样例 ***厂职业病危害告知制度
一、
告知的内容
1、 规章制度 2、 操作规程
3、 劳动合同中职业病防护措施和待遇 4、 作业场所职业病危害因素检测评价结果 5、 职业健康检查和职业病诊断结果 二、
告知的方式：在有关规章制度、操作规程等职业卫生知识培训及签定劳动合同时告知本单位存
在的职业病危害因素，在公告栏内公布作业场所职业病危害因素检测评价结果，体检结果如实告知本人并签字确认。 三、 四、
告知的责任部门：由 负责告知的具体事宜。 考核：由职业卫生工作领导小组负责考核。
***厂
年 月 日
职业病防护设施维护管理制度
个人防护用品发放管理制度
样例
***厂职业卫生检查与奖惩制度
一、检查层次
1、 由公司领导负责，职业卫生领导小组参加，每年进行一次。 2、 职业卫生兼职管理人员每季度一次。
3、 车间负责人，对本车间作业范围内，每周检查一次。 二、检查内容：
1、 各职能部门、生产车间执行职业卫生管理制度情况；
2、 生产车间现场检查：生产车间的总体卫生状况， 生产车间警示标识，防护设施运行情况，应急救援设施、通讯报警装置运行情况，工人个人防护用品使用情况，工人操作规程执行情况，工人规章制度执行情况。 三、 落实隐患整改
对检查中发现的问题及可能产生危害的隐患如实记录，及时向职业卫生工作领导小组报告，认真落实整改。 四、奖惩措施
按照有关规章制度给予相应的奖惩措施。
***厂
年 月 日