职业生涯规划定位
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【单选题】职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。C
、父母A 、周围的人B 、个人自主C 、以上都不对D 2
D。()【单选题】下列关于职业生涯规划的说法中不正确的是 、要纵眼未来A 、要关注现实B 、要随时反思C
、最终行动点是时刻关注未来D
()X3【判断题】规划成功是职业规划的必要条件和充分条件。 ()X4【判断题】做好的规划的人一定比不规划的人发展的好。
【5判断题】职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的重大决策与规划。()对
职业生涯规划的技术 1
【单选题】女性就应该做幼儿园老师,这是通过()来确定职业。D
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A、自然发生法 B、最少努力法 C、目前趋势法 D、刻板印象法 2
【单选题】马努杰采用的是 、自然发生法A 、最少努力法BC。() 、橱窗游走法C 、财富追求法D
这种方向是一个目标状态。对3【判断题】职业生涯规划是对一个方向的某种认定,
()X是跟着自己的感觉。4【判断题】自然发生法所谓的跟着感觉走, 对()【判断题】财富追求法与目前趋势法有相似之处。5 从“职业”到“生涯” 1
B (),一个创始团队才是最有效的。【单选题】 马云认为 、金钱激励A 、自我监督B 、上级监督C
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、以上都是D 2
D()【单选题】下列属于职业生涯规划规划内容的是。 、要去什么位置A 、要做什么事情B 、获得什么样的薪酬回报C 、以上都是D 3
【单选题】职业规划的关键点是关注一种() C A、定位 B、共赢 C、交换
D、互助关系。4【判断题】职业生涯规划不是静态的。()对5【判断题】在古时候,货币回报叫做酬。()X职业生涯规划模型
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【单选题】下列不属于系统规划法的特征的是()。 A A、有直觉 B、有节奏 C、有步骤
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D、有框架 2
【单选题】系统规划法操作模型的第一圈是()A、人对自己能力的评估 B、人对未来薪金的期待 C、人对自己某种价值的认定 D、人对自己兴趣的确定 3
【单选题】对对alues指的是()。BC。A、价值观 B、价值集 、价值点C 、以上都对D
()X4【判断题】非系统的职业生涯规划的方法是无用的。 ()X S中的指的是spec。5【判断题】KST 生涯发展的阶段观（上） 1
,【单选题】舒伯的生涯发展阶段论将生涯的发展分为五个阶段其中第一个阶段
A ()期。是 、成长A 、探索B 、建立C
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