中等专业学校2014—2015学年度第一学期 《职业生涯规划与就业创业》学科期末试题
本试卷分为第Ⅰ卷（客观题）和第Ⅱ卷（主观题）两部分。试卷满分100分。考试时间90分钟。 注意事项：
1.答卷前考生务必将学校、专业、班级、姓名填写在答题纸密封线内。
2.考生必须用钢笔或圆珠笔将答案直接答在第二卷答题纸上，如果答案不填写在第二卷答题纸上，成绩将无效。
一、单项选择题（本大题共有20小题，每小题1分，共20分；在每小题给出的四个选项中，只有一个是最符合题目要求的） 1．下列关于人才的说法不正确的有（ ）
A. 人才的成长是渐进的 B.充分挖掘自己的潜能，每个人都能成为有用之才 C. 人人有才，人有全才 D.人才有初、中、高级之分
2．霍兰德职业兴趣六种类型是（ ）
A. 现实型、科学型、艺术型、社会型、企业型、常规型 B. 现实型、研究型、艺术型、社会型、事业型、常规型
C. 现实型、科学型、艺术型、社会型、事业型、常规型 D. 现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型
3．下列关于性格的说法不正确的有（ ）
A. 热情开朗属于外向性 B. 性格是无法改变的
C. 性格体现在具体行动中 D. 内向和外向无优劣之分
4、人生成功与否的关键所在是：（ ）
A. 人生定位 B.个人所处的环境 C.个人的价值观 D. 个人的天赋
5、职业能力的探索方法有：（ ）
①职业实践法 ②访谈法 ③自我分析法 ④职业能力量表测评 A、①② B、①②③ C、②③④ D、①②③④
6、下列关于价值观描述，正确的说法是：（ ） A、随着年龄的增长，就会自然形成个人的价值观 B、有没有价值观无所谓
C、价值观是人们在处理普遍性价值问题上，所持有的立场、观点和态度的总和 D、价值观是人们观念上的东西，对于我们的职业生涯没有多大帮助
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7、房地产业属于：（ ）
A、第一产业、B、第二产业 C、第三产业 D、支柱产业 8、《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为（ ）个大类。 A、10 B、8 C、6 D、4
9、职业生涯发展的长期目标一般是指：（ ）
A、1—2年 B、3—5年 C、5—10年 D、10年以上
10、小王在空旷的原野上高声喊叫消除求职中的不良情绪，属于（ A、适度宣泄法 B、合理情绪疗法 C、自我安慰法 D、注意转移法
11、不属于求职信的构成要件的是：（ ）
A、称谓 B、电子邮箱 C、结语 D、日期
12、某企业招聘“业务员”却写成“业务部经理”，属于（ ） A、试用期陷阱 B、创意剽窃陷阱 C、合同陷阱 D、岗位名称陷阱
13、不属于劳动者的合法权利的是: ( )
A、提请劳动争议处理 B、获得劳动安全卫生保护 C、获的劳动报酬 D、提高职业技能
14、不属于创业品质内容的是： （ ）
A、知难而退 B、诚信克制 C、善于合作 D、灵活应变
15、不属于创业资金筹集渠道的是： （ ）
A、自有资金 B、银行借款 C、政府创业基金 D、民间借贷
16、下列哪种方法不属于规避创业风险的方法： （ ）
A、选择好保险 B、掌握好技术 C、减少员工培训费用 D、分析准市场
17、提升职业素养的基本方法有： （ ）
①提升岗位胜任力 ②提升高效执行力 ③提升自我约束力 ④提升沟通合作力 ⑤提升业绩创造力
A、①②④ B、①②④⑤ C、②③④⑤ D、①②③④⑤
18、终身学习的途径有： （ ）
①正规学习 ②非正规学习 ③非正式学习 ④正式学习 A、①②④ B、①②③ C、①② D、③④
19、下列关于劳动仲裁，说法正确的是：（ ） A、劳动仲裁后不能在向人民法院提起诉讼 B、劳动仲裁是二裁终裁体制。
C、劳动争议未经劳动仲裁，人民法院不予受理。
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）
