费管理办法、年度预算方案及执行情况，须通过职工代表大会等多样形式及时、方便地向职工公示、公开，并作为民主生活会、年度述职述廉的重要内容，接受监督和民主评议。

第二十五条 党群部、财务部等部门负责对业务招待费预算和执行情况的监督监察，并对监督检查中发现的业务招待消费管理方面的问题督促整改。

第二十六条 公司业务招待费当年实际发生额原则上不能超过管理费用的同比增长幅度，并不得超过管理费总额的10%。

第七章 责任追究

第二十七条 公司领导班子主要负责人对本单位的业务招待费管理工作负总责，其他成员根据工作分工，对职责范围内的业务招待费管理工作负主要领导责任。

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第二十八条 公司党群部对业务招待管理工作进行监督检查，对违反本办法规定造成浪费的，应当依纪依法追究相关人员的责任。

第二十九条 有下列情形之一的，追究相关人员的责任,所产生的费用由相关人员自行承担：

1．违反管理规定超标准或者以虚假事项开支的。 2．未经审批列支业务招待费用的。 3．采取弄虚作假等手段违规取得审批的。 4．违反审批要求擅自变通执行的。 5. 利用职务便利假公济私的。

7．有其他违反审批、管理、监督规定行为的。

第三十条 公司领导班子违反本办法进行业务招待的，依据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《柳州市属企业业务招待费管理暂行办法》，由有关部门和机构按照干部管理权限处理。

第三十一条 违反本办法涉嫌违法的，依法移送司法机关处理。

第七章 附则

第三十二条 本办法自发布之日起施行。

附件：1．工作餐安排表

2．纪念品购买审批表 3．纪念品领用登记表

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4．业务招待交通、住宿费支出审批表 5．业务招待费支出审批表

6．企业年度业务招待费支出预算表

2018年7月17日

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附件：1 工作餐安排表

填表时间： 年 月 日 经办部门（子公司） 经办人 工作餐用餐对象 工作餐安排事由 就餐人数 就餐天数 负责人意见 分管领导意见 经办部门（子公司） 备注：此表龙保公司、子公司通用，由人力资源部（子公司办公室）负责请付款项与食堂服务方。

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