附件7
镇江市市级事业单位公务用车制度改革 在册正式司勤人员提前离岗备案表 姓名 文化程度 参加工作 时间 法定退休 时间 性别 司勤岗位类别 出生年月 现聘岗位及等级 离岗时连续工龄 距法定 退休年限 政治面貌 个人 简历 本人 意见 年 月 日 年 月 日 所在 单位 意见 年 月 日 年 月 日 主管 部门 意见 组织 人社 部门 备案 注：此表一式三份（本人档案、主管部门、组织人社部门各一份），事业单位按实填报。
参考格式七
关于报请审批镇江市**集团有限公司 公务用车制度改革工作方案的请示
市**委（办、局）：
根据《市公务用车制度改革领导小组关于印发〈市属企业公务用车制度改革实施意见〉的通知》（镇车改〔2018〕2号）精神，结合本集团公司公务用车制度改革工作实际，我们制定了《**有限公司公务用车制度改革工作方案》。经集团**会议研究同意，并于*月*日至*日进行了公示，现将相关改革工作方案呈上，请予审批。
**公司（盖章） 2018年 月 日
注：此格式文件为市属企业公车改革实施方案报请主管（监管）部门审批的参考格式。
参考格式八
**有限公司公务用车制度改革工作方案
市**委（办、局）：
为贯彻落实中央、省市关于公务用车制度改的总体要求，推进我市国有企业公务用车制度改革，厉行节约，有效降低企业成本，根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于全面推进公务用车制度改革的指导意见〉的通知》（中办发〔2014〕40号）和《省委办公厅省政府办公厅关于印发〈江苏省省属企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法〉的通知》（苏办法〔2015〕2号）等文件精神，以及《市公务用车制度改革领导小组关于印发〈市属企业公务用车制度改革实施意见〉的通知》（镇车改〔2018〕2号），结合本公司公务用车制度改革工作实际，制度本方案。
一、公司基本情况
1.企业性质、任务、职责、规模，公司本部及子企业构成情况、人员总体数量和机构比例，各级司勤人员结构、性质、数量。
2.企业（本部和子企业）公务车辆（含普通公务用车、生产经营和业务保障用车等）总体规模、数量、类别，各类车辆的日常主要用途、使用频度、管理模式和经费来源。
3.企业本部公务车辆运行费用（车辆更新购置、日常运行维护等）、司勤人员支出（工资、保险、福利待遇等）及其它相关费用（汽车租赁、公务交通费用报销等）支出情况。
二、公司本部车改方案
1.公司本部纳入车改的人员范围、所涉及的人员数量、准备采用的改革方式（发放补贴、保留用车、实报实销）。
2.采用车辆实物保障方式的，保留用车标准、数量（另附详表），管理模式、相应的司勤人员配备情况等。
3.采用发放交通补贴方式的，补贴标准、核算依据、发放形式、拟开始计发时间（取消车辆封存停驶次月开始），年度发放金额等。
4.拟取消公务用车的数量、种类（另附详表）、原配置岗位、主要用途，车辆取消后拟采用的公务交通保障方式。
5.拟保留的机要通信用车、实物保障用车、经营和业务用车、特种专业技术用车等数量、种类、配置岗位、用途。
6.拟分流安置的司勤人员数量，拟安置的方式，时限等。 7.按此方案，改革完成后公司本部所达到的“节支率”，其测算方式和依据（另附表说明）。
8.改革后各类保留公务用车的管理方式、管理制度、相关监督检查措施（另附说明）。
9.改革后需要“实报实销”的公务交通费用涵盖范围、预算额度、管理办法等。
三、对二级及子企业车改的原则要求