D.结构冲突希
30C
●对于关系模式R（X,Y,Z），下列结论错误的是（）。 （30）A．若X→Y,Y→Z，则X→Z B．若X→Z，则XY→Z
C．若XY→Z，则X→Z,Y→Z D．若X→Y,X→Z，则X→YZ
31B
●若对关系R1按（）进行运算，可以得到关系R2。 R1 商品编号 01020210 01020211 01020212 01020213 02110200 R2 商品编号 01020211 01020212 02110200 商品名 毛巾 毛巾 钢笔 单价 18 8 8 商品名 手绢 毛巾 毛巾 钢笔 钢笔 单价 2 18 8 5 8 A.σ商品名＝’毛巾‘V’’钢笔‘（R1） B.σ价格≥’g‘（R1） C.π1.2.3.（R1）
D.σ商品编号＝’01020211‘v’02110200‘（R1）
32C
●关系规范化是在数据库设计的（）阶段进行。
（32）A．需求分析 B．概念设计 C．逻辑设计 D．物理设计
33B
●若给定的关系模式为良
A．有2个候选关键字AC和BC，并且有3个主属性 B．有2个候选关键字AC和AB，并且有3个主属性
C．只有1个候选关键字AC，并且有1个非主属性和2个主属性 D．只有1个候选关键字AB，并且有1个非主属性和2个主属性
34C
●设关系模式R＜U，F＞，其中U为属性集，F是U上的一组函数依赖，那么Armstrong公理系统的伪传递律是指（）。 （34）
A.若X→Y，Y→Z为F所蕴涵，则X→Z为F所蕴涵 B．若X→Y，X→Z，则X→YZ为F所蕴涵 C．若X→Y，WY→Z，则XW→Z为F所蕴涵
D.若X→Y为F所蕴涵，且Z?U，则XZ→YZ为F所蕴涵
35B 36D
●给定关系R（A,B,C,D）和关系S（C,D,E），对其进行自然连接运算R??s后的属性列为（）个;与σR.B＞S.E（R??S）等价的关系代数表达式为（）。 （35） A．4 B．5 C．6 D．7
（36）
A.σ2＞7（R×S）
B．π1.2.3.4.7（σ’2‘＞’7‘^3=5^4=6（R×S）） C.σ’2‘＞‘7’（R×S）
D.π1.2.3.4.7（σ2＞7^3=5^4=6（R×S））
37C?
●关系R.S如下表所示，元组演算表达式T={t|R（t）^?u（S（u）→[3]>u[1]运算的结果为（）。
38C
●关系R（A1，A2，A3）上的函数依赖集F={A1A3→A2,A1A2→A3}，若R上的一个分解为p={（A1，A2），（A1，A3）}，则分解p（）。 （38）A．是无损联接的 B．是保持函数依赖的 C．是有损联接的
D．无法确定是否保持函数依赖
39B
●假设关系R（A1，A2，A3）上的函数依赖集F={A1→A2，A1→A3，A2→A3}，则函数依赖（）。
（39）A.A1→A2是冗余的 B．A1→A3是冗余的 C.A2→A3是冗余的
D.A1→A2，A1→A3，A2→A3都不是冗余的
40B 41A 42D
●某企业部门关系模式Dept（部门号，部门名，负责人工号，任职时间），员工关系模式EMP（员工号，姓名，年龄，月薪资，部门号，电话，办公室）。 部门和员工关系的外键分别是（）。
查询每个部门中月薪资最高的员工号、姓名、+部门名和月薪资的SQL查询语句如下：
SELECT 员工号，姓名，部门名，月薪资 FROM EMP Y,DEPT
WHERE（）AND月薪资=（SELECTMax（月薪资） FROMEMPZ WHERE（）） （40）
A．员工号和部门号 B.负责人工号和部门号 C．负责人工号和员工号 D．部门号和员工号 （41）
A．Y．部门号=Dept.部门号 B.EMP.部门号=Dept.部门号 C．Y.员工号=Dept.负责人工号 D.EMP.部门号=Dept.负责人工号 （42）
A．Z.员工号=Y.员工号 B.Z.员工号=Y.负责人工号 C.Z.部门号=部门号 D.Z.部门号=Y.部门号