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二十八、功能科医师(士)职责
1、在科主任及上级医师指导下进行一般检查诊断工作,及时填写诊断报告,遇有复杂病例及技术难题及时请示上级医师。
2、及时做好病人登记及资料统计工作。 3、认真执行各项规章制度,严格遵守操作规程。 4、随时保持室内外环境卫生及仪器清洁。
二十九、功能科主任、副主任技师职责
1、在科主任领导下进行工作,负责技术操作。负责解决本领域技术问题 , 并能指导下级技师工作。
2、根据工作的需要 , 独立完成和改进本部门的技术工作 , 审核研究技术的设计、组织并指导研究工作的开展 , 全面掌握本领域的所有技术工作 , 负责其安全和建设。
3、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理,督促本科人员遵守技术、操作规程和安全规则。
4、开展技术革新和科研,指导进修,实习人员的技术操作,并担任一定的教学工作。
三十、功能科主管技师、技师职责
1、在科主任领导下进行工作。
2、负责技术操作,帮助和指导下级技术人员工作。
3、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理,遵守技术、操作规程和安全规则。
4、指导进修,实习人员的技术操作,并担任一定的教学工作。
三十一、病理科主任职责
1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇
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报。
3、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,保证检查结果准确。严防差错事故。
4、参加疑难病例的病理检查,组织病理讨论。
5、参加会诊和临床病理讨论会,经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。
6、督促科内人员做好病理资料的积累和保管,搞好登记、统计工作。
7、负责组织本科人员的业务训练和技术考核,提高本科人员的技术水平;对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见。
8、学习国内外先进经验,开展科学研究和技术革新工作。 副主任协助主任负责相应的工作。
三十二、病理科主任、副主任医师职责
1、在科主任领导下,负责指导本科的医疗、教学及科研工作。 2、负责院内、外疑难病例(组织病理学、冷冻切片及细胞病理学)的诊断及会诊。审核下级医师重要诊断报告单,组织病理讨论。
3、参加会诊和临床病理讨论会,经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作
4、组织本科人员的业务学习和技术考核,学习使用国内外先进医学技术,指导本科室的学科发展,开展科学研究和技术革新工作。
5、担任教学工作,搞好进修人员的培训。
三十三、病理科主治医师职责
1、在科主任领导下和正、副主任医师的指导下,负责重要的病理检查,审签下级医师的各种重要的疑难病例的诊断报告和医疗文件。确保检查、诊断质量
2、协助科主任工作,督促下级医师认真贯彻执行各种规章制度
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和操作规程,严防差错事故。
3、积极参加本科室的科学研究,学习和运用国内外的先进经验,在实际工作中开展新技术、新项目。
4、帮助和指导医师、实习生、进修生的工作。
5、协助上级医师对进修人员进行力所能及的辅导及管理工作。
三十四、病理科医师(士)职责
1、在科主任领导下及主治医师的指导下进行工作,负责尸检和活检工作,认真做好病理诊断,发出病理诊断报告。
2、发现疑难问题及时请示上级医师,指导技术员进行尸检和病理诊断工作。
3、参加临床病理讨论会,做好讨论记录。
4、承担科室有关的预约、登记、联系及准备临床病理讨论会等事务性工作。
5、担任一定的科学研究及教学任务,做好进修人员及实习生的带教工作。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 7、参加技术室工作3~6个月,熟悉技术室常规、冷冻、特染及免疫组化等技术工作。
8、参加对进修医师的专题讲座学习。
三十五、病理科主任、副主任技师职责
1、负责制订病理技术室的建设及发展规划。 2、负责病理新技术的开发及应用。
3、精通各项技术室工作并能指导各项技术工作及解决操作中出现的问题。
4、组织技术室人员学习,提高业务能力。
5、负责制订进修技术人员的培训计划,落实具体安排及指导。
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6、组织技术室开展科研工作及参加科内外科研工作。 7、在科主任领导下负责仪器、设备、试剂等选购工作。
三十六、病理科主管技师职责
1、独立承担常规及冷冻切片。 2、独立承担特殊染色。 3、独立开展免疫组化技术。
4、协助上级技师承担辅导进修技术员的教学工作。 5、在上级技师指导下,独立开展或参加有关的科研工作。 6、参加巨检记录和协助医师做好临床病理讨论会前的准备工作。 7、制作涂片。
8、承担仪器的维修、保养工作。
三十七、病理科技师(士)职责
1、独立承担常规切片、冷冻切片及涂片制作。 2、在上级技师指导下,参加或承担其他技师的工作。 3、技术员应根据科室实际情况分别承担收费、资料归档、各项登记工作、诊断报告的打印及发送等工作。
三十八、药剂科主任职责
1、在院长领导下,认真执行药品管理的各项法律法规,认真完成各项行政管理工作,领导药剂科各项工作。制定药剂工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
2、拟定药材预算、采购计划,经院长批准后组织实施。 3、组织领导药品调配与制剂工作,指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂,保证配发的药品质量合格。
4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品使用,管理以及药品检验鉴定工作,领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,
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