理下的使用领导职数页面，查找到该人员后，进入人员明细页面，对人员职务进行管理。

5.4.1职务变更

点击职务变更，对人员职务进行更改。

点击这里

5.4.2 职务添加

点击上图中或人员明细下的

，对职务进行增加。

进入使用领导职数明细图，输入人员在当前机构下的职务数据，按确定保存。

5.4.3职务修改

在人员明细下有该人员的职务情况明细，可增加、修改和删除。

选择修改职务按下表内容修改职务信息：

5.4.4职务删除

在人员明细下有该人员的职务情况明细，可选择后删除某项职务。

打勾选择

点击这里删除

注意：

1、经组织批准跨单位担任多个领导职务的人员，在本人行政关系所在单位，“职务”栏填写在本单位担任的职务，“编制类别”栏填写实际所占编制类型。在其他单位，“职务”栏同样填写在本单位担任的职务，“编制类别”栏填写“不占编人员”。

2、在同一单位担任不同领导职务的人员，在个人信息明细下，使用“添加职务”功能，添写其所有担任的职务。

3、没有确定职务的人员如新录用人员、机关新接收的军转干部等， “职务”栏可不填写内容。

5.5人员划转

人员划转指在机构编制发生变动，如机构合并、撤销、划转时对人员所进行的操作。由于只能对权限内的机构进行划转，因此，当机构出现上述变动时，机构编制部门会在该机构的当前位置，重新建立一个相同的机构（标明已撤销、或合并等），只保留原机构的实有人员。由编制部门授权的机构对这部分人员进行划转等操作。比如A部门与B部门合并成C部门。机构编制部门操作完成后，C部门可对原A和B部门的人员进行划转操作。当然，也可进行离退、调出等人员减少的操作。

点击实有人员界面中的划转，进入划转页面。先在要划转人员前，然后点

；进入划转页面；

选择划转人员 点击这里划转

输入划转到机构名称、编制类型、划转时间等资料，即可提交划转申请。

六 编制证管理

机构编制管理证已电子的形式存在于系统中，供各单位查看和使用。该证包含了单位的机构设置情况、编制与实有人员情况、领导职数及配备情况、在编人员花名册等。

1、选择主菜单上的编制证管理下的机构类型，进入相应类型的机构编制管

理证。

2、选择后，进入以下页面，选择要查看的内容，进行查看。

七 数据查询

7.1 机构综合查询

机构综合查询指可以按任意数据项进行组合查询，可供选择的条件字段包括：基本情况全部字段、编制情况全部字段、领导职数全部字段。查询步骤为：

1. 选择主菜单上的

下的查询机构类型，如下图：

2. 选择后出现查询条件框，输入查询条件，如下图：

点击这里增加条件

3. 选择指标项后点击

，如图：

选择指标项

4. 选择匹配方式，输入内容后

输入内容 选择匹配方式

5. 查询条件一输入完成，可点击查询，页面显示如下：

继续增加条件，点击

开始