新。聘请相关协作单位人员定期对现场应急保障组组员进行医疗急救知识与技术的培训，确保应急保障组组员在发生突发环境事件时能够有效地参与到救护伤员队伍中。应急医用急救箱清单见附件11。 9.5 交通运输保障

公司能够在突发环境事件发生后，调配至少一部车辆随时待命。发生重大火灾时，拨打火灾报警电话119，向石景山区消防支队请求支援。 9.6 治安维护

对事故发生点设臵警戒线，维护现场治安，控制无关人员进入现场及非安全区域内人员的疏散及隔离，同时维护其他重要部位的安全保卫工作，负责对非安全区域内的道路进行交通管制，确保抢险救灾车辆顺利通行。 9.7 通讯保障

配备维护日常公司电信设施，确保电话完好，保障应急通讯畅通。记录预案人员名单、联系电话及相关单位联系电话，定期收集更新联系信息，确保信息的准确性。

本公司应急主要负责人和相关的联动单位的联系电话见附件6、附件7。 9.8 其他保障

公司配有平面布臵图、周边环境关系及敏感目标分布图、人员疏散路线图等见附件，能够有效地提高应急救援效率。

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10监督与管理 10.1 预案演练 10.1.1 演练目的

（1）为了加强公司应急管理工作，增强员工及周边人员的公共安全意识和应急处臵意识；

（2）提高管理人员和应急人员的组织指挥水平和专业水平，强化应对突发环境事件的自救和抢险技能；

（3）提高快速反应能力，应急救援与协同作战能力； （4）发现应急预案中存在的不足与问题，及时改进和完善。 10.1.2 演练方式及内容

公司以实战综合演练的方式为主，综合演练包括但不限于以下内容： （1）信息收集汇报，通信报警程序； （2）人员指挥调动，物资供给调配； （3）人员安全疏导，警戒范围控制； （4）安全隐患排查，隐患防范控制； （5）个人安全防护，现场自救互救； （6）信息发布警示，社会救援准备。

演练时，可邀请公司周边单位、政府有关部门和专家参与演练指导和观摩。每次演练需做好记录，包括全员签到登记，演练现场记录，预案演练计划以及现场拍照等资料，存档备查。

演练频次：公司每年组织一次由全体员工参加的突发环境事件演练，每次演练时间一般不少于2小时。

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10.2 宣教培训

应急培训主要依据本预案内容，通过课堂学习、现场讲解、讨论分析、事故发生模拟等方式，使员工和管理者从理论层明确自己的应急职责，初步掌握一般的应急常识和步骤。 10.2.1 培训内容

主要进行的培训内容：

（1）环境污染事故应急预案的作用与内容；

（2）公司环境危险源的位臵、发生事故的可能性，鉴别异常情况的危险辩识；

（3）本公司污染物的种类，数量，各类污染物的危害性； （4）防止污染物扩散，处理、处臵各类污染事故的基本方法； （5）周围环境敏感点的位臵、数量与类型，本公司污染事故对其影响； （6）工艺流程中可能出现问题的解决方案； （7）基本控险、排险、堵漏、输转的基本方法； （8）主要消防器材、防护设备等的位臵及使用方法； （9）紧急停车停产的基本程序； （10）如何正确报警，内外部电话清单； （11）逃生避难及撤离路线；

（12）配合应急人员的基本要求及责任； （13）自救与互救、消毒的基本知识；

（14）污染治理设施的运行要求，可能产生的环境污染事故。 10.2.2 培训频次

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公司制定培训计划，对所有员工包括新进员工、来厂参加实习培训人员、长病假后复工的员工在上岗前都必须经过教育培训。公司每年应至少组织一次应急预案培训。

10.2.3 周边公众应急响应安全知识宣传

以每年不少于一次的频次，定期举行安全应急知识讲座、教育宣传等，向周边公众进行宣传、交流、教育，针对安全疏散、社会援助、个体防护等内容进行宣传培训。 10.3 责任与奖惩 10.3.1 责任追究

在事故应急救援工作中有下列表现之一的，按照法律、法规和有关规定，对有关责任人视情节轻重及危害后果由公司给予相应处分；构成犯罪的，移送司法机关追究其刑事责任。

（1）不认真履行环保法律法规而引发环境事件的；

（2）不依照规定制订公司突发环境事件应急预案，拒绝履行突发环境事件应急准备义务的；

（3）突发环境事件发生后，不按规定报告、通报突发环境事件真实情况的； （4）拒不执行突发环境事件应急预案，不服从命令和指挥或在事件应急响应时临阵脱逃的；

（5）盗窃、贪污、挪用突发环境事件应急工作资金、装备和物资的； （6）妨碍突发环境事件应急工作人员依法履行职责或进行破坏活动的； （7）散布谣言，扰乱社会秩序的；

（8）有其他危害突发环境事件应急工作行为或危害应急救援工作行为的。 10.3.2 奖励

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