佛山市南海XX印刷包装有限公司 管理手册 文件编号： LD-SM-001 版 本： B 页 数： 第 73 页 共 162 页 生效日期： 2018年03月01日 管理系统 社会责任管理体系程序文件

佛山市南海利达印刷包装有限公司

社会责任管理体系

自由结社与集体谈判工作程序

LD-SP-007-B

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修改版本 B0 修 改 内 容 摘 要 根据SA8000：2014标准换版修订 修改人 佛山市南海XX印刷包装有限公司 管理手册 文件编号： LD-SM-001 版 本： B 页 数： 第 75 页 共 162 页 生效日期： 2018年03月01日 管理系统 1.0目 的：

为了更好地尊重职工的权利、自由、使企业遵守法律法规。 2.0范 围：适用于整个公司。 3.0职 责：

3.1公司应在公司内建立工会和工会机构，选举工会主席。 3.2工会主席代表工会维护员工的合法权利。 3.3公司高层管理人员不得歧视工会主席和会员。 3.4工会主席与公司协调处理劳资关系。 4.0工作程序：

4.1 为了尊重工人自由结社和集体谈判的权利，允许工人自由组织工会和参

加工会组织。公司不干涉和限制工人自由结社的权利，也不因工人参加了工会而处罚或歧视他们。

4.2 在当地工会的协助和支持下,经直属上级总工会的批准，公司依法组织

工会，工会选举是工会有效工作的重要因素,工会代表应经工人选举产生,并张榜公布。

4.3公司支持和重视工会的活动,指派人事部经理每月与工会代表开展对话

和协商,了解工人的意见和建议,公司鼓励工会参与公司有关工人利益的决策,并通过工会渠道传达给工人。

5.0工会基层委员会的基本任务是:

5.1执行会员大会或会员代表大会的决议和上级的决定，主持基层工会的日常

工作。

5.2代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大会和其它形式参加本单位

民主选举和民主监督。工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会日常工作,检查、监督职工代表大会决议的执行。

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佛山市南海XX印刷包装有限公司 管理手册 文件编号： LD-SM-001 版 本： B 页 数： 第 76 页 共 162 页 生效日期： 2018年03月01日 管理系统 5.3参与协调劳动关系和调解劳动争议,与公司行政方面建立协商制度,协商

解决涉及职工切身利益问题，帮助和指导职工与公司签订劳动合同,代表职工与公司人事部签订集体合同或其他协议,并监督执行。

5.4组织职工开展劳动竞赛,合理化建议,技术革新和技术协作活动,总结推广

先进工作经验。做好先进生产工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

5.5对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,

开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。

5.6监督有关法律、法规的贯彻执行，协助和督促公司做好工资、劳动安全、

卫生和社会保险等方面的工作,办好职工集体福利事业，改善职工生活，依法参与劳动安全卫生事故的调查处理。

5.7维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。 5.8搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分

子。做好新会员的接收和教育工作。

5.9收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。 6.0 参考文件： 6.1《工会法》 6.2《中国工会章程》 6.3《企业职工奖惩条例》

6.4《全国总工会关于推进工会改革和建议若干问题的意见》 7.0记 录：

7.1《集体谈判记录表》 7.2《申诉/建议处理记录表》 8.0附 件：

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