(3).员工查询本人基本信息

(4).员工查询本人工资信息

4.测试分析

4.1更改员工资料不可以更改身份。

4.2 修改员工工资信息一旦失败 就会把原有信息删除。 4.3 管理员固定，且只有一个。

八.小结

该工资管理系统总体说来功能比较齐全，管理员和员工的一些基本的功能都已经具备；数据库的设计方面，建有员工表、工资表。数据库中存在一些问题，如数据冗余，不够完善。

但在做课程设计的过程中也遇到很多问题，一开始时其中最大的问题是数据库的连接部分,该部分直接影响到数据库与应用程序接口实现,而且必须注意数据库数据库的名称与连接数据库的取名以致.后来经过大家的合作努力解决了这个问题.在编写程序时,确实也遇到了很多困难,后来经过调试后终于把自已想到实现的功能一步步实现了，通过这次课程设计使我收获了好多，熟悉了C#的运用，还复习了数据库相关语句的编写。

此次课程设计让我感受颇多：做一个数据库其实是一件很有趣的事情。想到

自己可以创建一个小型的数据库系统，有点学习后的满足感。数据库的建立并非难事，难点在于数据库的连接和编程语言的选择。C#的功能很强大，这也是我以后需要学习的课程，于是我毅然选择了它。再就是建立数据库系统的步骤，我的经验就是要先总体规划，再局部整理。先做好总的界面，再通过该界面的布置一步一步实现其功能！ 同时我体会到：熟练的编程能力，对知识运用的强烈渴望及其创新和团队的合作精神设做好一个大型数据库的基础。因此通过此次课程设计我明显感觉到自身的不足，并希望以后能更加用心地运用所学知识和学习新的知识。