计量标准实验室的相关管理制度 下载本文

计量标准 实验室管理制度

汇编

目录

1 、实验室岗位管理制度 2 、计量标准使用维护管理制度 3 、量值溯源管理制度

4、计量实验室环境条件及设施管理制度 5、计量检定规程或技术规范管理制度 6、原始记录及证书管理制度 7、事故报告管理制度 9、安全卫生管理制度 8、计量标准文件集管理制度

计量标准实验室管理制度

本制度规定了计最实验室的岗位管理制度、计最标准使用维护管理制度、量值溯源管理制度、环境条件及设施管理制度、计量检定规程或技术规范管理制度、原始记录及证书管理制度、事故报告管理制度、计量标准文件集管理制度和安全卫生管理制度。

本制度适用于计量标准实验室的管理。

本制度符合JJF1033 一2008 《 计量标准考核规范》 要求。 1 实验室岗位管理制度

本制度规定了计量实验室工作人员的岗位责任制;以达到明确职责范围,落实责任,保证计量检定/校准工作作的公正、准确、可靠。

1.1 计量实验室负责人岗位责任制

1.1.1 认真贯彻执行国家和上级部门有关计量工作的法令、法规和条例,了解计量检定和本部工作人员的思想、业务能力、岗位技术状况。

1.1.2 负责对本部门人员的工作进行统一调配,并对本部门检定人员的工作质量进行全面审核、检查。

1.1.3 负责对本部门测量设备、标准器的管理和使用,对本部门的工作进度、技术资料归档及室内外卫生、安全情况进行监督、检查。

1.1.4 负责对检定/校准证书的批准签发。 1.2 计量标准负责人岗位责任制

1.2.1 计量标准负责人应熟悉本职业务,努力钻研业务技术,掌握计量检定和修理操作技能,了解该专业的最新发展趋势。

1.2.2 负责计量标准新增项目筹建,维持计量检定正常运行、持续改进。

1.2.3 按照本专业项目分工,负责计量标准项计量特性的研究、测量不确定度的评估,并指导该计量标准的检定员进行正确的量值传递工作,解决计量检定中的技术难题。

1.3 计量检定、校验(核验)员岗位资任制

1.3.1 检定人员应按专业分工负责本专业的量值传递,计量检定和修理。

1.3.2 检定人员对所从事的检定项目、出具的数据负责。 1.3.3 努力钻研业务掌握技术理论,熟练计量检定和修理等操作技能,并持有从事该项检定工作的计量检定员证书。

1.3.4 认真执行周期检定制度,确保本实验室计量标准器具的量值准确。

1.3.5 严格按检定规程和操作程序,按质按期完成检定(校准)工作,不得擅自减少检定项目和改变检查方法。

1.3.6 严肃认真地做好检定测试原始记录,及时完成检定证书及相关表格的填写,做到数据正确无误,字迹清晰,书写端正,并及时填写实验室环境监测记录。

1.3.7 负责仪器设备、计量标准器、资料以及零/备件的使用、维护及周期保养,保证处于良好的工作状态。

1.3.8 校验(核验)人员应认真对检定人员出具的检定证书、原始记录进行核实,纠正错误,对数据处理、对检定/校准证书的正确性负责。

1.4 资料管理员岗位责任制

1.4.1 资料管理员负责实验室的计量标准文件集的管理,并使其持续改进、现实有效。

1.4.2 负责实验室测量设备的技术文件、设备档案的管理。 1.4.3 负责原始记录、历史记录卡的整理、装订和录入;并核查本检定周期是否有遗漏。

1.4.4 对实验室档案室管理的资料妥善保管、安全、外借管理负责。

1.5 安全卫生负责人责任制

1.5.1 认真落实安全卫生管理制度,监督执行实验室相关操作规程。

1.5.2 负责实验室仪器设备安全和卫生管理,对实验室安全卫生负责。

2 计量标准使用维护管理制度

本制度规定了计量实验室计量标准的使用、维护管理规定。 2.1 计量标准的使用

2.1.1 计量标准及配套设备从购进之日起,由资料管理员验收做好台账记录,主要附件必须填写清楚,并统一登记、造册、编号。