42. 信息识别能力是指创业者从各种信息源中广泛收集相关的各种政策信息、业务信息和市场信息的能力。(判断题2分)

错误

43. 切萨布鲁夫认为，封闭式创新模式取得成功的关键在于使创新活动得到有效控制。(判断题2分)

正确

44. 在技术创新方法发展的启蒙阶段，启发法是人们根据一定的经验，对问题进行搜索，寻找解决问题的途径，从而快速解决问题的一种方法。(判断题2分)

正确

45. 模糊综合评价法的关键是建立层次结构模型。(判断题2分) 正确

46. 战略能力和组织能力属于个体层面的创业能力，是创业企业永续发展的基石。(判断题2分)

错误

47. 完成一项技术创新所需要的专门技术是多种多样的，既有关键性的核心技术，也有辅助性的外围技术。对企业而言，原始创新意味着要独立研究开发其中的所有技术。(判断题2分)

错误

48. 国家是创新创业活动的实践者和最终完成者。(判断题2分) 错误 49. 产品创新的目的是提高产品设计与性能的独特性。(判断题2分) 正确 50. 创新是一种生生不息循环运转的机制。(判断题2分) 正确

《创新型人才开发》标准答案 单选题：

1. 人类对资源的开发经历了（ ）

A 、自然资源—人力资源—心理资源阶段； B 、自然资源—物质资源—人力资源阶段。

标准答案：A

2．对于知识的积累与检索，应当更注重（）。

标准答案：B

3．我国决心用10年时间实现由人力资源大国到（ ）的转变。 标准答案：B

4．人才创新的环境包括：社会环境；组织环境；自然环境；心理环境；即时环境。哪类环境内因、外因兼备（ ）？

A 、社会环境； B 、组织环境； A 、人才大国 B 、人才强国 A 、积累； B 、检索

创新型人才开发》2017年春学期在线作业（一） 一、单选题（共 14 道试题，共 70 分。）

1. 对于知识的积累与检索，应当更注重（B ）。 A. 积累 B. 检索 满分：5 分 2. 知识专深思维更加富有（B ）。 A. 活性 B. 理性 满分：5 分

3. 我国决心用10年时间实现由人力资源大国到（ B）的转变。 A. 人才大国 B. 人才强国 满分：5 分

4. 人类对资源的开发经历了（ A ）。 A. 自然资源—人力资源—心理资源阶段 B. 自然资源—物质资源—人力资源阶段 满分：5 分

5. 创新的本质是（B ）。 A. 新 B. 突破 C. 改变 满分：5 分 6. 创新的类型有（A ）。 A. 3个 B. 4个 C. 6个 满分：5 分

7. 创新的类型创有原创型、组合型、模拟型。我们常用的手机具有多种功能，它属于哪类创新？B

A. 原创型 B. 组合型 C. 模拟型 满分：5 分

8. 创新的宗旨是（B ）。 A. 敢想 B. 向善 C. 冒险 满分：5 分

9. 模拟型创新又叫（B ）。 A. 集成创新 B. 引进、消化、吸收再创新 满分：5 分 10. 人才创新的环境包括：社会环境；组织环境；自然环境；心理环境；即时环境。那类

环境属于内因（ D ）？ A. 社会环境 B. 组织环境 C. 自然环境 D. 心理环境 E. 即时环境 满分：5 分

11. 人才创新的环境包括：社会环境；组织环境；自然环境；心理环境；即时环境。哪类环境内因、外因兼备（ E ）？ A. 社会环境 B. 组织环境 C. 自然环境 D. 心理环境 E. 即时环境 满分：5 分

12. 对于知识的存量与增量，应当更注重（B ）。 A. 存量 B. 增量 满分：5 分 13. 在人才价值公式中，ｘ，ｙ，ｚ分别代表（A ）。 A. 显能、潜能、潜质 B. 显能、潜质、潜能 C. 潜能、潜质、显能 满分：5 分

14. 知识广博思维更加富有（A ）。 A. 活性 B. 理性 满分：5 分

二、多选题（共 5 道试题，共 30 分。）V 1. 创新的三大特征是（ACD ）。 A. 反叛性 B. 突破性 C. 风险性 D. 待验性 E. 新颖性 F. 收益性 满分：6 分

2. 人才创新的环境包括：社会环境；组织环境；自然环境；心理环境；即时环境。哪些环境属于外因（ABC ）？ A. 社会环境 B. 组织环境 C. 自然环境 D. 心理环境 E. 即时环境 满分：6 分

3. 知识来源于3个方面，它们是（ACE ）。 A. 书本知识 B. 学习 C. 实践知识 D. 考察 E. 信息

满分：6 分

4. 中国发展方式转变主要表现在以下6个方面：人才大国向人才强国转变；中国制造向中国创造转变；劳动密集向技术密集转变；资源GDP 向技术GDP 转变；投资拉动向人才拉动转变；科技创新向全面创新转变。其中哪两个转变是最重要的转变？（AB ）。 A. 人才大国向人才强国转变 B. 中国制造向中国创造转变 C. 劳动密集向技术密集转变 D. 资源GDP 向技术GDP 转变 E. 投资拉动向人才拉动转变 F. 科技创新向全面创新转变 满分：6 分

5. 创新型人才的心理品质表现为：强烈的创新意识；敢为人先的冒尖思想；执着的探寻精神；不怕权威的质疑精神；充分的人格自信；藐视困难的无畏等等。在这些品质中，哪3个是最主要的（ACE ）？ A. 强烈的创新意识 B. 敢为人先的冒尖思想 C. 执着的探寻精神

D. 不怕权威的质疑精神 E. 充分的人格自信 F. 藐视困难的无畏 满分：6 分

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