D、劳动仲裁程序不是劳动争议处理的法定必经程序。
20、根据《国民经济行业分类和代码》，我国国民经济划分为（ ）个行业大类 A、20 B、15 C、8 D、3
21、人生成功与否的关键所在是 （ ）
A 人生定位 B 个人所处的环境 C 个人的个性、天赋、才能 D 人生价值观
22、下面对人才的说法中不正确的有 （ ） A 人才的成长是渐进的 B 人才有初、中、高级之分 C 人人有才，人有全才
D 只要充分挖掘自己的潜能，努力培养自己的兴趣，每个人都成为社会的有用之才。
23、下面关于价值观描述，正确的说法是 （ ） A 随着年龄的增长,,就会自然形成个人的价值观 B 有没有价值观无所谓 C 价值观是人们观念上的东西,对我们的职业生涯没多大帮助
D 价值观支配和调节一切社会行为,涉及社会生活的各个领域
24、商贸物流业属于 （ ） A 第一产业 B 第二产业 C 第三产业 D 支柱产业
25、全社会所有的大中专及职业高中的毕业生，都必须具备（ ），否则视为不合格。
A毕业证 B 职业资格证书 C 双证 D 知识和技能
26、职业生涯发展的长期目标一般是指 （ ） A1---2年 B 3----5年 C 5-----10年 D 10年以上
27、通常情况下，职业方向由本人（ ）确定。
A所学专业 B 爱好特长 C 毕业学校 D 家庭背景
28、以下哪种职业选择是正确的？ （ ）
A知名企业 B高收入职业 C 本地企业 D 岗位适合自己的职业
29、现代企业招聘职校生，特别看重下列哪个因素 （ ）
A 毕业证书 B 职业道德操守和实践操作技能 C 社会关系 D 实习指导老师的技能水平
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30、 求职权利不包括 （ ）
A被推荐权 B求偿权 C 人生自由权 D 接受就业指导权 31、、处理劳动争议时，如果当事人对仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起（ ）日内向人民法院提起诉讼，人民法院应当受理。
A 5 Ｂ 10 Ｃ 15 Ｄ 20
32、选择项目要考虑个人能力等诸多要素最好是 （ ）
Ａ 利润不高不做 Ｂ 不熟悉不做 C 投资大不做 Ｄ 风险大不做
33、交通主干道上的人流和车流量都很大，应是开店经营的（ ）。
Ａ 理想地段 Ｂ 稍差地段 Ｃ 回避地段 Ｄ 一般地段
34、上下级之间的沟通要建立以下何种态度（ ）。
Ａ强迫性 Ｂ 回避性 C 折衷性 D 合作性
35、从“学校人”到“职业人”角色转换发生在（ ）
A上学期 B 毕业前求职期 C 升职期 D 职场初始期
36、要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从（ ）做起，尽早规划人生。
A、入学 B、就业 C、现在 D、积蓄一定实力时
37、有的同学想做一件事情，但没能坚持到底。从职业生涯规划的角度看，他失败最重要的原因在于（
A、意志力不坚强 B、缺乏克服困难的勇气 C、目标不够明确 D、没有树立远大的理想
38、每个人都有热情，不同的是有的人的热情能够保持三天，有的人的热情能够保持30天，有的人的热情能够保持3年。而一个成功的人能够保持30年，甚至终生。终生的热情来自对奋斗目标的热爱与追求。上述话表明（ ） A、职业理想是人在活动中，追求工作、职业发展的动力来源
B、每个人都有理想，不同的是有的人的理想是远大的，有的人的理想则是渺小的短暂的
C、理想的实现不应该仅凭热情
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D、只有更深的热爱加不懈地追求奋斗目标，理想才能实现
39、古人云，“黄金万两不如薄技在身”，说明了（ ）
A、职业是个生活的大舞台，每个人都要在这个舞台上扮演一个角色。 B、人人都追求幸福，唯有职业才是幸福的可靠保证。 C、一技之长胜于黄金万两。 D、职业使人人展露自己的才华。
40、作为我国一名当代社会的中职生，正确的就业观点应该是（ ）
