第十三章 专项培训制度

第五十二条 每年由事故隐患排查治理办公室牵头，安全培训中心具体负责组织安全管理技术人员进行1次事故隐患排查治理方面的专项培训。

第五十三条 要有培训通知、课程安排、教案或课件、培训成绩，总结等资料。

第十四章 事故隐患举报、奖惩制度

第五十四条 举报内容：

1、超能力、超强度或者超定员组织生产的。 2、瓦斯超限作业的。

3、未建立监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行的。 4、通风系统不完善、不可靠的。

5、违法开采，破坏国家资源，危害国家、集体利益，影响从业人员生命安全的行为。

6、使用明令禁止或者使用淘汰的设备、工艺的。 7、无《规程》、《措施》擅自开工作业的。

8、作业范围内存在重大安全隐患还强制职工作业的。 9、干部违章指挥的，员工有违章行为的。 10、隐瞒事故的。

11、未遂事故发生后未及时汇报、追查和统计的。

12、不按照法律、法规和国家标准或者行业标准规定而违章生产的。

13、由于设备存在重大缺陷或工作场所存在重大安全隐患而未有

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效治理继续生产的。

14、未对员工进行安全生产教育和培训就安排上岗作业的；特种作业人员无《中华人民共和国特种作业人员操作证》而上岗作业的。

15、对举报人员打击报复的。 16、其它需要举报的内容。

第五十五条 举报人所举报情况应具体明确，包括时间、地点、违规行为等，举报可采用书信、电话和当面举报等方式。

1、收到举报信息后，做好记录，并按有关规定进行落实处理。 2、举报调查处理结果反馈给举报人。

第五十六条 举报人举报的事情应当客观真实，对所举报内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。 第五十七条 对限制、刁难、压制举报，以及对举报推诿、拖延、不办或有意隐瞒真相的，要追究当事人和有关负责人的责任。 第五十八条 对故意捏造事实、诬告陷害他人或以举报为名制造事端者，一经查实严肃处理。对举报的违规违法行，举报事项经查属实，且未被他人举报，为举报人酌情给予100元至500元的奖励。

1、对举报的一般事故隐患，举报事项经查属实，且未被他人举报，检查人员在检查中未发现的，每条奖励100元。

2、对举报的较大事故隐患，举报事项经查属实，且未被他人举报，检查人员在检查中未发现的，每条奖励300元。

3、对举报的重大事故隐患，举报事项经查属实，且未被他人举报，检查人员在检查中未发现的，每条奖励500元。

第五十九条 设立事故隐患举报电话为：03736569759（安监科办公电话）、03736569621（调度办公电话）。

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第十五章 事故隐患考核制度

第六十条 月度事故隐患排查出的事故隐患，应整改未整改的，事故隐患排查治理会议未召开，月度事故隐患排查统计分析报告未编制，由事故隐患治理办公室予以责任部门及责任人罚款500元/次； 第六十一条 各分管矿领导每旬组织排查的事故隐患，相关责任部门应整改未整改的，由事故隐患治理办公室予以责任部门及责任人罚款200元/次；

第六十二条 未对事故隐患排查治理情况在井口或显著位置进行公示，由事故隐患治理办公室予以责任部门及责任人罚款200元/次；

第六十三条 政府安全监管和安全监察机构排查的事故隐患，相关责任部门应整改未整改的，由事故隐患治理办公室予以责任部门及责任人罚款200元/次；

第六十四条 各分管矿长未组织本专业每旬进行事故隐患排查的，由事故隐患治理办公室予以责任部门及责任人罚款200元/次； 第六十五条 跟班科队长、当班班组长、安全员、群监员未进行事故隐患排查的，由事故隐患治理办公室予以相关责任人罚款100元/次；

第六十六条 岗位作业人员巡查不到位且未进行事故隐患排查的，由事故隐患治理办公室予以责任人罚款100元/次；

第七十八条 各专业未建立本专业事故隐患排查台帐，各区队未建立事故隐患排查台帐的，且有台帐未登记事故隐患的，由事故隐患治理办公室予以责任部门及责任人罚款200元/次。

第六十七条 重大事故隐患未按期进行整改的对单位负责人罚1000元/次，罚单位10000元/次，现场停止施工，并严格按照“五

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定”原则进行整改。

第六十八条 联合检查的隐患，同一条隐患只罚一次，由安监科执行。

第十七章 附则

第六十九条 本体系自下发之日起执行。

第七十条 若其他制度与本制度冲突，按本制度执行。

辉县市龙田煤业有限公司

2019年5月15日

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