、劳动关系的含义

?劳动关系，其实质就是指生产关系中直接与劳动相关的那部分社会关系。将劳动关系界定为与劳动相关的那一部分生产关系，是一个抽象的说法。

?具体的劳动关系，是指劳动者与劳动力使用者在实现劳动的过程中所结成的一种社会经济利益关系。

?必须指出的是，抽象的劳动关系与具体的劳动关系又是不可截然分离的。

从经济学角度来看，劳动关系是在就业组织中由雇佣行

为而产生的关系，是组织管理的一个特定领域，它以研究与雇佣行为管理有关的问题为核心内容。

?劳动关系（员工关系）是指管理方与员工及团体之间产

生的，由双方利益所引起的表现为合作、冲突、力量和权力关系的总和，并受到一定社会中经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。

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劳动经济关系:劳动与报酬劳动管理关系:控制与参与劳动法律关系:权利与义务劳动伦理关系:情感与文化

、劳动关系的称谓

?对劳动关系的研究在各国广泛存在。但是，

由于各国社会制度和文化传统等因素各不相

同，对劳动关系的称谓又有所不同。劳动关系在不同的国家又被称为劳资关系、雇佣关

系、劳工关系、劳使关系和产业关系等。

几个相关的概念

劳动关系

?劳资关系?雇佣关系?劳使关系?产业关系

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员工关系