B.工程设计图 C.注册商标 D.外观设计专利 E.立体作品

15、在员工出现下列情形时，施工企业可随时解除劳动合同的有（ ）。

A.在试用期间被证明不符合录用条件 B.严重失职给本单位造成重大损失 C.严重违反施工企业规章制度 D.被依法追究民事责任 E.被依法追究刑事责任

16、评标委员会成员收受投标人的财物或者其他好处的，评标委员会成员或者参加评标的有关 工作人员向他人透露对投标文件的评审和比较、中标候选人的推荐以及与评标有关的其他 情况的，应承担的法律责任有（ ）。

A.给予警告

B.没收收受的财物，可以并处三千元以上五万元以下的罚款

C.取消其担任评标委员会成员的资格，不得再参加任何依法必须进行招标的项目的评标 D.构成犯罪的，依法追究刑事责任 E.给他人造成损失的，依法承担赔偿责任 17、发明和实用新型取得专利权的条件是（ ）

A.具有经济价值 B.创造性 C.实用性 D.新颖性 E.先进性

18、关于总承包模式下各单位质量责任的说法，正确的有（ ）

A.施工总承包单位对期采购的材料质量负责

B．施工总承包单位对施工质量负责

C.分包单位就分包工程质量向施工总承包单位负责

D.分包单位与施工总承包单位就分包工程质量向建设单位承担连带责任 E.施工总承包单位应当对施工的设计文件质量负责

19、某建设工程因中途停建，建设单位与施工企业拟解除施工合同，根据《合同法》，该施工合同解除后，不影响合同中（ ）条款的效力。

A.全国履行 B.履约担保 C.结算和清理 D.争议解决 E.竣工验收

20、关于修改建设工程设计文件的说法，正确的有（ ）。

A.经原设计单位书面同意，建设单位可委托其他具有相应资质的单位修改设计文件 B.设计文件不符合建设工程强制性标准时，施工单位有权要求设计单位修改 C.建设单位可以任意委托其他设计单位修改设计文件

D.设计文件需要做重大修改的，建设单位应当先报原审批机关批准 E.设计文件不符合合同约定时，监理单位有权修改设计

试题答案

一、单选题（共60题，每题1分。选项中，只有1个符合题意）

1、【答案】A 2、C 3、【答案】C 4、【答案】D 5、【答案】C

【解析】考查劳动合同订立的注意事项。选项A，用人单位免除自身责任的，属于部分无效。选项B，用人单位发生合并或者分立的，新单位继承原合同。选项D，签章时间不一致的，以在后的时间为生效时间。 6、【答案】：A 7、【答案】C 8、B 9、A 10、A

11、正确答案：B 12、【答案】A

【解析】《合同法》第75条规定：\撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使，自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭\。 13、【答案】C 14、【答案】B

【解析】仲裁裁决作出后，撤销仲裁裁决必须在法定的期限内提出撤销申请，我国仲裁法规定，当事人申请撤销仲裁裁决的，应当自收到裁决书之日起6个月内提出。 15、A 16、【答案】A 17、答案：A

解析：不符合现行国家技术标准规定的，应当由拟采用单位提请建设单位组织专题技术论证，报批准标准的建设行政主管部门或者国务院有关主管部门审定。 18、【答案】C 19、A 20、【答案】：B

【解析】：本题涉及的考点是施工管理的组织系统。建设工程项目作为一个系统，它与一般的系统相比，有其明显的特征，如：(1)建设项目都是一次性的，没有两个完全相同的项目;(2)建设项目全寿命周期一般由决策阶段、实施阶段和运营阶段组成，各阶段的工作任务和工作目标不同，其参与或涉及的单位也不相同，它的全寿命周期持续时间长;(3)一个建设项目的任务往往由多个，甚至许多许多个单位共同完成，它们的合作关系多数不是固定的，并且一些参与单位的利益不尽相同，甚至相对立。 21、B

22、正确答案：B 23、【答案】D 24、【答案】C 25、【答案】B

【解析】非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。 26、【答案】B

【解析】本题考查的是建筑市场诚信行为的公布和奖惩机制。原行政处理决定被依法变更或撤销的，公告部门应当及时对公告记录予以变更或撤销，并在公告平台上予以声明。 27、【答案】D

【解析】考查投标保证金。选项A，撤回投标文件必须以书面方式提交申请；选项B，投标保证金于撤回投标文件之日起5日内退还。选项C,投标截止日后撤回投标文件，招标人可没收投标保证金。 28、【答案】C

【解析】考查建设工程刑事责任的种类及承担方式。建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的属于重大安全事故罪，只有选项C是降低工程质量的描述。