公司管理人员安全生产责任制考核办法

根据上级有关规定，各栋号项目管理人员要按有关要求定期进行考核，考核情况按优良、合格、不合格三级进行评定，具体办法如下： 一、考核部门为分公司分管安全经理。

二、考核人员为各施工队管理人员及主要班组负责人。 三、考核依据：各工种管理人员职责及责任制。

四、考核形式：现场提问、实际技能操作、常规性知识、文明管理等方面。 五、考核结果：由考核部门综合评定结果。分优良、合格、不合格三个等级。不合格的经培训考试合格后再上岗。 XX建筑公司

公司安全生产责任制考核领导小组

组长：(总经理)

副组长：(分管经理／总工) 成 员：(安全处长／安全员) xxx建筑公司

xx公司

xx项目部安全生产责任制考核领导小组

组长：(项目经理) 副组长：(项目技术负责人) 成 员：(技术员／安全员) xx公司第 公司 项目部

安全生产责任制考核记录

安全生产责任制考核记录表

工程名称： 被考核部门(人) ×公司×队 考核时间 年 月 日 责任制执行情况 该工地自开工以来，能够认真遵照总公司和分公司的安全生产管理规定，无论从人员的配备、现场的布置、材料的选购等各方面工作都将安全放在首位，特别是现场的布置均依照建设部新颁布的JGJ59—99《施工现场安全检查标准》实行严格的管理，工地无任何安全事故发生。在此次考核中，被评为优良。 考核单位 考核负责人 存在问题 应加强对新工人的安全思想教育和安全技能培训，加强现场的安全防护措施。 考核意见 xxx公司 xxx 制表人 考核日期 xxx 年 月 日