供电所管理工作流程说明及绩效考核方法 下载本文

3、由所长审核考核表,提出考核意见,返回副所长。 4、副所长把修改并批准的考核意见,发到各专业组,各专业组具体落实到责任农电工,并形成农电工考核表,报副所长。

7、副所长每月4 日前将农电工考核表报送乡村电管部审批,奖励或扣发工资奖金,完成考核。 附件一:农电工经济责任制考核细则 附件二:供电所绩效考核包括专业组考核细则

1、配电组考核细则 2、营业组考核细则 3、客户服务室考核细则

农电工绩效考核实施细则(试行)

标准分:100

序号 1 考核内容 管辖区域内不发生农村触电伤亡责任事故。 不发生责任交通事故,严禁酒后驾车。 按时参加供电所、专业组各种会议、评分标准 发生一次伤残、死亡事故,责任人扣20分。(另按公司有关规定处理) 1、发生主要责任死亡事故,每人次扣20分。(另按公司有关规定处理) 2、发生伤残每人次扣10分。(另按公司有关规定处理) 1、不参加会议、活动,每次扣10分。 2、不按规程要求操作,每次扣10分。 1、因个人原因造成一级漏电保护器三率不达标,每处扣8分,擅自解除一台扣6分。 2、因个人原因造成三级漏电保护器三率不达标,每处扣4分,擅自解除一台扣3分。 2 3 业务培训及其它活动,严格执行电业安全工作规程。 漏电保护器一、三级保护安装率、投4 运率、正确动作率均达到100%,不得有擅自解除现象,失灵的应及时更换。 序号 考核内容 评分标准 1、未执行低压设备编号扣5分。 5 严格执行低压“两票”。 2、因个人原因未执行“两票”规定和操作的,每次扣8分。 3、因个人原因未按要求填写工作票,每发现一处扣4分。 做好辖区安全用电宣传工作,人畜易接近的电器设备应有醒目的安全标1、人畜易接近的地方未安装标志,属个人原因的,每处扣4分。 6 志,并有可靠的安全措施,配电室周2、配电室周围和街道醒目的地方未安装标语,属个人原因的,每处扣围和街道醒目的地方要有安全用电宣3分。 传标语。 7 按照有关要求定期对避雷器运行状况进行巡视。 未巡视的扣5分,发现设备故障、缺陷未及时汇报扣5分。 8 9 10 积极参加安全规程和业务知识学习,1、不按要求参加学习一次扣5分。 按时参加安规考试。 依法做好电力设施保护工作。 2、考试不合格一次扣10分。(另按公司有关规定处理) 参与破坏电力设施的扣20分。(另按公司有关规定处理) 配电室内外不准存放易燃、易爆物品属个人管理不善造成1、配电室存放易燃易爆物品,每次扣15分。 和其它杂物。 2、有杂草、垃圾及其他杂物,每次扣5分。 序号 考核内容 配电室、高压室内电缆沟盖板齐全无评分标准 1、因个人原因造成的电缆沟盖板、挡鼠板不齐全,每配电室扣6分。 2、因个人原因造成的进出线空洞没封堵,每配电室扣4分。 11 破损,挡鼠板齐全,进出孔洞要封堵严密。 配电室墙壁、棚顶、配电盘、电容盘、12 变压器清洁干净,无灰尘、灰网、鼠因个人原因造成一处不合格扣4分。 洞,有防小动物措施。 13 配电盘下要有防火绝缘板。 配电盘一、二次接线正确,排列整齐,因个人原因未安装防火绝缘板,每处扣3分。 14 保险丝容量相符,严禁用其他金属物因个人原因未执行安装要求每发现一处不合格扣4分。 替代。 15 配电室内安全警示标志齐全,各种上因个人原因造成安全警示标志不齐全、图板未按规定上墙的,每个配墙图板齐备。 电室扣3分。 16 配电盘的考核各种机件安装合理、牢因个人管理原因,设备元器件损坏未及时更换仍在运行的每处扣5分,固,布线美观合理,各种刀闸开关有盘内有烧坏痕迹未及时处理每盘扣5分,布线不美观扣2分,用其它合理的熔断保险。电压表、电流表符