文件名称： 88888888有限公司 环境管理手册 批准 余888 审核 余666 编制 张333 文件编号： 版本号： 生效日期： 页码： EHS/M-2017 A/0 2017.1.1 0.4 任 命 书 兹任命： 余666 担任公司环境管理体系之管理者代表。管理者代表将履行以下职责及权限： 1 确保环境管理体系所需的过程得到建立、实施和保持； 2内部审核之策划、组织及实施； 3向最高管理者报告环境管理体系的业绩和任何改进的需求； 4确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识； 5代表公司就标准的有关事项和外部进行联络。 88888888有限公司 签 名：余888 日 期：2017年1月10日 文件名称： 88888888有限公司 环境管理手册 批准 余888 审核 余666 编制 张333 文件编号： 版本号： 生效日期： 页码： EHS/M-2017 A/0 2017.1.1 0.5公司简介 88888888有限公司成立于2002年11月，专业从事聚酯包装、容器及其配套的设计、开发、制造、贸易、技术服务，为客户提供聚酯包装的整体解决方案。多年来的生产经验使产品的稳定性和质量得到充分保证。我公司一贯以严谨务实的态度，以“真诚、优质”为企业宗旨，追求产品创新，质量卓越而获得众多用户至好评； 目前公司产品畅销国内外市场，国内客户有农夫山泉、广州屈臣氏、徐福记、旺旺、中粮福临门、美味鲜、深圳景田等知名大企业，出口客户有香港屈臣氏、香港阳阳食品、新加坡F＆N等。 文件名称： 88888888有限公司 环境管理手册 批准 余888 审核 余666 编制 张333 文件编号： 版本号： 生效日期： 页码： EHS/M-2017 A/0 2017.1.1 1.目的和适用范围 1.1目的: 本手册规定了公司的环境方针，描述和阐明了构成本公司环境管理体系的内容和要求，用于内部环境管理和向相关方证实本公司环境管理体系满足环境规定要求和有关法律、法规要求； 1.2本手册所描述的环境管理体系适用于公司产品实现全过程。符合ISO14001：2015标准规定的要求,同时适用于向第二方和第三方提供具备环境管理的保证能力的证实。 本手册适用于位于佛山市三水区南山镇，88888888有限公司的开发设计及其相关环境管理活动。 本公司完全引用ISO14001：2015环境管理体系要求，无任何删减。 2.引用标准 ISO14001：2015 《环境管理体系 要求及使用指南》 3.术语和定义 ISO14001：2015 《环境管理体系 要求及使用指南》中的相关术语及定义。 4．公司所处的环境 4.1 理解公司及其所处的环境 公司应确定那些对实现良好环境管理体系有影响的内、外部问题： a）与气候、空气质量、水质量、土地使用、现存污染、自然资源的可获得性、生物多样性等相关的、可能影响公司目的或受公司环境因素影响的环境状况； b）外部的文化、社会、政治、法律、监管、财务、技术、经济、自然以及竞争环境，包括国际的、国内的、区域的和地方的； c）公司内部活动、产品和服务、战略方向、文化与能力（即：人员、知识、过程、体系）。 文件名称： 88888888有限公司 环境管理手册 批准 余888 审核 余666 编制 张333 文件编号： 版本号： 生效日期： 页码： EHS/M-2017 A/0 2017.1.1 4.2 理解相关方的需求和期望 公司应确定： a）与环境管理体系有关的相关方：周围居民、政府主管单位、供应商、客户等； b）这些相关方的有关需求和期望（即要求）； c）客户、政府主管单位的需求和期望将成为合规义务。 4.3 确定环境管理体系的范围 位于佛山市三水区南山镇，88888888有限公司的聚酯（PET）无汽饮料瓶、塑料瓶坯、塑料防盗瓶盖、其他类塑料瓶盖的生产服务及其相关环境管理活动。 4.4 环境管理体系 根据ISO14001：2015标准，建立环境管理体系，为公司环境管理提供结构化的运行机制。保护环境、保护自然、保护人类自身。通过环境管理体系的实施，采用系统化的方法，加强环境管理，更有效地利用能源和资源，重在污染预防，在遵守国家和当地的法律、法规及其它要求的前提下，使本公司的环境绩效不断提高。 本公司确定公司适用的环境法律法规和其他要求，对公司活动和过程进行识别，并识别和评价环境因素及危险源，确定重大环境因素及不容许风险，制定环境目标、指标和管理方案，确保符合法律法规要求并持续改进。 将环境管理体系要求融入其各项业务过程中，例如：设计和开发、采购、人力资源、营销和市场等； 将与公司所处的环境、地理位置和相关方要求有关的问题纳入其环境管理体系。 确定各部门的环境职责，制定管理体系文件，对环境运行过程进行控制。并对环境绩效进行监测和测量，采取相应的纠正和预防措施进行持续改进。 本公司不仅建立适用的环境管理体系，且将保持下去并持续改进。每年底制订来年的环境管理体系工作计划，对全年的内审、管理评审及培训做统一安排，纳入公司年度工作计划之中。 组织应根据本标准的要求建立、实施、保持和持续改进环境管理体系，确定如何实现这些要求，并形成文件。