中国人民银行普洱市中心支行 下载本文

事项全面检查,强化内控合规、信贷管理、运行管理、安全保卫、保密密码等工作的日常监测检查及整改工作,及时纠正各类违规操作行为,提高对业务操作流程中重点部位和薄弱环节的控制、监督和预警能力。四是严格执行总行、省分行相关管理规定,严格执行选拔任用制度、轮岗制度、离岗稽核制度、定期考核制度,民主评议制度和诫勉谈话制度,把操作风险的防控责任切实落实到经营管理的每一个环节。五是以“党风廉政建设”、“反腐败斗争”及“案件防范”为三大重点,全面抓好纪检监察工作。六是切实加强思想、组织、制度、措施“四道”防线建设,全面落实“三防一保”工作要求,防范各类案件事故的发生。

【领导班子建设】 2007年,中国工商银行普洱分行领导班子成员4人。其中,陈维方为党委书记、行长,肖德辉、李新文为党委委员、副行长(肖德辉兼任纪委书记),查佩荣为工委主任。年内结合内设机构改革对部室负责人和思茅支行、宁洱支行的领导班子进行了调整充实。

【机构改革】 2007年,中国工商银行普洱分行进一步优化机构设臵和业务流程。一是按要求对市分行内设机构进行了改革,设立办公室、财务会计部等九个部(室)和内控合规、科技运行等八个中心,并进一步明确各部门的职能和各岗位的责任。二是按照内设机构改革和扁平化管理的新要求,进一步深化思茅支行扁平化管理工作,进一步理顺各部门和各

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网点的职责。将思茅支行与牡丹支行整合为思茅支行。 【人力资源管理提升项目】 2007年,中国工商银行普洱分行按要求认真组织实施人力资源管理提升项目,为深化薪酬管理体系改革、强化激励约束机制奠定基础。一是按照写实的方式进行了岗位梳理,共梳理出139岗位并通过优化整合为122个岗位。二是对市分行机关各部室、中心经理(主任)岗位进行了岗位价值评估,对245名在职员工进行了岗位分类、岗位序列,对岗位等级、工资等级和工资档次进行确定并报经省分行批准执行。同时,以人力资源管理提升项目为契机,进一步完善绩效考核体系和管理机制,解决绩效与员工能力脱钩、与工作表现脱钩、与工作业绩和贡献关联度小的问题。

【人才培养及员工培训】 2007年,中国工商银行普洱分行围绕改革发展目标任务,坚持集体培训与远程教育相结合、送教上门与自我培养相结合,有步骤、分层次地开展人才培养和全员培训工作。全年共有671人次参加了培训,培训总天数达1119天,人均培训2.7次4.5天。通过丰富员工学习培训形式和渠道,使员工掌握金融产品知识,熟悉现代金融管理知识,具备一定的市场分析能力和服务营销技巧,增强依法合规经营意识,树立良好的团队精神和职业道德修养,全面提升员工综合素质,有效提升岗位适应能力。 【学习宣传贯彻党的十七大精神】 2007年,中国工商银行普洱分行按照中央和工商银行总行、省分行党委以及市委的安排部署,将学习宣传贯彻党的十七大精神作为重大政治任

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务,在全辖迅速掀起了学习宣传贯彻十七大精神的热潮。一是组织科级以上党员干部集中观看了十七大开幕式盛况。二是及时制定下发了学习宣传贯彻十七大精神的具体方案。三是先后召开了两次党委中心组专题学习会议,中心组成员围绕十七大报告和人民日报、新华社社评文章,结合工作实际展开讨论,大家分别就各自对党的十七大精神的理解和感受进行了学习交流发言。四是举办专题讲座,邀请市委党校有关专家向全行员工作了学习贯彻十七大精神的专题讲座。五是及时购买《十七大报告辅导读本》《十七大报告单行本》、《党章》、《十七大宣传图册》等多种十七大学习资料下发到各支部、党员中,按照制定的学习计划深入开展学习活动。六是党委领导先后在党委会、行务会、职工代表大会、职工大会等各级各类会上对学习宣传贯彻党的十七大精神提出要求,督促各级组织将学习宣传贯彻党的十七大精神真正落到实处。

(《中国工商银行普洱分行》撰稿 自成良)

中国农业银行普洱市分行

【概 况】 2007年,农行普洱市分行认真贯彻落实党的十七大精神,团结带领全行广大干部员工,紧紧围绕 “改革、发展、控险”三大主题,不断调整优化信贷结构,转变业务

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增长方式,强化基础管理和风险控制,扎实做好股改基础工作,积极推进全行发展方式的转变和经营战略转型,经营效益得到稳步提升,各项业务经营和改革发展均取得了明显成效。截止2007年末,全行各项存款余额600292万元,比年初增加69135万元,增长13%。各项贷款余额451306万元,比年初增加43617万元,增长10.69%。实现经营利润13574.2万元,比上年增加5885.2万元,继续保持多年持续盈利的良好势头。

【支持“三农”和县域经济发展】 2007年,全国金融工作会议明确农业银行面向“三农”的市场定位,强化了农业银行为“三农”服务的责任。作为长期服务“三农”并在服务“三农”领域具有独特优势的国有商业银行,农行普洱市分行进一步统一思想认识,把服务“三农”和支持县域经济发展工作放到更加突出的位臵,结合全市经济社会发展的特点,严格按照国家宏观政策要求和商业化运作的要求,在坚持改革发展与风险可控的前提下,明确信贷投向及支持重点,进一步加大信贷有效投放力度,深入贯彻落实《银政合作协议》,有效地促进了普洱地方经济社会的快速发展,充分发挥了农业银行在全市农村金融体系中的支柱和主渠道作用。一是积极支持全市基础设施重点项目建设,为促进“三农”和县域经济快速发展奠定基础。全年发放大唐李仙江水电站、磨黑—思茅高速公路等项目贷款5.7亿元;积极

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