A、中国是个发展中的人口大国，就业难将在相当长的时期内存在，所以我们要坚持“职业选人”的原则
B、中职生面对激烈的就业竞争，要发展自己的个性和能力，应该坚持“人选职业”的原则
C、中国是个发展中的人口大国，就业难将在相当长的时期内存在，所以我们要处理好“职业选人”与“人选职业”的辩证关系
D、 中国是个发展中的人口大国，就业难将在相当长的时期内存在，所以我们每个人都应该坚持自己创业 二、判断题：阅读下列各题，判断正确与错误，并在答题卡上对应的方框内填涂。（本部分共20小题，每小题1分，共20分） 1、人才的水平越高，对社会的贡献就大。 （ ) 2、兴趣是职业稳定、生涯发展的内在动力。 （ ） 3、性格与职业的匹配度，不影响一个人职业的成功与否。 （ ） 4、参加职业技能大赛有助于锻炼职业能力和培养职业道德。 （ ） 5、汽车制造业属于第三产业。 （ ） 6、职业资格等级分为五级，最低是国家职业资格一级，最高是国家资格五级。
（ ）
7、职业生涯发展的中期目标应为个人5--10年内的目标。 ( ) 8、确立职业生涯发展的目标，应紧紧围绕自己的专业来确立，才能学以致用。
（ ）
9、正确的就业观念对成功就业至关重要。 （ ） 10、用人单位与劳动者订立劳动合同时，有权向劳动者收取保证金。 ( ）
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11、我国劳动者的权利包括享受社会保险和福利的权利。 （ ） 12、创业者往往不在乎别人的意见而坚持开创不同的道路。 （ ） 13、成功的创业者都喜欢把自己的积蓄存到银行里。 （ ） 14、企业一定要有老板自己来做账。 （ ） 15、工作无小事，更无小错，1%的错误往往会导致100%的失败。 （ ） 16、许多不成功的职业生涯规划，往往源于对外界和自身变化的忽视。 （ ） 17、只要有报酬有收入的劳动就是职业。 （ ） 18、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至
于措施则不必要太具体。 （ ） 19、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。 （ ） 20、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业， 争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。 ( )
21、职业理想即个人渴望达到的职业境界。 （ ） 22、成功在于坚持，成功的人往往能坚持到底。 （ ） 23、职业兴趣的培养只能在职业活动中进行。 （ ） 24、自省、自警、自励是是性格塑造的良好方法。 （ ） 25、职业能力可分为一般职业能力和专业能力。 （ ） 26、职业价值观告诉我们职业有高低贵贱之分。 （ ） 27、行业组织是一种民间性、营利性的社会团体。 （ ） 28、乞丐，也是一种社会职业。 （ ） 29、职业生涯发展目标的确立应围绕自己，依据自己，同时要适合自己。（ ） 30、针对目标差距，是职业生涯目标制定要领之一。 （ ） 31、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能
谋到理想的工作岗位。 （ ） 32、求职权利包含公平待遇权和求偿权。 （ ） 33、创业意识由创业需要、动机、兴趣、理想等要素组成。 （ ） 34、刚开始的创业团队不必要拥有专业的财务人员。 （ ） 35、创业过程中选择适宜的保险可以降低创业风险。 （ ） 36、完成“学校人”到“职业人”角色转变，发生在职场初始期 （ ）
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37、职业生涯规划调整的方法之一是修订职业目标。 （ ） 38、适合在校职校生创业的项目有连锁加盟和校园大型超市。 （ ） 39、职校生职业能力的培养可以依托校内外的实训场所来进行。 （ ） 40、终生学习就是指从学校毕业后所受的各种教育的总和。 （ ） 三、辨析题:判断正确与错误,并简要说明理由（本部分共4题,每题5分,共20分） 1．我还是学生，制定职业生涯规划与我没有关系。
