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2007年度工作计划 2007年玄武区IT行业工会联合会工作计划 面对新的形势任务，进一步加强基层民主政治建设，落实区总工会下达的各项目标，在珠江路科技街党工委的领导下，切实抓好“党建带工建，工建促党建”工作，现将2007年主要工作安排如下： 一、继续加强工会组织。 一是进一步完善工会工作。进一步完善企业工会的组织建设，完善工会台帐，明确各项工作目标，落实责任； 二是提高工会覆盖面。进一步落实区总各项要求，在新建企业中建立工会，提高工作覆盖面，巩固群众基础； 三是加强工会干部培训力度。认真组织工会主席、专兼职工会干部参加“一法五条例”的理论培训和业务培训，提高业务水平，切实发挥工会干部的作用，发挥企业工会的作用，促进企业发展。 二、加强学习型企业活动。 1、开展学习型企业认证活动，大力推进学习型企业创建工作。在企业中广泛开展“争创学习型班组示范点”，提高职工素质，提高企业竞争力，促进企业快速健康发展。 2、开展素质教育活动。开展以提高企业职工道德素质为主题的“三观四德”教育活动，要求每位职工人均学习10小时以上，进一步提高全体职工的思想道德素质和敬业精神。开展以提高职工业务素质为内容的职工技能竞赛活动，进一步提高职工的业务技能，展现职工风采。 3、积极参加“诚信企业”活动。结合珠江路科技街“三个文明”建设，参与建立珠江路科技街诚信体系建设，以实际行动，积极参加珠江路“诚信企业”的创建活动中。 三、加强厂务公开建设。 在工会所在企业中建立平等协商、签定集体合同制度，召开职代会，推行企业厂务公开，特别是有条件的企业，要按照厂务公开办法，将涉及职工利益的有关情况，实行网上厂务公开，落实职工的知情权，切实维护职工的合法权益 四、加强企业工会职能。 1、企业应当重视工会建设。企业工会要充分认识工会工作的重要性，一方面企业工会应当把工会工作摆上日常工作日程上来。其次应当积极争取企业负责人对工会工作的支持和广大职工的拥护。 2、切实发挥工会组织作用。工会组织在企业中的作用主要体现在既能协助企业做大做强，既要维护企业负责人的利益，也要切实好职工的合法权益，起到职工与老总的桥梁纽带作用，不断提高工会组织在企业中的地位和威信。 3、工会工作应实现“三个结合”。一是要与企业经营发展相结合。在不影响企业正常的经营前提下，开展工会工作，如开展提合理化建议的形式，使每一名职工积极参与到企业的良性发展上来。二是要与职工的合法权益相结合。工会最大的一个职能是维护职工的合法权益，工会是职工自己的组织，维护好职工合法权益，是工会工作的本质所在；三是要与职工的需求相结合。要加强研究本企业职工的工作生活需求及文化需求，开展丰富多彩的工会活动。 ＿＿2007＿年度工作总结和2008工会工作计划 玄武区IT行业工会联合会2007年总结及2008年工作计划 2007年是玄武区开始建设现代化国际性人文绿都标志区的第一年。我们在区总工会的精心指导下,在珠江路党工委的领导下，在企业工会的共同努力下，围绕中心工作，较好地完成了今年的各项目标任务,取得了较好的成效。南京东大智能化系统有限公司获“南京市和谐劳动关系企业”、IT行业工会联合会、智达康无线通信有限公司工会和东来集团工会获“南京市模范职工之家”称号；一德企业工会职工孙正廉获“江苏省知识型职工标兵” ；东来集团获“全国厂务公开民主管理先进单位”， 南京市非公企业只有一家企业获此殊荣；智达康员工夏水根获玄武区信息化与电子政务比赛二等奖 ；福中集团三位员工在计算机维修比赛中成绩突出，并获高级证书；东来集团员工潘持跃获“节约标兵”； “展劳动者风采，颂劳动者精神----新玄武建设者之歌”的大型配乐职工诗朗诵比赛获二等奖。 现将一年来的主要工作汇报如下： 一、围绕目标抓好落实, 加强工会组建工作。区委将党工共建工作列入了全区“三个文明”建设考核目标。我们紧紧围绕这一工作重点，大力加强工会组建力度，深入企业一线开展调研。东南大学国家大学科技园联合工会、江苏高信科技有限公司工会、南京索林洋工会等相继成立。 东南大学国家大学科技园联合工会的成立是以党建带工建、团建，共建和谐劳动关系园区工会。省总工会组建部部长杨星云、东南大学工会主席管平、市总组建部部长朗岳、市总民管部部长梅从明，区组织部副部长、直属工委书记黄栋林，区总工会主席魏亚非等参加成立大会。省总工会组建部杨星云部长对东大科技园工会的组建形式和方式给与了