江苏大学本科毕业论文

图6-13 缺勤登记页面

图6-14缺勤记录查询页面

工资管理，对企业员工的基本工资，奖金，扣考核，扣所得税，岗位工资，扣社保最后形成的实发工资进行添加和查询。如图6-15、图6-16所示

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图6-15 职员工资录入页面

图6-16 工资查询页面

报表查询则是对职员的档案，工资表等信息以表格形式输出。如图6-17、图6-18所示

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图6-17 档案报表页面

图6-18 工资报表页面

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7结论

本文主要详述了基于ASP企业人事管理系统设计与实现的全部设想和内容，根据模块

化设计思路，采用了ASP技术、数据库技术，在网络环境下以IIS作为基础环境，并添加的IIS安全的设置与操作。对于实现本系统还需要加深与改进。

系统开发与运行环境

1．软件环境 Windows XP 2．硬件环境

CPU: Intel(R) Xeon(R) E3-1230 V2 @3.30GHz 内存4 GB 硬盘空间1TB 显示器1680*1050

系统开发工具与数据库

根据当今动态网页开发的普遍性及实用性，本系统的开发平台如下： 开发语言： ASP 3.0 开发平台： IIS 5.0 开发工具： Dreamweaver

数据库 ： Microsoft Access 2003

主要论述内容总结如下：

(1) 介绍了ASP特点，ASP的市场需求，并对ASP的内外组件进行了详细的描述和具

体的分析。

(2) 叙述了系统的实现目标、运行环境、开发语言的选择。通过市场调查的方式获取

和分析了系统的功能性需求，对需求进行了补充，提搞了系统的功能性需求，并完善了企业需求的基本功能。

(3) 介绍了数据库的特点，数据库设计原则，数据库概念模型、，并给出本文的E-R

模型图和关系模型的数据结构、完整性约束、关系模型的存储结构以及数据库的选择。

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