2．求职信只要能吸引招聘者的目光就可以，所以求职信没有固定的书写格式。 3、兴趣是最好的老师。所以自己的兴趣是职业生涯选择的重要依据。 4、创业者的成功与失败，外在条件的优劣固然重要，但最终决定创业成败的还是创业者的个人的能力；所以创业者要不断提高自己的创业能力。 5、职业学校的学生与普通中学的学生相比缺乏竞争力。 6、博士里面有庸才，工人里面有人才。
7．创业者的成功与失败取决于其个人的综合素质和能力，联合国曾把创业能力定义为未来世界的第三本护照。因此，创业者的个人能力大小是创业成败的唯一决定因素。
四、情境分析题：根据给定情境回答问题（本部分共8小题 ,共40分）
1、商务英语专业的小汤被学校安置在一家大酒店客房部实习，她看到在餐饮部、咖啡厅、前台实习的同学身着漂亮的时尚套装，而自己穿的却是土黄的工作服和老气的黑布鞋，感到十分失落。小汤工作的楼层在第30层，是供外宾专用的客房，在校时练成的外语口语，既让小汤与外宾能够顺畅地进行交流，又让她发现了自己的不足。她一方面利用闲暇时间充电，一方面抓紧机会，尽量多与外宾交流。不久，部门主管惊喜地发现身边有一个口语娴熟的小姑娘，就让她参与处理与外宾有关事务，还让她培训本部门的同事，这让小汤把以前的失落抛到了九霄云外。小汤精湛的口语、积极的工作态度和骄人的业绩引起了酒店领导的重视，酒店不但提前与她签约，而且很快提升她为领班。（20分） 分析回答：
（1）小汤的什么优势在工作中让她受到了肯定和表扬？（3分） 这说明了什么？（3分）
（2）小汤被单位正式录用，职位升迁为领班，给了你什么启示？（6分）
（3）你准备怎样提高你的职业能力？（8分）
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2、罗蔚和罗涛是姐妹俩，一起毕业于湘潭中专校，一个学美术，一个学财会，学美术的姐姐罗蔚在街道办事处工作，专业不对口，工作缺少激情，而妹妹则是一个有创业想法的人。姐妹俩一合计，决定自己创业。创业说起来简单，做起来却是大有文章，首先的是不知道干什么好。经过一段时间的考察，她们把目光投向湘潭市刚刚红火起来的与布匹相近的窗帘生意。经过一系列手续，两姐妹的“创意窗帘”开业了，因为竞争对手少，加上良好的服务和高质量的产品使湘潭客户十分满意。为了确保窗帘的品味和质量，也为了开阔眼界，姐姐罗蔚远赴广州学习窗帘设计，结合自己的美术基础，她进步得很快，迅速挤身广州窗帘设计的一流水平。广州的各大宾馆、酒店纷纷与她联系业务，学财会的妹妹有着经营管理基础，把自己的小公司管理得年利润达一百万，成为湘潭窗帘行业的带头人。（15分）
思考回答：
(1)创业者需要具备哪些品质？（3分）从罗蔚和罗涛姐妹俩的身上你看到了什么样的创业品质？（3分）
（2）创业者在市场打拼，是一场没有硝烟的战争，创业者成功与否，与创业者的素质和能力有直接关系，最终决定创业成败的还是创业者的个人能力。你认为要成为一名创业者，要具备哪些创业能力？（3分）姐妹俩的创业成功集中体现了她们的哪些创业能力？（3分）
（3）从一名职场人到一名成功的创业者，你认为她们实现如此转变的主要原因是什么？这给我们职校生有什么样的启迪？（8分）
3、小杨是工科名校毕业生，专业对路、成绩优良，其简历从厚厚的应聘材料中脱颖而出，入列预选名单。但她面试时，穿着过于新潮：鲜艳的短上衣、破旧的低腰裤，很夸张地戴着热带风情的大耳环，一进门让由高级工程师组成的考官们一愣，考官们没问什么问题，就结束了面试，结果当然是她被淘汰出局。 （1）分析小杨面试失败的原因是什么？（4分）
（2）如果小杨重新进行一次面试，请你给她一些建议。（4分）
（3）列举求职应聘中其他常见的礼仪规范，至少5种（5分）
（4）上诉材料中所说的求职简历有哪些形式？求职简历的构成要件包括哪些？（8分）
