2019年资产评估师考试辅导

资产评估相关知识

最可能发生金额确定。②或有事项涉及多个项目的，按照各种可能结果及相关概率计算确定。（参见教材149-150页）

【该题针对“或有事项的确认和计量”知识点进行考核】 【答疑编号12694494,点击提问】 3、

【正确答案】 ACE

【答案解析】 赊购工程物资承担的是不带息债务，所以不属于资产支出；为购建固定资产所形成的应付职工薪酬，尽管构成在建工程成本，但由于它们没有占用借款资金，不应当作为资产支出已经发生。（参见教材141页）

【该题针对“借款费用资本化的确认”知识点进行考核】 【答疑编号12694498,点击提问】 4、

【正确答案】 BC

【答案解析】 债务重组的方式包括以现金资产清偿债务、以非现金资产清偿债务、债务转为资本、修改其他债务条件；其中，修改其他债务条件的方式包括豁免债务本金、降低债务利率或减免部分应付未付利息，因此选项BC正确。（参见教材138页） 【该题针对“修改其他债务条件”知识点进行考核】 【答疑编号12694504,点击提问】 5、

【正确答案】 ACE 【答案解析】 委托加工收回后用于直接对外销售、连续生产非应税消费品缴纳的消费税都是不允许抵扣的，只有用于连续生产应税消费品才允许抵扣；从小规模纳税人购入货物取得普通发票时，其增值税进项税额也不可以抵扣。选项ACE正确。（参见教材123、125、126、127页） 【该题针对“应交税费（综合）”知识点进行考核】 【答疑编号12694522,点击提问】 6、

【正确答案】 CD

【答案解析】 购建过程中发生非正常中断且连续超过3个月的，可以暂停资本化，选项CD属于正常中断。（参见教材144-145页）

【该题针对“暂停资本化、停止资本化”知识点进行考核】 【答疑编号12694531,点击提问】 7、

【正确答案】 ABCD

【答案解析】 选项E，预收账款一般应按预收金额入账。（参见教材117、118页） 【该题针对“短期借款”知识点进行考核】 【答疑编号12694548,点击提问】 8、

【正确答案】 ABC 【答案解析】 或有事项是指过去的交易或事项形成的，其结果须由某些未来事项的发生或不发生才能决定的不确定事项。选项D是未来可能发生的事项，与过去没有关系，因此不属于或有事项。（参见教材146页）

【该题针对“或有事项的概述”知识点进行考核】 【答疑编号12694551,点击提问】 9、

【正确答案】 ABE 【答案解析】 选项C不属于借款费用，发行公司债券发生的溢价折价是应付债券账面价值的组成内容，计入应付债券-利息调整，发生的溢价折价摊销才会计入财务费用或者资产成本，才是借款费用

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的组成内容。选项D不属于借款费用，发行股票筹集资金不属于借款，所以其发生的手续费、佣金就不属于借款费用。（参见教材140页）

【该题针对“借款费用概述”知识点进行考核】 【答疑编号12694554,点击提问】 10、

【正确答案】 ABD 【答案解析】 企业发行的可转换公司债券，应当在初始确认时将其包含的负债成份和权益成份进行分拆，将负债成份确认为应付债券，将权益成份确认为其他权益工具。将负债成份的未来现金流量进行折现后的金额确认为可转换公司债券负债成份的公允价值。（参见教材133页） 【该题针对“可转换公司债券”知识点进行考核】 【答疑编号12694558,点击提问】 11、

【正确答案】 AB

【答案解析】 企业发行的一般公司债券，无论是按面值发行，还是溢价发行或折价发行，均按债券面值记入“应付债券”科目的“面值”明细科目，实际收到的款项与面值的差额，记入“利息调整”明细科目，用实际利率法摊销。（参见教材131页） 【该题针对“应付债券”知识点进行考核】 【答疑编号12694575,点击提问】 12、

【正确答案】 ABCD

【答案解析】 职工薪酬包括：（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；（2）职工福利费；（3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；（4）住房公积金；（5）工会经费和职工教育经费；（6）非货币性福利；（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。（参见教材119页） 【该题针对“应付职工薪酬”知识点进行考核】 【答疑编号12694587,点击提问】 13、

【正确答案】 ABCE

【答案解析】 典型的股份支付通常涉及四个主要环节：授予日、可行权日、行权日和出售日。失效不属于股份支付的环节。（参见教材122页） 【该题针对“应付职工薪酬”知识点进行考核】 【答疑编号12694594,点击提问】 14、

【正确答案】 ACD

【答案解析】 选项B，自产应税消费品用于本企业职工福利视同销售，应该计算缴纳消费税。（参见教材126-127页）

【该题针对“应交消费税”知识点进行考核】 【答疑编号12694602,点击提问】 15、

【正确答案】 ACD

【答案解析】 选项B，将预收账款计入应收账款核算的，在期末编制资产负债表时，应当将应收账款的明细科目贷方金额在“预收款项”项目中列报，而不是作为应收账款列报；选项E，应付账款的借方反映。（参见教材119页）

【该题针对“预收账款”知识点进行考核】 【答疑编号12694608,点击提问】 16、

【正确答案】 ABE

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【答案解析】 选项C、D均没有体现出让步，不属于债务重组。（参见教材135页） 【该题针对“债务重组的核算（综合）”知识点进行考核】 【答疑编号12694617,点击提问】 三、综合题 1、

【正确答案】 C

【答案解析】 该笔借款属于短期借款，按月计提的利息应当通过“应付利息”科目核算，同时借方应计入财务费用，每月的利息金额＝70×6%×1/12＝0.35（万元）。（参见教材117页） 【该题针对“负债的核算（综合）”知识点进行考核】 【答疑编号12694476,点击提问】 【正确答案】 A

【答案解析】 购货方购买产品时并不考虑现金折扣，待实际支付货款时将享受的现金折扣冲减财务费用。因此企业购买产品时应付账款的入账价值为150＋24＝174（万元）。（参见教材119页） 【该题针对“负债的核算（综合）”知识点进行考核】 【答疑编号12694477,点击提问】 【正确答案】 BCD

【答案解析】 选项A，出售土地使用权的净损益通过资产处置损益核算，不通过其他业务收入核算；选项D，经营租入管理用固定资产，其租金应计入管理费用。（参见教材114、120页） 【该题针对“负债的核算（综合）”知识点进行考核】 【答疑编号12694478,点击提问】 【正确答案】 B

【答案解析】 计入管理费用的金额＝（4）10×（1＋16%）＋（5）30＋（6）1＝42.6（万元）。（参见教材120页）

【该题针对“负债的核算（综合）”知识点进行考核】 【答疑编号12694479,点击提问】 【正确答案】 A

【答案解析】 资料（7）的相关分录为： 借：应付职工薪酬0.16 贷：其他应收款0.16 （参见教材120-121页）

【该题针对“负债的核算（综合）”知识点进行考核】 【答疑编号12694480,点击提问】

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