、

十三、做好环境卫生及防尘、防蝇、防鼠、防腐等四防工作，防止食品污染。

十四、食品存放要做到“四隔离”，防止交叉污染。

十五、各组下班后，关掉一切水、电源，碳火盖好，以防漏火、漏电、漏水。

十六、下班时间落锁，值班人员不经食堂责任人同意，任何人不准进入食堂。

十七、值班人员认真负责，不准擅自离岗，注意安全，防火、防盗、防投毒。

食堂经理职责

一、负责食堂的全面管理工作，准确掌握食堂工作人员的思想工作、生活情况，充分调动食堂工作人员的积极性。

二、负责安排供应丰富菜色品种，满足职工不同的口味，及时改变花样，提高服务质量。

三、负责管理餐厅、操作间、餐厅楼梯间的卫生清扫工作，全天保持干净、卫生。负责督促食堂临时工人讲究个人卫生，养成良好的卫生习惯，对批评教育屡教不改的予以建议辞退。

四、监督食品加工过程，必须做到配料适中，营养丰富，价廉物美。

五、负责监督加工食品必须洗净、烧透，违反规定的予以严处。

、

六、在加工食品过程中，督促食堂人员做到生熟分工，杜绝腐烂变质食品入库、加工。

七、严格落实食品加工、销售、饮食业卫生《五四制》 （一）由原料到成品实行“四不制度”： （1）采购员不买腐烂变质的原料； （2）保持验收员不收腐烂变质的原料； （3）加工人员（厨师）不用腐烂变质的原料；

（4）营业员（服务员）不卖腐烂变质的食品；（零售单位，不收进腐烂变质的食品，不出售腐烂变质的食品，不用手拿食品，不用废纸、污物包装食品。）

（二）成品（食物）存放实行“四隔离”： （1）生与熟隔离； （2）成品与半成品隔离； （3）食品与杂物、药物隔离； （4）食品与天然冰隔离。

八、严格监督用（食）具实行“四过关”：一涮、二洗、三冲、四消毒（蒸气或电子消毒）。

九、严格落实执行环境卫生“四定”办法：定人、定物、定时间、定质量，划片分工，包干负责。 十、督促人人卫生做到“四勤”： （1）勤洗手剪指甲； （2）勤洗澡理发；

、

（3）勤洗衣服、被褥； （4）勤换工作服。

十一、认真做好食堂工作人员的考核工作。

十二、经常听取员工对食堂的工作意见和要求，不断改进服务态度，提高饭菜质量。

十三、随时准备完成领导交给的其它临时性任务。

食堂工作考核细则

为了规范食堂的日常工作，提高服务质量特制定此细则：

1、 公司收到关于饭菜质量的投诉，经调查确属食堂责任的，对当事人罚款50元。

2、 因饭菜质量问题引起食物中毒现象，根据中毒造成的损失，食堂管理人员承担主要责任并承担50%的经济责任。

3、 工作人员因个人卫生不好，引起员工的投诉，扣罚当事人30元。4、 食堂卫生应保持清洁，如果检查食堂有死角，碗、盘及公共卫生不干净，发现一次对打扫卫生人员罚款10元。

5、 管理人员采购的物品应按需采购，肉、蛋、蔬菜要新鲜，其他调料要在保质期内，没发现以上物品一次不符合要求，对采购人员罚款20元。