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4、商务英语专业的小汤被学校安置在一家大酒店客房部实习，她看到在餐饮部、咖啡厅、前台实习的同学，身着漂亮的时尚套装，而自己穿的却是土黄的工作服和老气的黑布鞋，感到十分失落。
小汤工作的楼层在第三十层，是供外宾专用的客房，在校时练成的外语口语，既让小汤与外宾能够顺畅的进行交流，又让她发现了自己的不足。她一方面利用闲暇的时间充电，一方面抓紧机会，尽量多与外宾交流。不久，部门主管惊喜的发现身边有一个口语娴熟的小姑娘，就让她参与处理有关外宾的事务，还让她培训本部门的同事，这让小汤把以前的失落抛到了九霄云外。
小汤精湛的口语、积极地工作态度和骄人的业绩引起了酒店领导的重视，不但提前签约成为正式员工，而且很快就升任领班。
（1）商务英语专业的小汤去客房部实习，由失落的客房部实习生，变成了正式员工，又变成了领班。小汤的经历对你规划和管理自己职业生涯规划有什么启示？你的职业生涯近期目标是什么？你估计在实现近期目标的过程中，你会遇到什么困难？（6分）
（2）酒店服务业是属于什么产业？你自己所学专业又属于什么产业？我们国家对你所学专业的产业政策是怎样的？这对你就业带来了那些机遇与挑战？（8分）
（3）如果小汤和酒店签订了三年的劳动合同，但是工作了两年后，她结婚并怀孕了，因此酒店以其怀孕不适合工作为由，要将其辞退。酒店可以终止其劳动合同吗？小汤可以利用哪些途径维护自己的合法权益？（5分）
5、李斌从中职学校毕业后，他怀着当一名好工人的志向，成为上海液压泵厂的学徒。他坚信，学无止境。三年学徒，李斌掌握了金属切削加工全套技能；他利用课余时间坚持了大学专科和本科的学习，奠定了扎实的专业知识功底，学以致用使李斌的技术水平迅速提高。 他有一句口头禅“让我试一试。”当工人23年，共完成革新项目34项，创造价值328万元；完成新产品开发23项，使企业增加销售1800万元；实现各种技术攻关项目共162项，极大地提高了生产效率，为企业增效1050万元。
十多年来，李斌始终坚持工作在一线生产岗位上，保持着一个普通劳动者的本色。他常说，要树立为社会奉献的使命观，一个人的价值在于有所作为，在于奉献才智。他的“高能成，低能就”，“站着是根柱，横着是根梁”的职业道德形象，为人们所称道。目前他是中国唯一具有工程师和高级技师职称的专家型工人。
（1）李斌怀着“当一名好工人的志向”，确定了要成为上海液压泵厂专家型工人的职业目标，你的职业目标是什么？确立的依据是什么？(7分 )
（2）李斌是在职业实践中提高自己的职业能力的，我们现在可以通过哪些途径来提高自己的职业能力呢？（6分）
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（3）从上述材料中，我们可以看出李斌的行为体现了那些职业道德规范？要养成职业道德规范，我们应该从哪几方面行动起来？（7分）
（4）请对照企业提高经济效益的主要途径，说说李斌主要通过什么途径来帮助企业获得巨大的经济效益的？（1分）要成为像李斌一样的高素质劳动者，我们现在可以怎么做？(4分 )
6、2013年12月5日，25省份遭遇雾霾，南京中小学紧急停课。据了解，造成江苏雾霾天的几大原因中，第一大原因是气象因素，第二大原因是农村秸秆燃烧。第三大原因是工地扬尘。在造成雾霾天的人为原因中，工业废气排第一，光是南京每年消耗的煤相当于270亿4千万块蜂窝煤；私家车排放为第二，平均每辆每年排废气98.4千克；工地扬尘第三。
（1）保护环境，从我做起，针对雾霾污染问题，除了采取个人防护措施以外，我们在现在的生活中和将来的工作中能做些什么能让我们的美好家园永葆蓝天？（5分）
（2）从材料来看我国原有的经济发展方式存在什么问题？政府目前采取了哪些举措解决这些问题？（7分）
（3）请你创作一个关于“绿色出行”主题的宣传口号，字数十六个字以内，要求朗朗上口，便于记忆；能够起到宣传绿色出行好处的效果。（3分）
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