2020年新编专业技术人员综合素质能力的培养与提升90分答案名师精品资料. 下载本文

50. ()是人们在创新过程中与某种思维对象联系起来,从其中相关性得到 启示,进而获得创造性设想 的思维 (单选 )

A形象思维

B联想思维

C直觉思维

D 幻想思维

51. 对于一个组织的领导者来说,成功的领导过程应该包括下述( )方面: (多选 )

A制订牵引的长远发展目标和规划

B建立一个强有力的资源协作体系

C打造并凝聚一支有责任的、人气高昂的核心队伍

D树立绝对的领导核心地位

52. 感召力是由个人的( )等所构成的一种内在的吸引力,领导者的感召力越强,吸引的被领导者就越 多。 (多选 )

A意识

B智慧

C修养

D才能

53. 领导者的决策过程包括( ) (多选 )

A诊断问题

B确定决策目标

C设计

D决策方案

54. 推动能力是指善于激励他人,以实现创新意图的能力。具体表现为( )多选 ) (

A感染力

B号召力

C个人的魅力

D想象力

55. 下列属于时间管理法则( ) (多选 )

AABC时间管理法则

B二八法则

C四象限法则

D委派与授权原则

56. 造成压力的潜在因素可以分为三大类() (多选 )

A环境因素

B组织因素

C个体因素D个人因素

57. 自制力是指一个人()和行为的意志品质 (多选 )

A自觉控制

B协调自己的思想

C感情

D情绪

58. 情感是()之间关系意义的心理体验形式 (多选 )

A需求

B反映

C评价主体

D客体

59. 要提高挫折应对能力可以从以下几个方面着手() (多选 )

A消除引发挫折感的不合理信念

B树立辩证的挫折观

C正视自己,理性确定目标

D意志决定成败

60. 人们面对压力做出的反应主要有三种() (多选 )

A控制式